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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Führungsstil fehlerhaft

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

maßlose Kontrolle der Mitarbeiter. Hierdurch schlechte Stimmung im Team.

Verbesserungsvorschläge

Führungsstil ändern! weniger Kontrollverhalten

Arbeitsatmosphäre

Kontrolle von oben

Kollegenzusammenhalt

teils wird man in die Pfanne gehauen

Vorgesetztenverhalten

eigentlich kein Stern

Kommunikation

findet fast nicht statt. Wird unterbunden

Gehalt/Sozialleistungen

eigentlich kein Stern


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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