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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei akuten familiären Vorfällen keine Probleme, entsprechend Freizeit nehmen zu können oder ins HomeOffice zu wechseln.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fördernd, gute Fehlerkultur
Image
Gutes Image bei Kunden
Work-Life-Balance
Gut. Mehrarbeit wird ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
"kleines" Unternehmen, flache Hierachien, aber Arbeitnehmer*innen werden gefördert, wenn sie wahrnehmbar für "mehr" geeignet sind. Fililaunternehmen mit Zentrale in Ff/M - da ist das manchmal schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht der Bereich, in dem man reicht wird. Aber Work-Life-Balance gleicht das aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lernendes Unternehmen. Innovationen finden ihren Weg. Mehrwegkultur, Spendenbereitschaft, To good to go, Baumpflanzaktionen
Kollegenzusammenhalt
Bisschen Konkurrenz ist immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Man darf bis zur Rente und darüber hinaus
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, persönliches Gespräch, unterstützend
Arbeitsbedingungen
Lernendes Unternehmen, Verbesserungen werden umgesetzt und angegangen
Kommunikation
zugewandt, hilfreich
Gleichberechtigung
alle werden gleich behandelt, es könnte mehr Frauen auf Führungsebene geben - liegt aber wohl an der Bewerber*innenlage
Interessante Aufgaben
Insgesamt ein guter Job, Arbeit macht Spaß
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