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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bitte nicht in der Gruppe Pirna ,Freital arbeiten
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter die noch da sind . Wird aber weniger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was angesprochen wurde .
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter so wie die Chefs sollten ausgewechselt werden . Wenn so mit Auszubildenden und langjährigen Mitarbeiter umgegangen wird dann sollte sich die Expert Gruppe überlegen ob Ihr Name draußen auf dem Laden stehen sollten
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter die gut waren sind Lieder alle schon gegangen und nicht mehr im Unternehmen
Karrierechancen
Nach meiner Ausbildung wäre ich weiter Verkäufer geblieben keinen Aufstiegschancen
Arbeitszeiten
Bei Krankheit von Mitarbeitern öfter von Pirna nach Freital wechseln .
Ausbildungsvergütung
Wer nach der Ausbildung hier bleibt ist selber schuld
Die Ausbilder
Mit Arbeiter und Vertreter geben sich Mühe. Video Schulungen
Spaßfaktor
Die Chefs denken das sie lustig sind was nicht zutrifft.Spass mit Kollegen wird kritisch gesehen da man lieber herum stehen soll auch wenn keine Kunden im Laden sind
Aufgaben/Tätigkeiten
Verkauf, Müll rausbringen,Wäre aus geben weil der Chef vom Service lieber im Büro sitzt und Privat telefoniert
Variation
Immer das selbe .
Respekt
Auf die Sorgen der Mitarbeiter wird nicht gehört . Trotz Umfrage der Expert Zentral wird die Kritik klein geredet und sorgt nicht für Verbesserungen
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