13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fürsorge im Alter Seniorenresidenz Weißensee GmbH Bewertungen
Fürsorge
im
Alter
Seniorenresidenz
Weißensee
GmbH
Berlin
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schöne Seniorenresidenzen Weißensee
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlich und ein offenes Ohr.
Gehen auf Problem ein und versuchen aus schlechten Situationen das beste zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich eigentlich persönlich nichts zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit einplanen für Azubis und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr geschätzt wenn die Interesse von Mittarbeitern besteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist vollkommen in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Azubi im externen Einsatz in der Fürsorge Berlin Weißensee
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
war im Rahmen meiner Ausbildung im externen Einsatz mehrere Wochen in der Residenz Weißensee, wurde sehr gut aufgenommen und der Praxisanleiter hat mir viel und erklärt. das Team und die Leitung sehr nett und hilfsbereit
Verbesserungsvorschläge
Praxisanleiter noch mehr Zeit einräumen
Arbeitsatmosphäre
wurde sehr nett empfangen und der Einstieg leicht gemacht
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bin gerne hier und Ex- Mitarbeiter sind ja immer verstimmt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Etwas mehr Zeit für uns
Kommunikation
Im Pflegeteam noch etwas besser werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht empfelenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht bis mäßig
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Kollegenzusammenhalt
Gibt es kaum.
Vorgesetztenverhalten
Solange man so funtioniert, wie es vorgeschrieben wird, gut.
Arbeitsbedingungen
Mittelmäßig
Kommunikation
Schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut schlecht.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Image
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Pflegekräfte Top,Leitung/Führung Flop
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Orpea Group selbst hat gute Ansätze.
Unter den Pflegekräften gibt es wirklich ein paar wenige Diamanten, die mit Herz und Seele arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Orpea Group setzt sich nicht mit der Basis (Mitarbeitern) auseinander sondern nur mit der Führungsebene , wodurch Missständen Raum gegeben wird.
Verbesserungsvorschläge
Neueröffnungen sollten besser begleitet werden vom Unternehmen selbst!
Fachlich gute Mitarbeiter sollten nicht gekündigt werden, mit der Aussage, es würde nicht passen! Vorallem in Zeiten des Pflegenotstands ist das wirklich eine sehr armselige Begründung.Noch kann mit der Neueröffnung gepunktet werden, doch diese Zeit wird verfliegen und dann wird es dieses Haus mit solchen Aussagen schwer haben, Personal zu halten oder zu begeistern.
Arbeitsatmosphäre
Das Haus hat ein gutes Potential, es wird nur nicht genutzt!
Konkurrenzverhalten unter dem Personal wird von Leitung geschürt.
Work-Life-Balance
Zugestandene Wünsche werden nicht eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Fähigkeiten/Fertigkeiten werden nicht erkannt oder von der Leitung als Bedrohung wahrgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt orientiert sich leider nur an die normalen Maßstäbe für die Region Berlin.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt kann nicht wachsen und ist gestört ,wenn Mitarbeiter unterschiedlich behandelt werden durch die Führungsebene.
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem der Mund verboten, wenn es einem nicht gelingt zu den Lieblingen der Leitung zu gehören.
Leitung schreitet nicht bei Mobbing von einzelnen Mitarbeitern ein, obwohl Leitungen eine Fürsorgepflicht haben!
Mit dem Personal wird bei Konflikten/Problemsituationen lautstark umgegangen.
,was selbst durch verschlossene Türen hörbar ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen und mündliche Zugeständnisse durch Leitung sind nur für die Lieblinge optimal, alle anderen Mitarbeiter müssen dafür entstandene Lücken füllen für jeden Preis.
Kommunikation
Wirklich offene und konstruktive Kommunikation ist nicht erwünscht, wer eine andere/ eigene Meinung hat, erfährt unangemessene,unsachliche sowie fachlich unterirdische Konfrontationen/Begegnungen in der Führungsebene.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung hat keinen Stellenwert in dieser Einrichtung.
Diese Einrichtung lebt von Vitamin B, wer nicht dazu gehört wird gekündigt oder rausgeekelt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt immer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stark ausgeprägtes Konkurrenzverhalten vorhanden.
Work-Life-Balance
ungerecht verteilt!
Gehalt/Sozialleistungen
Nur durchschnittlich, trotz gehobeneren Preisen
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenzverhalten vorhanden
Vorgesetztenverhalten
autoritärer Führungsstil, nicht zeitgemäß!
Arbeitsbedingungen
zeitweise lückenhafte Personalplanung
Kommunikation
Es wird vieles unter den Teppich gekehrt, wenn es Probleme gibt,Kommunikation ist häufig unangemessen.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden!
Interessante Aufgaben
Bisher nicht vorhanden, unklare Aufgabenverteilung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Team und Danke für die gute Zusammenarbeit
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde super aufgenommen
Kollegenzusammenhalt
Ich kann hier nichts negatives sagen.
Vorgesetztenverhalten
War immer ansprechbar, freundlich und zuvorkommend. Ich kann die vorangegangene Bewertung absolut nicht verstehen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder unter diesem Geklüngel...arbeiten müssen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment gar nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es steht und fällt mit den Vorgesetzten. Wie überall. Sagt man nicht, der Fisch fängt am Kopf an zu stinken? Es haben viele gute Kolleginnen gekündigt oder wurden gekündigt. Man muss eben mit den Wölfen heulen können, nicht jeder kann das als Mitarbeiter. Und das ist auch gut so!
Verbesserungsvorschläge
Eine ehrliche und offene Kommunikation, kein Geklüngel, sich auch mal selbst reflektieren- was zumindest die Leitung des Hauses betrifft.
Arbeitsatmosphäre
Man hatte Ideen und wurde gebremst....
Image
Hatte noch kein Image....
Work-Life-Balance
Keine Balance...
Karriere/Weiterbildung
Habe ich nicht erleben dürfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt einen normalen Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben ich nicht erleben dürfen.
Kollegenzusammenhalt
Es kam immer darauf an, ob man mit der Einrichtungsleitung befreundet sein durfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat sich untereinander akzeptiert
Vorgesetztenverhalten
Gibt es 0 Sterne. Wenn die Vorgesetze dich anschreibt, damit ihre eigenen Fehler vertuscht werden können, ist das schon sehr unangebracht.
Arbeitsbedingungen
Die Residenz befand sich noch im Bau, dass war aber nicht das schlimmste. Keine Strukturen, Rumgegammel....Kopflos, das ist schlimm.
Kommunikation
Gäbe es 0 wäre es passender
Gleichberechtigung
Das ist leider ein Fremdwort in der Seniorenresidenz Weißensee
Interessante Aufgaben
Ich habe meinen Job geliebt und habe ihn auch gut ausgefüllt, mit Leistung und Empathie. War nicht so recht erwünscht .
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Tolle neue Einrichtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Muss weiterhin aufgebaut werden, da neue Einrichtung.
Work-Life-Balance
Dienstplanwünsche werden berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann mich nicht beklagen.
Kollegenzusammenhalt
Neues Team, muss sich finden. Sind auf einen guten Weg.
Kommunikation
Offener Austausch, Probleme werden angehört und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Interessante Aufgaben
Neueinrichtung, spannendes Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kreative Freiheit aber wenig Personal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fürsorge im Alter Seniorenresidenz Weißensee durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 88% der Bewertenden würden Fürsorge im Alter Seniorenresidenz Weißensee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fürsorge im Alter Seniorenresidenz Weißensee als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.