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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlecht

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

Die Nase mal etwas weniger hoch tragen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Achtung - bloß einen großen Bogen drum machen!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbedingungen, einfach mal machen lassen. Auf das FACHpersonal hören.

Arbeitsatmosphäre

Wer 16 Stunden 6 bis 7 Tage die Woche arbeiten kann ist geduldet. Ein Danke gibt’s nie.

Image

Heruntergekommen.

Wer allerdings Bondage man kann dort 2 mal im Jahr richtig Spaß haben.

Work-Life-Balance

0,00% wer dort anfängt zu arbeiten hat kein Recht auf Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

Gibt’s nicht, als was denn... Der Laden wird genau von 2 Leuten gesteuert.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie es dem Management beliebt, Urlaubsgeld ja, wenn man beliebt ist, wenn nicht dann nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, Tüte auf und rein in den Ofen

Kollegenzusammenhalt

Man muss aufpassen wem man was sagt. Spitzel sind überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut Mieserabel, ein Wunder das die Rentner die da noch aushelfen überhaupt noch leben.

Vorgesetztenverhalten

Wer mit kindischen Cholerikern die recht haben auch wenn sie unrecht haben umgehen kann. Na Mahlzeit.

Arbeitsbedingungen

Unter aller Kanone... keine Pause, kein Toilettengang. Nach 12-16 Stunden darf man dann ein Glas Wein trinken und sich dann Trollen...

Kommunikation

Welche Kommunikation ... Heute geht’s der Nase des Managements so nach, morgen so. Eine klare Struktur sucht man hier vergebens.

Gleichberechtigung

Wenn *Mann* dem Management gefällt kann man machen was man will. Jede Frau hat vergeigt.

Interessante Aufgaben

Pause gibt’s nicht. Es wird einem aber immer 1 Stunde abgezogen.

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Herrschen statt Führen....

2,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes steigendes Gehalt, schönes Hotel, nette Kollegen, flache Hierachie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zuviele Reisegruppen, zuwenig Personal, wenig Service, wenig Lob

Verbesserungsvorschläge

mehr Kommunikation, MA auch mal loben statt immer nur die Fehler mitzuteilen, Personalführung verbessern, Personal motivieren

Work-Life-Balance

Urlaub spontan nach Geschäftslage

Gehalt/Sozialleistungen

übertariflicher Lohn, Urlaubs-Weihnachtsgeld

Kommunikation

mehr Kommunikation wäre wichtig


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel Arbeit wenig Personal

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Übertarifliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig Personal daher selten Pausen möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Feringa Park Hotels durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Feringa Park Hotels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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