Gut.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die übergeordnete Führungskraft, die bemüht ist alle im Unternehmen aufkommenden Probleme rigoros zu lösen und für jeden MItarbeiter ein offenes Ohr mitbringt. Das Arbeitssystem und die WorkLifeBalance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gebt euren Mitarbeitern zwischen Weihnachten und Sylvester frei.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die zu lang unzuverlässig oder unmotiviert sind und demzufolge der Teamdynamik auf Dauer schaden schneller entlassen. Manchmal ist der Arbeitgeber leider zu kulant.
Die Ausbilder
Am Anfang der Ausbildung/des Studiums wurde ich schnell und unkompliziert eingearbeitet. Ich hatte mehrere von der Firma organisierte Workshops/Schulungen die die Bereiche EMS-Training und Sales umfasst haben. Hierbei wurden Mitarbeiter aus der Firma die in den Bereichen langjährige Erfahrung mitgebracht haben zur Rate gezogen. Auch Themen wie Körperausmessungen ect. wurden dabei behandelt. Es wurden regelmäßig Mitarbeitergespräche und Meetings abgehalten in denen über mögliche Problempunkte geredet wurden und diese dann natürlich auch, wenn vorhanden beseitigt wurden.
Spaßfaktor
Auch wenn es wirklich viel input und viele Dinge die es zu tun gibt wird es doch an manchen Tagen (Feiertage, Ferien usw.) manchmal durch zu wenige Kunden recht langweilig was zeitweise demotivierend sein kann.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich habe im Laufe meiner Arbeitszeit immer wieder neue Aufgaben und Einsatzbereiche gehabt. Angefangen beim Geben von Trainings, später kam dann der Verkauf im Allgemeinen dazu. Auch die Einarbeitung aller neuen Mitarbeiter im Betrieb, das Führen von Mitarbeitergesprächen uvm. kamen später noch dazu.
Variation
Wie schon weiter oben angeschnitten gibt es zwar viele Aufgaben aber diese wiederholen sich täglich was die Variation der Arbeit dann doch oftmals einschränkt. Man muss diese Arbeit lieben um langfristig Spaß daran haben zu können
Respekt
Egal in welchen Rahmen ist der Respekt im Team aber auch von Führungsposition zu Mitarbeitern jederzeit gewährleistet. Jedes Thema kann angesprochen werden und es wird respektvoll mit der Meinung anderer umgegangen.
Karrierechancen
Karrierechancen sind im Rahmen der Ausbildung definitiv gegeben. Egal ob Studium oder Ausbildung es ist jedem möglich individuell aufzusteigen und dadurch auch mehr Geld innerhalb der Ausbildung zu verdienen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Im Team ist immer gute Stimmung und es gibt reelmäßig von der Führungsetage organisierte Teamevents.(Paintball usw.)
Ausbildungsvergütung
Da die Gehälter in der Fitnessbranche über die Jahre hinweg angepasst wurden denke ich das es zumindest legitim ist was bezahlt wird. Individuell kann man durch Provision zusätzlich Geld verdienen und hat einen jährlich wachsenden Lohn. Der Lohn wird meist pünktlich gezahlt.
Arbeitszeiten
Ich glaube das Fitbox gerade was Arbeitszeiten angeht einer der zuvorkommensten Betriebe ist die man finden kann. Man arbeitet jeden Tag 7 Stunden plus halbe Stunde Pause. Meist nur 2 Wochenenden pro Monat und in einem soliden Schichtsystem. Man kann also definitiv seinen Freizeitaktivitäten nachkommen. Für den seltenen Fall das Überstunden anfallen sollten - welche meist nicht vom Trainerpersonal übernommen werden, sind diese natürlich vermerkt und können an anderen Tagen individuell als Ausgleich genommen werden um beispielweise früher in den Feierabend zu kommen oder mal einen freien Tag zu haben
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für dein wertschätzendes Feedback und Deinen täglichen Einsatz für fitbox. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!