Freaks 

4U 

Gaming 

GmbH

Bewertungen

Freaks 4U Gaming GmbHApril 2024

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Dein Feedback zu teilen. Wir schätzen jede Rückmeldung, da sie uns dabei hilft, unsere Arbeitsweise zu überdenken und zu verbessern.

Wir wissen sehr zu schätzen, dass du auch konkrete Verbesserungspunkte in deiner Bewertung inkludiert hast. Konkretes Feedback hilft uns sehr, gezielt an den genannten Punkten zu arbeiten und Verbesserungen vorzunehmen.

Da deine Bewertung in verschiedenen Kategorien sehr unterschiedlich ausgefallen ist würden wir deine Eindrücke gerne besser verstehen. Um sicherzugehen, dass wir deine Anliegen richtig verstanden haben, wären wir dir dankbar wenn du dich einmal vertraulich per E-Mail an unsere Personalabteilung wenden würdest. career@freaks4u.de

Wir danken dir erneut für deine Zeit bei Freaks 4U Gaming GmbH und dein ehrliches Feedback.

Mit freundlichen Grüßen,
Dein People & Culture Team

Freaks 4U Gaming GmbHFebruar 2024

Dear former Freaks Team Member,

We appreciate you taking the time to share your thoughts and experiences on Kununu. Your feedback is crucial, and we take it seriously. We're genuinely sorry to hear about the challenges you've faced during your tenure, and we want to assure you that your concerns are important to us.

We understand that a written response may not fully address the complexities of your experience. We believe that a personal conversation would provide a more effective platform for us to understand your perspective better and discuss potential solutions as some time has passed since you left the company in 2022.

Therefore, we would like to invite you to a personal conversation to delve deeper into your feedback, explore your concerns, and work together to find meaningful resolutions. Your insights are invaluable, and your well-being is important to us.

Please let us know a convenient time for you via email to career@freaks4u.de , and we'll arrange a meeting to ensure an open and constructive dialogue and I will get back to you with an appointment.

Thank you for bringing your concerns to our attention. We are committed to fostering a positive and supportive work environment for every member of our team, and your input will help us in achieving that goal.

Best regards,

Karen Cordle
Director of People & Culture

Freaks 4U Gaming GmbHJanuar 2024

Hallo,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu deiner Erfahrung bei uns. Es ist schade zu hören, dass du einige Herausforderungen in Bezug auf die Geschäftsleitung, interne Kommunikation und die Unternehmensstruktur wahrgenommen hast. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir nehmen konstruktive Kritik ernst.

Wir verstehen, dass Führung und Kommunikation entscheidende Aspekte für ein positives Arbeitsumfeld sind. Deine Anmerkungen geben uns wertvolle Hinweise, an welchen Stellen wir uns verbessern können. Wir arbeiten daran, die Kommunikation zu optimieren und die Unternehmensstruktur effektiver zu gestalten.

Es ist erfreulich zu hören, dass du die Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten schätzt und positive Erfahrungen mit engagierten Kollegen gemacht hast. Wir sind stets bestrebt, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Anliegen unserer Mitarbeiter ernst zu nehmen.

Wir nehmen uns deine Anregungen zu Herzen und setzen uns dafür ein, Verbesserungen voranzutreiben. Solltest du spezifische Punkte ansprechen oder weitere Anmerkungen haben, würden wir uns freuen, dies in einem persönlichen Gespräch zu besprechen.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen. Dein Input ist uns wichtig, und wir sind motiviert, gemeinsam an einer positiven Veränderung zu arbeiten.

Mit freundlichen Grüßen,

Felix Liedtke,
People & Culture Team

Freaks 4U Gaming GmbHDezember 2023

Vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung auf Kununu. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter*innen ihre Meinung teilen können, und wir nehmen deine Anmerkungen ernst.

Es freut uns zu hören, dass du unsere Kolleg*innen als nett empfindest und positive Aspekte wie die Modernität unseres Unternehmens, attraktive Gehälter und die Möglichkeit von Homeoffice hervorhebst. Das sind für uns wichtige Aspekte, und es ist schön zu wissen, dass sie positiv wahrgenommen werden.

Deine Bedenken bezüglich der Arbeitszeiten und der wahrgenommenen Führung haben uns nachdenklich gemacht. Seit deinem Ausscheiden in 2020 haben wir bereits konkrete Schritte unternommen, um unsere Führungspraktiken nachhaltig zu verbessern. Wir bedauern, dass du damals negative Erfahrungen gemacht hast und möchten sicherstellen, dass du dich bei uns wohl und fair behandelt fühlst.

Um sicherzugehen, dass wir dein Anliegen richtig verstanden haben, wären wir dir dankbar wenn du dich einmal vertraulich an unsere Personalabteilung wenden würdest. career@freaks4u.de

Gerne würden wir dein Anliegen einmal im Detail besprechen, dein Feedback besser verstehen und gemeinsam eine fortlaufende Verbesserung unserer Arbeitsbedingungen sicherstellen.

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir arbeiten ständig daran, uns zu verbessern, und hoffen, dass wir die Gelegenheit haben, dein Vertrauen zurückzugewinnen.

Mit besten Grüßen,

Dein People & Culture Team

Freaks 4U Gaming GmbHNovember 2023

Vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen es, wenn ehemalige Mitarbeiter*innen ihre Erfahrungen mit uns teilen. Deine Meinung bezüglich der Personalfluktuation und der Auswahl von Führungskräften ist für uns von Bedeutung.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen und die Effektivität unserer Führungskräfte sind Schlüsselfaktoren, weshalb wir mit großer Sorgfalt unsere Führungskräfte auswählen und ihnen während der Arbeit bei uns Workshops und Weiterbildungen bereitstellen, um diese verantwortungsvolle Aufgabe bestmöglich zu bewerkstelligen. Die von dir angesprochene Fähigkeit der Problemlösung sollten bei uns alle Mitarbeiter*innen, unabhängig von ihrem Arbeitsbereich, mitbringen und anwenden können und wir tun unser Bestes, dafür jedem die notwendige Verantwortung zu übertragen.

Wir bedauern, dass deine Erfahrungen bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Falls du weitere Einzelheiten mit uns besprechen möchtest, stehen wir für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung.

Nochmals vielen Dank für deine ehrlichen Rückmeldungen, und wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Liebe Grüße,

Dein People & Culture Team

Freaks 4U Gaming GmbHSeptember 2023

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Dein Feedback zu teilen. Wir schätzen jede Rückmeldung, da sie uns dabei hilft, unsere Arbeitsweise zu überdenken und zu verbessern.

Wir bedauern, dass du den Eindruck hast, unsere HR-Praktiken entsprächen den Standards aus den 90er Jahren. Unser Unternehmen hat sich in den letzten Jahren stetig weiterentwickelt und unsere People & Culture Abteilung ist bestrebt, gerade zeitgemäße und effektive Praktiken auf allen Ebenen der Personalarbeit zu implementieren. Sei es im Bereich Gesundheitsmanagement in der Zusammenarbeit mit Anbietern wie Likeminded oder im Bereich New Work und hybride Arbeitsmodelle, die den Mitarbeitern Flexibilität bieten, und vieles mehr.

Um Dein Anliegen besser zu verstehen und konkrete Verbesserungen vornehmen zu können, würden wir gerne mehr Details von Dir erfahren. Welche spezifischen Aspekte bezogen auf das Management und die Arbeit in der Personalabteilung haben Dich besonders gestört oder welche Bereiche würdest Du gerne verbessert sehen?

Dein Feedback ist für uns von großem Wert, da es uns ermöglicht, gezielt an den von Dir genannten Punkten zu arbeiten. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das den Bedürfnissen und Erwartungen unserer Mitarbeiter entspricht.

Wenn Du bereit bist, nähere Informationen zu teilen oder konkrete Vorschläge zu machen, würden wir dies sehr schätzen. Du kannst dich gerne an uns bzw. an mich persönlich wenden, telefonisch oder per E-Mail.

Nochmals vielen Dank für Deine Rückmeldung. Wir nehmen Dein Feedback ernst und arbeiten daran, uns dadurch kontinuierlich zu verbessern.

Beste Grüße,

Karen Cordle

Director of People & Culture

Freaks 4U Gaming GmbHMärz 2023

Hallo,

Vielen Dank für deine Bewertung und dein ausführliches Feedback.

Wir freuen uns sehr, dass dir die Vielfalt deiner Projekte gefallen hat und du mit unserer Büroausstattung sehr zufrieden warst.

Gleichzeitig gab es mehrere wichtige Aspekte während deiner Anstellung (u.a. Work-Life-Balance, Gehalt und Gleichberechtigung) mit denen du sehr unzufrieden warst. Gerne würden wir hierzu mit dir in den Dialog treten (gerne via career@freaks4u.de), um deine Sicht der Dinge besser zu verstehen und uns in den von dir erwähnten Themen zukünftig zu verbessern.

Danke nochmal für dein offenes Feedback.

Liebe Grüße,

Dein People & Culture Team

Freaks 4U Gaming GmbHFebruar 2023

Hello, we very much appreciate you taking the time to provide us with feedback. The People & Culture team at Freaks always strive to provide timely support to our employees and cater to their individual needs. We apologize for your experience and that your needs are not met, your input has been discussed internally to improve our process.