6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geht so Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das kommt jeder Vorschlag zu spät
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein ,wenn da nicht Geschäftsführer gegen steuern
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein,wenn die Geschäftsführer alle gleich behandeln würden
Kommunikation
Unter den Kollegen gut ,Geschäftsführer
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehrarbeit (Wochenende, Überstunden) können gerne geleistet werden, aber es wird von Seiten der Firma wirklich selten verlangt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgangston der Führungskräfte im allgemeinen
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Bezahlung, respektvoller Umgangston mit den Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist schlecht gelaunt
Image
Besser als es sein sollte
Work-Life-Balance
Normale Schichtzeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden im Bewerbungsgespräch versprochen, aber man bekommt sie nie
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt weit unter dem Durchschnitt, mit Weihnachtsgeld wird gelockt, aber am Ende doch nicht gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird da entsorgt wo es grade kein anderer sieht, oft auch in der Umwelt und anderen Abflüssen
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Werden oft sehr gehetzt
Vorgesetztenverhalten
Beleidigend
Arbeitsbedingungen
Stressig, unfaire, gehetzt & im allgemeinen einfach nur schlecht
Kommunikation
Fehlt komplett
Gleichberechtigung
Wer Schleimt ist besser gestellt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche, aber das sollte man wissen wenn man in die Serienfertigung geht, dafür kann die Firma nichts
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Menschlicher Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Alltag ist schon sehr stressig.
Karriere/Weiterbildung
Sollte ernster genommen werden
Vorgesetztenverhalten
Oft sehr gestresst. Teilweise demotivierend.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne und lehrreiche Praktikumszeit
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch als Mittdreißiger hat mir das Unternehmen Feldmann mitten in der Coronazeit die Möglichkeit gegeben, ein Praktikum im Rahmen meiner Ausbildung zu absolvieren. Ich konnte als Praktikant direkt ins "obere" Büro laufen wenn ich was wichtiges zu regeln hatte. Bei meiner Abschlussarbeit hat mich der sogar der Geschäftsführer mit Rat und Tat unterstützt. Leider habe ich es nicht geschafft mich nach der Prüfung persönlich für die Zeit zu bedanken.
Arbeitsatmosphäre
Während meiner Zeit im Praktikum habe ich eigentlich ein lustiges miteinander gespürt. Einige Kollegen etwas ernster, aber man weiß nie was die Leute privat alles durchmachen.
Work-Life-Balance
Im Büro Gleitzeit. In der Produktion verständlicherweise nicht.
Kollegenzusammenhalt
Leider immer mal wieder ein paar Ausreißer unter den Kollegen gehabt die gegenseitig übereinander gelästert haben. Waren aber Ausnahmen. Ich habe im Großen und Ganzen nur Unterstützung erfahren!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier habe ich keine Respektlosigkeiten erleben müssen.
Vorgesetztenverhalten
Hatte als Vorgesetzten nur den Geschäftsführer. Sein Verhalten mir gegenüber war ausnahmslos vorbildlich!
Arbeitsbedingungen
Vergleichsweise sehr saubere Produktionshalle. Auch die Büroräume waren einwandfrei.
Kommunikation
Tägliche Meetings im Büro über der Produktion haben stattgefunden während meiner Zeit.
Gleichberechtigung
Absolut. Es gibt zwar kaum Frauen in der Produktion, aber das ist dem Arbeitsmarkt geschuldet.
Interessante Aufgaben
Es gab immer mal wieder eine neue Aufgabe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Keine Fairness
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob
Vertrauenswürdige Gespräche werden weiter erzählt im Betrieb
Karriere/Weiterbildung
Nur leere Versprechungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gering verdiener
Kollegenzusammenhalt
Nicht Vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Meist Beleidigend und runter machend
Kommunikation
Keine vernünftigen Informationen zu den Arbeitsabläufen
Gleichberechtigung
Nur wer zu Familie gehört
Interessante Aufgaben
Immer das selbe
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Versprechungen sind nur Lockmethode
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nur Lockmethode
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Kommunikation
Anschreien und beleidigungen Tagesordnung
Gleichberechtigung
Nur für die Familie
Interessante Aufgaben
Immer gleiches
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Feldmann Türsysteme durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Feldmann Türsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Feldmann Türsysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.