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Ganz ganz schlimmer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aussenterrasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles,ich kann nur jedem davon abraten !!!
Verbesserungsvorschläge
Der Juniorchefin sollte man die Ausbildungslizenz abnehmen.(3 Azubis sind heulend zusammengebochen,weil sie so angeschriehen und niedergemacht wurden,das sie gekündigt haben)
Ich kann wirklich jedem davon abraten eine Ausbildung oder überhaupt irgendeinen Job bei Fiedler anzunehmen.
Es sei denn man hat Lust auf einen Arbeitgeber,der mit den Angestellten über die anderen Mitarbeiter/Kollegen lästert,der seine ganze schlechte Laune an dem Personal raus lässt,unbezahlte Überstunden zu machen oder man ständig zu hören bekommt,das man nichts wert ist und nichts kann und das man auf uns gut verzichten kann.
Selbst die Alteingessenen werden von der Juniorchefin soooo nieder gemacht,bekommen ständig zu hören was sie falsch machen,den Chefs ist es egal ob es Azubis oder alteingesessene Gesellen sind,in deren Augen kann man nichts.
Oder wenn man Krank ist(und bei Fiedler bist du erst krank,wenn es wirklich wirklich nicht mehr),das man am Telefon angepöbelt wird und gefälligst zur Arbeit kommen soll.So viele stehen mit Fieber,Husten,Laufnase in der Backstube,weil man sich gar nicht mehr traut zu sagen,das es nicht mehr geht.
Menschenführung/Wertschätzung ganz ganz unterste Schublade bei Fiedler.
Die Chefs insbesondere die Juniorchefin sollte sich schämen so mit dem Personal umzugehen.
Das sie überhaupt noch ausbilden dürfen,so oft wie die Eltern der Azubis vorne im Laden standen,weil wirder einer weinent die Backstube verlassen hat.
Work-Life-Balance
Gar nicht,bekommst kein Wochenende mal frei,alle Feiertage müssen gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es da nicht,du wirst so kurz wie möglich gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Fiedler hast du keine Karriere.
Umgang mit älteren Kollegen
werden rausgemoppt
Vorgesetztenverhalten
Unmenschlich
Kommunikation
Wenn der Chef mal einen guten Tag hat,redet er auch mal mit dem Personal,sonst nicht
Gleichberechtigung
Küchenkraft(ungelernt)und Filialleitung(gelernt)bekommen das gleiche Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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