Auf dem Sprung in Billiglohnländer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, pünktlich uns ausgewogen fair
Betriebsrente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung hat ein System geschaffen das Geld von Unten nach oben umverteilt. Während die Mitarbeiter in der Produktion unter der momentanen Situation leiden, machen sich die ausertariflichen Führungskräfte die Taschen voll.
Verbesserungsvorschläge
Produktion in demokratischen Staatssystemen, kein zu hohes Risiko in Diktaturen. Beispiel Werksverlust auf der Krim.
Arbeitsatmosphäre
Die Angst um den Arbeitsplatz geht um
Kommunikation
Die Ziele der Firma sind unklar
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte scheinen überfordert. Fachkompetenz ist nicht wichtig
Umgang mit älteren Kollegen
Werden angesprochen ob man nicht gehen will. Abfindung oder Altersteilzeit wird angeboten. Arbeitsplatzabbau durch die Hintertür. Image in Öffentlichkeit ist wichtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, Sozialbewusstsein nein
Image
Nach Aussen sehr wichtig, jede negative Pressemitteilung wird vermieden.