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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firmenkultur und Umgang mit Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Work-Life Balance,
Modernes junges Unternehmen, welches auf die Umwelt und Diversität achtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird keine Wissensdatenbank geführt.
Es wird nicht wahrgenommen was die Mitarbeiter beschäftigt.
Die Gehälter sind unter dem Durchschnitt. Es gibt wenig Möglichkeiten sich weiter entwickeln.
Es gibt keine klare Struktur der Abläufe, bzw. werden diese ständig geändert.
Verbesserungsvorschläge
Potential erkennen und fördern.
Auf Kompetenzen achten und die Teamführung optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider nicht gut, ständiger Wechsel der Führungskräfte, diese sind unfähig und können das Team nicht zusammenhalten, oder führen. Es gibt keine klare Arbeitsstruktur und Aufgabenverteilung!
Image
Leider ist das Image der Firma nicht so gut und man fühlt sich nicht gut aufgehoben als Arbeitnehmerin. Oft steht man alleine da, ohne Führung, es wird auf den einzelnen nicht geachtet.
Work-Life-Balance
Dieses ist gut geregelt, vor allem durch das Homeoffice und der Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Keine, oder falsche Weiterbildungen in Bereichen die man bereits kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, halten sehr gut zusammen übernehmen Verantwortungsbereiche, die über Ihren Kompetenzbereichen liegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht gut, die letzten Führungskräfte für unser Team sind ein Reinfall. Keine Teamführung, die Kompetenzen der Mitarbeiter:innen wurden nicht beachtet, daher wurden Aufgaben nur verteilt, ohne zu hinterfragen kann die Aufgabe auch erfüllt werden, wo liegt die Expertise. Das Potential wird nicht gefördert.
Arbeitsbedingungen
Diese ist gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist dürftig, oder auch schwierig, es wird nicht klar kommuniziert.
Gleichberechtigung
Auf Diversität wird geachtet Bzw. Es ist kein Thema, da alle gleich sind.
Interessante Aufgaben
Es gab spannende Projekte, aber auch weniger spannende. Da die Aufgaben ungleichmäßig verteilt wurden hat man sich in ft unterfordert gefühlt.
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