Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Extra Team Kita die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Verantwortung. Wir sind ein hoch-spezialisierter Personaldienster. Im Umfeld der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Menschen mit Beeinträchtigungen ist Veranwortung für die Menschen die wir betreuen, begleiten, fördern und inspirieren, das höchste Gut.
Veränderung ist immer nötig, um nicht stehen zu bleiben. An unserer Kultur der stetigen Verbesserung, Anpassung und Veränderung an das jeweils aktuelle gesellschaftliche Umfeld muss sich allerdings nichts ändern. Denn das würde Stillstand bedeuten.
48 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wechselnde Einsatzorte in kurzen Intervallen
Als Zeitarbeiterin wird man natürlich in Einrichtungen eingesetzt die man zuvor noch nicht kannte und bei denen man nicht immer das Glück hat, dort auf eine gute Arbeitsatmosphäre zu treffen. Das Extra Team ist aber immer für einen da. Jedes Anliegen oder Problem, das man innerhalb eines Einsatzes hat, wird vom Extra Team ernst genommen. Nie habe ich mich alleingelassen gefühlt, da jedes Mal umgehend nach einer Lösung gesucht wurde.
Ich behaupte, dass die gute Kommunikation mit dem Extra Team das Merkmal ist, dass sie von vielen anderen Dienstleistern dieser Art positiv abhebt. Wie bereits im Punkt zuvor erwähnt, ist das Extra Team für seine Mitarbeiter innerhalb der Öffnungszeiten immer erreichbar. Ich musste in meinen 1,5 Jahren als Angestellte vielleicht zwei Mal auf einen Rückruf warten, der jedoch innerhalb kürzester Zeit erfolgte. Die Absprachen über Einsätze oder persönliche Anliegen waren immer auf Augenhöhe, transparent und vor Allem unproblematisch. Wichtiges hat man zudem immer noch einmal in Schriftform erhalten.
Sich an Vereinbarungen halten!