17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein tolles Miteinander (Respekt und Wertschätzung wird hier groß geschrieben)
Es gibt regelmäßige interne Fort-und Weiterbildungen
Fair und über den Branchen Standard
Hier wird viel getan um umweltfreundlich und ökologisch arbeiten zu können
Team heißt hier NICHT „toll ein anderer machts“ sondern hier ist man wirklich eine Einheit
Fair und respektvoll
Hier hat jeder immer ein offenes Ohr für den anderen
Keine Woche ist wie die andere, einfach spannend
keine weiterentwicklung
lieber Faire Löhne statt fair trade
Loben die Vorgesetzt? Nein
kann Urlaub jederzeit konsumiert werden? nein. Bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen? nein. Es wurde mehrarbeit gewünscht und im nachgang musste man sich für mehrstunden streiten
minimum
Das Unternehmen unterstützt fair trade aber hab ich so nicht wahr genommen
ehrlich und direkt? nein
keine realisitischen Ziele Konfliktfälle werden nicht professionell gelöst
im winter benötigt man weitere Heizungsgeräte
keine gute Kommunikation viel Getuschel
Sehr negativ
Unter aller Kanone
Man bedankt sich für seine Leistung. Man wird gesehen und ist keine Nummer.
Schafft Euch einen Foodtruck an. Mieten geht auch, aber selber einen zu haben, macht heutzutage Sinn.
Nichts auszusetzen.
Immer relativ - besser geht immer!
Wird total berücksichtigt.
TipTop
Habe nichts auszusetzen.
Mir hat es an nichts gefehlt. Gut ausgestatteter Betrieb.
Finde ich gut.
Super abwechslungsreich - trotz Gastro, fast jedes WE frei.
Habe aufgehört
Ok
Minimum
Rasen mähen statt kochen
Die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt im Team
Die Arbeitsatmosphäre bei Floris ist immer angenehm. Auch in stressigen Zeiten wird das beste draus gemacht.
Arbeitszeiten können sehr flexibel geregelt werden, Überstunden sind selten nötig.
Dafür steht die Firma, nicht nur nach außen hin wird das gezeigt, sondern auch intern steht Nachhaltigkeit an erster Stelle.
Viele offene Ohren ! Sobald man bei etwas Hilfe braucht, steht einem sofort jemand zur Seite.
Es herrscht ein sehr offenes, ehrliches und vertrautes Verhältnis zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern.
Großzügige Räume, jeder hat genügend Platz und die Technik ist auch auf dem neusten Stand.
Es herrscht immer eine offene und ehrliche Kommunikation, zwischen den Mitarbeitern sowie zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Steht hier sehr weit oben !
Man wird für seine Arbeit gewertschätzt. Alles sehr persönlich. Schnelle Reaktionszeiten auf persönliche Bedürfnisse.
Eigentlich nichts. Noch besser geht immer.
Weiter am Ball bleiben im Puntco Digitalisierung - auch wenn es Geld kostet.
Wahnsinnig nette Kollegen, schöne Musikberieselung, lecker Essen - insgesamt gutes Betriebsklima, es gibt auch ein verdientes Dankeschön.
Insgesamt hat FLORIS ein positives Image sowohl im Betrieb selbst als auch die Kunden hatten immer ein positives Feedback.
Vorab sei gesagt....wir sprechen von einem Cateringunternehmen. Gastro also. Da gibt es also zu Hochzeiten auch mal eine Urlaubssperre, etc. Aber, dass muss man denen lassen....darüber wird man vorab informiert. Man weiß also worauf man sich einlässt. Selten ist in der Dienstleistungsbranche mit einem Mo.-Fr. 9-17h-Job zu rechnen. Wenn man das für sich will, muss man eben einer geregelten Tätigkeit nachgehen.
Je nachdem wo man einsteigt, gibt es Perspektiven. Weiterbildung wurde mir ebenso angeboten. Es gibt auch regelmässige Info-Sessions oder auch externe Personen, die z. B. Arbeitsprozesse begleitend verbessern.
Sagen wir so...die bezahlen auf jedenfall übertariflich...generell gibt es Branchen die noch besser bezahlen. Gehaltstechnisch geht es aber insgesamt fair zu. Darüber hinaus gibt es auch einiges an Sozialleistung.
Wenn FLORIS etwas ist, dann nachhaltig. Kann man auch auf deren Internetseite viel drüber lesen.
Tolles Team. Auf deisem Wege ein Dank an die Kollegen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist wie mit den Jüngeren gewesen. Da wurden keine Unterschiede gemacht. Ganz im Gegenteil....von den Älteren kann man gut lernen und deren jahrelangen Erfahrungsschatz nutzen.
Insgesamt gut. Ist natürlich immer relativ. Ich bin bestens klar gekommen und meine Arbeit wurde auch gewertschätzt.
Die Firma ist 2020 umgezogen. Seitdem hat sich vieles getan. Im Prinzip alles soweit auf den neuesten Stand. Technik entwickelt sich schnell, da kommt man wahrscheinlich nicht immer hinterher, aber die Geschäftsleitung treibt die Digitalisierung stets voran.
Fühlte mich stets gut informiert. Es gibt tägliche Meetings im Verkauf. Während der Coronazeit wurden wir regelmässig seitens der Geschäftsleitung über den STand der Dinge, neue Zielsetzungen, etc. informiert.
Es gibt sogar einen Beauftragten dafür!
Die Aufgaben waren immer interessant und abwechslungsreich. Die Welt im Catering ist immer bunt und anders.
moderner werden
viel Kontrolle
kampf um jeden Urlaubstag
paperloss ist noch nicht angekommen
in den abteilungen gut zwischen den abteilung schlecht
es muss moderner werden
Nur Kommunikation wenn mann es für nötig hält viel wird verschwiegen dadurch gibt es viel unverständnis
Hier wird versucht, mit der Zeit zu gehen. Es gibt immer wieder neue Impulse. Klar, im Catering darf man auch nicht stehen bleiben. Insgesamt offen für Vorschläge, auch für Kritik. Sehr sehr nettes Team.
Super nettes Team, sehr nette Kollegen
Es gibt ex Mitarbeiter, die erzählen Dinge, die ich persönlich nicht nachvollziehen kann. Ich bin stolz darauf, für FLORIS zu arbeiten, das ist schon eine Größe in Berlin
Völlig normale Arbeitszeiten. Bei Abgabe-Termine kann's auch mal später werden, aber das darf bei der nächsten Gelegenheit abgefeiert werden. Ich habe ein Kind und es gibt viel Verständnis dafür, wenn ich z. B. bei Krankheit oder so, meine Stunden etwas umlegen muss.
Trifft für mich nicht zu, da fest-frei. So wie ich das bisher mitbekommen habe, gibt's aber Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Übliche Bezahlung, immer pünktlich
Der erste grüne Caterer ... mehr gibt's dazu nicht zu sagen.
Innerhalb der Abteilung haben wir echt viel Spaß und teilen viel. Von den externen Service Mitarbeitern kriegen wir im Marketing nicht so viel mit.
Ehrlich gesagt: keine Branche für wirklich alte Leute.
Die Vorgesetzten sind meist ansprechbar, wenn etwas ist. Natürlich ist's auch mal stressig, aber ehrlich gesagt, bringt das die Branche ein bisschen mit sich. Wenn große Events anstehen oder eine Messe, ist es alles hektisch. Aber das mag ich eigentlich ganz gerne.
super schönes Bureau, überhaupt ist das hier alles ganz neu und tip top in Ordnung. Mittags gibt's natürlich auch immer lecker Essen!
Wir werden regelmäßig über Veränderungen oder Neuerungen informiert. Auch zum Beispiel, ob es neue Mitarbeiter gibt, wann sie in welcher Position beginnen. Das ist total nett, denn so kann man sich vorher darauf freuen!
Es werden hier nicht viele Unterschiede gemacht zwischen Geschlechtern oder so. Wer Einsatz zeigt, kommt weiter.
Ich habe viele Freiheiten, aber ich bin natürlich auch nur fest-freier Mitarbeiter. Die Aufgaben gefallen mir super gut, ist genau das, was ich mag. Bei der Ausgestaltung habe ich viele Freiheiten.
Durch gemeinsame Aktivitäten wurde der Zusammenhalt innerhalb der Firma gefördert. Da es ein Catering ist, gab es natürlich immer ein sehr leckeres Mittagessen.
Sehr angenehm, familiär, unterstützend.
In einem Catering-Unternehmen als Dekorateurin zu arbeiten bringt zwangsläufig unregelmäßige Arbeitszeiten mit sich, was ich jedoch sehr mag, da ich kein nine to five-Typ bin. Es gibt geblockte Urlaubszeiten, was ich aber völlig ok finde. Es gab auch Ausflüge und Aktivitäten mit den Mitarbeiter*innen, was immer sehr lustig und nett war. Gruppenzwang gab es da nicht, aber, insofern das zeitlich ging, waren alle dabei.
Es war alles sehr gut, ich bin dann nur in eine andere Stadt gezogen, so dass ich meinen Job bei Floris' Catering leider aufgeben musste.
Floris' Catering setzt auf grünes Catering.
Überwiegend war der Kolleg*innen-Zusammenhalt gut, zickige Leute, die nur auf ihren eigenen Vorteil aus sind, gibt es natürlich überall, ich hatte aber das Gefühl, dass das Personal gut ausgesucht wurde.
Das kann ich eigentlich nicht so richtig beurteilen, da die Kolleg*innen überwiegend eher jünger waren. Das bringt vielleicht die Art des Unternehmens und die verfügbaren Jobs mit sich?
Ich selber hatte keinen Konflikt und habe das in der Zeit, die ich da war, auch nicht von anderen mitbekommen.
Alles bestens!
Mir wurde immer gut vermittelt, was Art und Ziele der jeweiligen Veranstaltung sind. Ich machte diverse Deko-Vorschläge verschiedener Preisklassen, woraus ausgesucht wurde. Nach der Veranstaltung wurde ebenfalls evaluiert, um daraus zu lernen.
Zu meiner Zeit gab es, alle Bereiche eingeschlossen, ein ziemliches Gleichgewicht von männlichen und weiblichen Angestellten. Vielleicht gab es sogar etwas mehr Frauen.
Ich hatte definitiv freie Hand in meiner Arbeit, das bringt aber auch mein Beruf mit sich.
So verdient kununu Geld.