3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich als Vorgesetzten mehr um die Mitarbeiter kümmern und nicht nur den Umsatz sehen. Sonderzahlungen leisten!
Arbeitsatmosphäre
Man wird dort als Mitarbeiter nicht geschätzt
Image
Das Image stimmt überhaupt nicht alle reden schlecht aber keiner macht den Mund auf
Karriere/Weiterbildung
Nur möglich wenn man sich beim Vorgesetzten ein schleimt
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig, kein Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld was einen leider vorher nicht gesagt wird . Provision nur in bestimmten Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
Einige Mitarbeiter sind top, andere hingegen hinterhältig
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht man bekommt keine Wertschätzung oder Einfühlungsvermögen es geht nur um zahlen und Umsätze
Arbeitsbedingungen
Nicht überall vorhanden
Kommunikation
Die Kommunikation läuft leider viel über dritte Personen
Gleichberechtigung
Gleich null ! Wenn man nicht gut schleimen kann keine Chance
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mach deine Ausbildung und dann lauf so weit du nur kannst!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub kann man gut planen und geht meist durch, Lohn ist pünktlich (ja ich weiß sollte Startart sein ist es aber nicht in dieser Welt), bei einer guten Filiale wie meiner Tolle Kollegen. Das war es dann aber auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Flexibilität, Work life Balance für den Allerwertesten, mehr Arbeit kannst dir machen ist aber dann dein Problem, Kommunikation und Bedürfnisse der Angestellten stehen an zweiter Stelle. ^^
Verbesserungsvorschläge
Lohnerhöhungen sind nie verkehrt, mehr Personal kommt durch besseren Lohn und dadurch sind flexiblere Arbeitszeiten möglich und mehr Leben für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in unserem Markt ist gut, liegt aber auch an den Kollegen. Da ist jeder Markt anders.
Image
Ja, man kennt den Namen halt seit Jahrzehnten, das Image des Unternehmens wird von Kunden aufgrund seiner langjährigen Präsenz in der Region geprägt. Ob sich sowas nochmal 25-30 Jahre durchsetzt, wer weiß.
Work-Life-Balance
Was ist das? Jeden Tag 9:15 Uhr bis 18:30Uhr, samstags ist Hauptarbeitstag. Also vergiss dein Sozialleben besser gleich komplett.
Karriere/Weiterbildung
Was für ne Karriere? Du kannst ne Ausbildung machen 2/3 Jahre Verkäufer oder Einzelhandelskaufmann und dann ist das erledigt. Klar dann wirst du eventuell bei viel Kriecherei Abteilungsleiter*in, kannst dir auch nichts von kaufen. Und ansonsten gibt es gar nichts außer mal ne Produktschulung der Hersteller, wo du meist schon selber besser Bescheid weißt als die Trainer.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja hier geht es los, Gehalt ist je nach Filiale bzw. Gesellschafter anders. Der Lohn, den du bekommst, ist so überm Minimum. Du sollst halt mit Bonis dein Gehalt aufbessern, sprich, Versicherungen, Verträge, Finanzierungen und Verkauf von Geräten die Bonis geben. Sagen wir es mal so es könnte reichen so gerade!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir trennen Müll, bieten nachhaltige Reparatur der verkauften Geräte vor Neukauf oder Ersatz. Ich denke, das ist schon ganz gut.^^
Kollegenzusammenhalt
Bei uns in der Filiale ist der Zusammenhalt bestens, in anderen Filialen laut hören sagen wohl eher unterirdisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen wird besser umgegangen als je, weil die Schlips träger merken, dass sie die Alten brauchen, weil nichts Junges nach kommt für das Geld und die Freizeitberaubung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind okay, aber niemand wird sich ein Bein für dich ausreißen.^^
Arbeitsbedingungen
Ist okay, hast halt deine Stunde Pause und sonst ja, kannst was Trinken und zwischendrin auf Klo, aber wie bereits erwähnt niemand wird sich für dich ein Bein herausreißen.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Betriebes ist okay, zwischen den Filialen und der Zentrale allerdings eine Katastrophe.
Gleichberechtigung
Na ja Gleichberechtigung ist so ein Thema, die Frauen an der Kasse verdienen schon weniger als die Verkäufer. Gerechtfertigt hin oder her, keine Ahnung, deswegen 3 Sterne.
Interessante Aufgaben
Was soll da interessant sein, du verkaufst die Ware, musst dich ab und zu an neue Produkte herantasten und belesen. Verkauf und Beratung, nicht mehr, nicht weniger.
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Grade noch so besser als Arbeitslos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jede Abteilung steht für sich. Und in jeder Abteilung herscht eine andere Atmosphäre. Leider gibt es kein zusammenhalts Gefühl.
Image
Leider nicht so gut, wobei es darauf ankommt welche der 3 Filialen man betrachtet.
Work-Life-Balance
Ist ok.
Kaum Überstunden und für den Handel Öffnungszeiten mit denen man sich arrangieren kann
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte definitiv besser sein.
Und eine hohe Schwankung innerhalb der Firma.
Ein interne Gehalts Katalog würde da vieles deutlich fairer machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird getan was möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Wie bei punkt eins schon genannt, kommt auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal.
Kommunikation ist fehl am Platz.
Und auch so kaum lobende Worte.
Teilweise hat man auch das Gefühl das Leute zwar vom Wissen her an der richtigen Stelle stehen, aber menschlich ist das ein anderes Thema.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind komplett OK.
Kommunikation
Total miserabel.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Wenn man von den oberen gemocht wird ist es toll, ansonsten kann man Leistung zeigen und bekommt trotzdem einen drauf.
Interessante Aufgaben
Durchaus vorhanden.
Man muss sich aber auch für den jeweiligen Bereich interessieren
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Expert Ahaus durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Expert Ahaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Expert Ahaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.