Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen ExtraHolding?

ExtraHolding wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet ExtraHolding besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ExtraHolding als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von ExtraHolding das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei ExtraHolding wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ExtraHolding als eher modern.

ExtraHolding als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8

kununu Score6 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Key Account Manager:in2 Gehaltsangaben

Ø48.200 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

ExtraHolding

Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

ExtraHolding

Branchendurchschnitt: Energie

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Rabatte
60%60
Mitarbeiter-Events
60%60
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Internetnutzung
60%60
Parkplatz
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Coaching
40%40
Betriebsarzt
40%40
Diensthandy
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Barrierefrei
20%20
Firmenwagen
20%20
Kinderbetreuung
20%20
Homeoffice
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ExtraHolding ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

gutes Mittelfeld, aber auch ausbaufähig

3

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Vorschläge für Weiterbildungen werden nicht abgelehnt

4

Februar 2024Bewertung lesen

Hier kann gern mehr getan werden.

3

Mai 2023Bewertung lesen

hier könnte mehr getan werden

3