Als Einstieg ins Jobleben okay, aber kein Ort zum Bleiben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kreativität, die durch die Räume geistert und die Mitarbeitenden, die zusammenhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Strukturen und Führung erinnert mehr an ein konservatives Mittelstandsunternehmen von 1990. Nicht an eine moderne, junge Agentur. Diversität wird anscheinend fürs Image benutzt, aber nicht gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Die Belegschaft ernst nehmen mit den Ideen und Strukturen. Freaks 4U ist wirklich kein Start-Up mehr. Transparente, angeglichene Gehälter sind keine unlösbare Aufgabe.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre steht und fällt mit den Leuten im Team. Sobald es stressig wird halten zwar alle zusammen, aber das löst die ständige Unterbesetzung und den Ressourcenmangel nicht.
Kommunikation
Kommuniziert wird vor allem in den Führungsetagen. Wie transparent Dinge kommuniziert werden, hängt an der Laune der Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde, es sind zum großen Teil gute und talentierte Menschen auf die man sich verlassen kann. Vor allem, wenn man sich auf der selben Karrierestufe befindet.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit auf eine Teilzeitstelle, das bedeutet aber enorme Gehaltsausfälle und auch nur geringe Flexibilität. Die Kernarbeitszeiten sind festgelegt und da gibt es wenig Freiraum. Für wichtige Medizinische Termine ist aber ohne Diskussion Platz. Überstunden werden in den meisten Fällen ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Hängt leider extrem von der Abteilung ab. Einige Vorgesetzte verhalten sich loyal und transparent, andere entscheiden aus meiner Sicht aus reiner Willkür und nutzen ihre Position aus, um Druck auszuüben und Leute gegeneinander auszuspielen. Potentiale werden gerne mal ignoriert und wer mit dem „Chef“ befreundet ist kommt gerne mal in eine bessere Position.
Gleichberechtigung
Lässt zu wünschen übrig. Ja, es sind Frauen im Unternehmen. Ich habe erlebt das sie auffällig oft, weniger verdienen und sich neue Positionen viel härter erkämpfen müssen. Männliche Kollegen werden hier bevorzugt, vor allem wenn der private Kontakt gut ist.
Arbeitsbedingungen
Das klassische Großraumbüro, dafür aber gut ausgestattet. Es fehlen Pflanzen und ein bisschen Deko.
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn, um jede Gehaltserhöhung muss wochenlang diskutiert und gekämpft werden. Meistens gibt eine neue Position mehr Arbeit, aber keinen Cent mehr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gab es zu meiner Zeit für alle, ab einer Lead Position. Ähnluch wie beim Gehalt musste für jede Kleinigkeit gekämpft werden, um eventuell nach 10 Monaten einen Mini-Workshop zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Dein Feedback zu teilen. Wir schätzen jede Rückmeldung, da sie uns dabei hilft, unsere Arbeitsweise zu überdenken und zu verbessern.
Wir wissen sehr zu schätzen, dass du auch konkrete Verbesserungspunkte in deiner Bewertung inkludiert hast. Konkretes Feedback hilft uns sehr, gezielt an den genannten Punkten zu arbeiten und Verbesserungen vorzunehmen.
Da deine Bewertung in verschiedenen Kategorien sehr unterschiedlich ausgefallen ist würden wir deine Eindrücke gerne besser verstehen. Um sicherzugehen, dass wir deine Anliegen richtig verstanden haben, wären wir dir dankbar wenn du dich einmal vertraulich per E-Mail an unsere Personalabteilung wenden würdest. career@freaks4u.de
Wir danken dir erneut für deine Zeit bei Freaks 4U Gaming GmbH und dein ehrliches Feedback.
Mit freundlichen Grüßen,
Dein People & Culture Team