5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die FELDER GMBH ist ein erfolgreiches Mittelständiges Familienunternehmen mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine herzliche Atmosphäre unter den Kollegen, ganz im Sinne eines familiären Betriebs. Die Mitarbeiter organisieren regelmäßig Bowling-Abende, gemeinsame Essen, Weihnachtsmarkt-Besuche, Paintball und vieles mehr.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance empfinde ich als sehr gut. Kurzfristige Urlaubsanträge werden in der Regel problemlos genehmigt, insbesondere bei persönlichen Notfällen. Flexible Arbeitszeiten, aktive Pausen mit Fitnesstrainer, die Möglichkeit eines Dienstfahrrads (Jobrad) und kostenloser Zugang zum Fitnessstudio nebenan tragen ebenfalls dazu bei.
Vorgesetztenverhalten
Mit Erschrecken habe ich einige Bewertungen gelesen, insbesondere die, die Vorgesetzte als rassistisch darstellen und behaupten, die Geschäftsführung zeige kein Interesse an solchen Fällen. Das finde ich unfair. Ich bin in der Türkei geboren und arbeite seit 2008 für die FELDER GMBH. Schon als Schüler habe ich in den Schulferien dort mein Taschengeld verdient. Ich begann als Maschinen- und Anlagenführer, heute bin ich stellvertretender Betriebsleiter und betrieblicher Ausbildungsleiter. In all den Jahren habe ich nie rassistische Erfahrungen gemacht, ganz im Gegenteil haben meine Vorgesetzten mich in meinen Vorhaben immer unterstützt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär geführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice.
Urlaub flexibel und kurzfristig planbar.
Freitags früh Feierabend.
Arbeitsbedingungen
Ständige Weiterentwicklung.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings informieren über alles was sich ändert oder ansteht.
Interessante Aufgaben
Interessante und Vielseitige Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
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Schlechtester Arbeitgeber für den ich je arbeiten musste
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze sind Kameraüberwacht, aber nun weiß ich ja, warum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz Absprache im Vorstellungsgespräch, gab es keine Einarbeitung.
Man will sich aufshcreiben, was die Kollegen einem Sagen: " So viel Zeit haben wir jetzt nicht, dass Sie sich das aufschreiben konnen". Dann muss man aber ggf. noch mal nachfragen, dann hört man zwei Tagespäter: " Wieso haben Sie sich das nicht aufgeschrieben. Das habe ich schonmal gesagt!"
Verbesserungsvorschläge
Mir fehlen echt die Worte, was der Vorgänger hier über Narzissmus schrieb, passt wirklich sehr gut. Ein Sozialverhalten wie Donald Trump. Moral, Anstand, soziales verhalten Fehlanzeige.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde aus rassistischem Motiv gemobbt. Und das sagt schon eine ganze Menge über diese Etablissement aus.
Work-Life-Balance
Freitag früher Feierabend. Sonst nur Überstunden prügeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter als der Branchendruchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chemieranche halt.
Kollegenzusammenhalt
Hass und Hetze.
Umgang mit älteren Kollegen
Denen macht es Spaß den dich zu Erniedrigen.
Vorgesetztenverhalten
Direkt nachdem ich den Vertrag unterschrieb, hieß es "Sie esorgen uns nun ein polizeiliches Führungszeugnis". Als ich die REchnung ca. 42€ dann vorlegte mit der Bitte jene zu bezahlen, hieß es " Seien Sie nicht so aufsässig, Sie haben einen Job dafür bekommen." Es gibt keine rechtliche Grundlage, ein Führungszeugnis für einen Bürojob im Vertrieb zu rechtfertigen. Dann sollen sie auch dafür bezahlen.
Arbeitsbedingungen
Alle hatten Zugriff auf meinen Outlook Account. Sie konnte alles lesen, was ich schrieb und welches Mails ich erhielt. Ich hatte jedoch keinen Zugriff auf deren Mails. Ergo machten Sie sich permanent über jeden noh so kleinen Fehler lustig, ohne dass ich kontern konnte.
Kommunikation
Absolut unsozialerUmgangston. Kaum dreht man den "Kollegen" den Rücken zu, schon wird auf heftigste gelästert.
Gleichberechtigung
Ich wurde vom Ersten Tag an behandelt wie der letze Drec...
Interessante Aufgaben
Gibt es schon, wenn man Glück hat.
Image
Karriere/Weiterbildung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Katastrophale Zustände. Ein Sammelbecken für inkompetente Narzissten die ihre Frustration an anderen auslassen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze die Kameraüberwacht sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das so viele Intrigen gibt. Es geht gar nicht um die Materie. Die Leitung verschließt die Augen und es gehen viele gute Leute, die auch bereit sind für etw. weniger Gehalt vollen Einsatz zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mobbing drahtzieher ersetzen. Ich habe die Firma schon nach wenigen Jahren verlassen, als sie anfingen ihren Frust an mir auszulassen und Geschäftsf. sich nicht dafür interessiert hat.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing unter den Kollegen. Es wird sich morgens früher getroffen um zu besprechen, wie man den anderen Kollegen bloßstellen kann.
Work-Life-Balance
Es fallen so viele Überstunden an, denn die Bezahlung ist unterbranchendurchschnittlich. Ganz klar, dass da einige frustriet sind.
Karriere/Weiterbildung
Unglaublich schwierig. Es sei denn du bist ein junges Fräulein. Dann kannst du auch Anf. von Hass, Hetze und intrigen sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Branchendurchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn sie ein Mobbingopfer gefunden haben, dann können die perfekt zusammenhalten um ihn, bzw. sie zu zertstören. Verstörend fand ich, wie der stellv. Abteilungsl. feucht fröhlich mitgemobbt hat, als eine Kollegin die nichts zu melden hatte, sich ein neues Opf. ausges. hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Mobben mit. beteiligen sich sogar an rassistischem Mobbing.
Arbeitsbedingungen
So viele Üerstunden... die nicht ausgezahlt werden. Angeblich kann man die abfeiern, aber dann bei der Jahresaufstellung, wundert man sich trotz Stempeluhr, warum es nur so wenige waren... bzw. sind.
Kommunikation
Nur Lügen in jeder Hinsicht. Es wird gelogen, was die Einarbeitung angeht, die Aufstiegschancen, das Gehalt uvm.
Gleichberechtigung
Wenn du ein junges Fräulin bist, wirst du bevorzugt!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeit macht Spaß, momentan aber stressig. Leider seit längerem. Zu viel zu tun für zu wenige Leute. In allen Bereichen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich wohl und arbeite gerne dort.
Work-Life-Balance
Alles gut.
Kollegenzusammenhalt
Kein Kommentar.
Umgang mit älteren Kollegen
Korrektes Verhältnis.
Kommunikation
Informationen erreichen nicht alle zeitgleich
Gleichberechtigung
Ist gegeben, denke ich.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FELDER durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden FELDER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FELDER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.