13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gute und flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ich fühle mich wohl und das Team ist genial
Work-Life-Balance
HomeOffice ist möglich und wenn ich Termine habe, dann wird das eingeplant
Gehalt/Sozialleistungen
ich bin schon zufrieden, aber es könnte mehr sein :-)
Kollegenzusammenhalt
sie sind immer für ein da
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter spielt keine Rolle
Interessante Aufgaben
jeder Kunde ist anders, wodurch es nicht langweilig wird
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferentin
Wir freuen uns sehr über deinen positiven Kommentar und danken dir, dass du Zeit investiert hast.
symphytisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nettes und freundliches Arbeitsumfeld. Man wird mit offenen armen in das Team aufgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferentin
Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung abzugeben und freuen uns sehr über dein positives Feedback.
katastrophales unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
keine. die angestellten sollten das sinkende schiff verlassen.
Arbeitsatmosphäre
druck druck druck
Work-Life-Balance
verbesserungsbedürftig
Kollegenzusammenhalt
nette kollegen aber sehr schlechte atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
sehr unprofessionell
Kommunikation
lächerlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine deswegen habe ich auch gekündigt
Verbesserungsvorschläge
Sehr viel. Wenn es ein modernes Unternehmen wäre, dann hätten man genügend Ansatzpunkte
Arbeitsatmosphäre
Einseitiges Verhältnis, nur nehmen anstatt geben
Kollegenzusammenhalt
Mittelmäßig
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat keine Weisungsbefugnis
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Technik
Kommunikation
Allgemeine Kommunikation ja abteilungsbezogene nein.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Druck und Überstunden, Personalfluktuation hoch, Mitarbeiter werden verheizt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Belange ihrer Mitarbeiter achten. Druck rausnehmen, Überstunden verbieten in gewissen Hierarchiestufen. Kommunikation verbessern.
Systeme auf die Reihe bekommen - IT-seitige Lösungen suchen, nicht den 100sten Workflow etablieren, der noch mehr Zeit kostet. Das Stammgeschäft auf die Reihe bekommen, bevor neue Kunden, Projekte oder wahnwitzige Ideen umgesetzt werden sollen. Nicht immer mehr Arbeit drauf packen, wenn schon alle auf 120% laufen. Wach werden - wenn so viele alt eingesessene Mitarbeiter kündigen, dann stimmt etwas nicht!!
Arbeitsatmosphäre
Nur Stress und Druck von den Vorgesetzten. Wenn man signalisiert, dass alles zu viel wird, dann werden Ausreden Gesucht oder falsche Versprechungen gemacht. Zum "Dank" gibt's dann ne Aufgabe oder ein Projekt oben drauf.
Systeme schlecht und veraltet, sehr fehleranfällig, Performance extrem langsam. Wird einem dann negativ angerechnet, wenn mal wieder ein Systemfehler zu Verzögerungen der eigenen Arbeit führt. Ansatz in der Entwicklung/IT wäre ratsam, nicht bei den Nutzern der fehlerhaften Systeme.
Work-Life-Balance
Bei vielen Überstunden bleibt nicht genug Life übrig. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind gut, private Termine kann man wahrnehmen. Teilweise arbeiten Kollegen im Urlaub oder wenn sie krank sind.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen und versuchen gemeinsam den Karren aus dem Schmutz zu ziehen. Teilweise wird von Vorgesetzten intrigiert und gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm. Kommunikation sehr schwach, keinen klare Linie, kein Konzept, heute Hüh, morgen Hott. Narrzismus und Cholerisches Verhalten an der Tagesordnung. Man weiß nie, woran man ist. Es wird mit Druck und Angst gearbeitet. Umgang mit Partnern der Unternehmensgruppe schlecht, teilweise zerstritten, keine Zusammenarbeit, nur hin und der schieben des schwarzen Peters. Alle Teamleiter, die noch übrig sind, also noch nicht gekündigt haben, sind gefühlt kurz vor dem Burnout und so am Ende, dass sie keine Zeit mehr für ihre Teams haben.
Arbeitsbedingungen
Schicke Büros, hier wird sich Mühe gegeben, alles mit Pflanzen, etc. gemütlich zu machen.
Bei anderen Dingen wird gespart, was zusätzliche Anschaffungen angeht.
Kommunikation
Kommunikation gibt es so gut wie nicht. Was die Vorgesetzten beschließen, wird häufig vergessen, den Mitarbeiter zu kommunizieren. Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt, z.B. werden sie ungefragt in eine andere Abteilung gesteckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr gering, Mindestlohn. Keine weiteren freiwilligen Leistungen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung passt soweit, viele Frauen in Teamleiterstellen.
Arbeitskräfte werden nicht geschätzt.
Interessante Aufgaben
Spannendes Feld, größtenteils Mode - das macht schon sehr viel Spaß.
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Es macht Spaß und ist abwechslungsreich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die faire Behandlung im Team und vom Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamevents.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Zeiten, aber ich kann auch flexibel private Termine wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer Möglichkeiten sich zu verändern.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind top.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Kommunikation
Die Kommunikation zu Neuerungen abteilungsübergreifend sollte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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positives Klima und Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung möglich aufgrund verschiedener Abteilungen
Stärken werden genutzt
Verbesserungsvorschläge
positive Darstellung des Unternehmens - mehr Außenwirkung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Na ja...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig neue Mitarbeiter. Irgendwann macht jeder alles...
Work-Life-Balance
Manchmal gibt es Überstunden, wenig Urlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Thema
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen einander
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Personen eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Sind okay
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich 0 Sterne. Gehalt ist sehr wenig, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Fahrtkostenübernahme
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind auf Kundenservice ausgerichtet und haben geringen Anspruch. Routineaufgaben, man arbeitet viel mit Excel.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter werden schlecht behandelt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur Stress und Druck
Work-Life-Balance
Abend- und Wochenendarbeit wird unterschwellig erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen innerhalb der Teams halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, teilweise rechtlich nicht haltbar.
Kommunikation
Fremdwort in dieser Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt schlecht, unter dem regionalen Schnitt
Interessante Aufgaben
Ganz ok
Gleichberechtigung
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Druck Druck Druck, wenigstens sind Kollegen top!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck seitens der Geschäftsführung fördert die Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzter setzt einen nur unter Druck.
Work-Life-Balance
Deutlich verbesserungsähig, Überstunden lassen sich schwer abbauen
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind top und halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Kommunikation
Verbesserungsähig, vor allem die Art der Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Deutliches Steigerungspotential, vor allem bei Sozialleistungen, die es steuerfrei geben könnte
Interessante Aufgaben
Sicher Luft nach oben, aber in der Branche ist es gut.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fortune Services durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Fortune Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fortune Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.