Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FACT Gruppe Partner im Gesundheitswesen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt immer ein paar Kollegen, wo man nicht gut mit klar kommt. Dann hat man natürlich auch die Kollegen, wo man mit super klar kommt.
Ist gut. Man hat flexible Arbeitszeiten.
Geht gar nicht. Keine Wertschätzung!!!
Ich habe in meiner Zeit hier grundsätzlich mit freundlichen und kompetenten Mitarbeiter gearbeitet.
Bei Anliegen konnte man immer offen mit den Kollegen reden und sich auch bei Unklarheiten an sie wenden.
Es existiert keine Wertschätzung vom Vorgesetzten. Noch niemals ein Danke bekommt man!