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Bewertung

7 Jahre Festo - menschlich Katastrophe!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Festo AG & Co. KG, Technologiefabrik Scharnhausen in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifgebunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge werden abgelehnt und dann aber doch umgesetzt.
Interne Bewerbung nach 10 Monaten noch nicht beantwortet. Stelle aber schon an Trauzeuge der Führungskraft vergeben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess mal überwachen und auf Compliance überprüfen. Die Lösung der Führungskraft ist nicht immer die beste Lösung für das Unternehmen.
Keiner sagt was.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sollen Stückzahlen erreichen. Egal wie... und bitte nichts sagen, sonst gibt's Stress.

Kollegenzusammenhalt

Viele Konflikte

Work-Life-Balance

Körperliche und psychische Erschöpfung durch schlechte Systeme. Wenig Ergonomie.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten setzen sich sehr für ihre Verwandten und Freunde ein. Gleichberechtigung oder Fairness - Fehlanzeige. Der Chef der Planung stellt seinen Trauzeugen ein und der Chef in der Produktion stellt seinen Neffen ein. Leistung...egal! Compliance interessiert nicht.
Produktions-Teamleiter noch ok. Alles darüber ist selbstgefällig und arrogant.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden abgeschoben oder für Ihre langsame Arbeit kritisiert, obwohl sie sich 30 Jahre für das Unternehmen krumm gemacht haben.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage entweder zu kalt oder zu warm. Zugluft.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Leistung ist egal. Persönlicher Kontakt ist wichtiger.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Festo Human Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir bedauern, dass Sie laut Ihren Ausführungen in einigen Punkten negative Erfahrungen gemacht haben.

Ein kollegiales Umfeld, Fairness und ein vertrauensvolles Miteinander sind wichtige Bestandteile unserer gelebten Unternehmenskultur. Bezüglich unseres Recruitingprozesses möchten wir betonen, dass dieser im höchsten Maße den Compliance Richtlinien unterliegt und gleichermaßen die Kandidatinnen und Kandidaten aufgrund ihrer fachlichen Qualifikation für die jeweilige Stelle berücksichtigt werden.

Es bewegt uns, dass Sie dies anders wahrnehmen und erleben. Gerne möchte wir daher im vertraulichen Dialog über die von Ihnen genannten Punkte sprechen und Ihre Hintergründe besser verstehen. Melden Sie sich hierzu gerne bei Ihrem HR Business Partner oder unter eb@festo.com.

Vielen Dank!
Ihr Festo Human Resources

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