3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die fundamental ist wie eine große Familie, jeder ist willkommen und niemand wird ausgegrenzt. Außerdem wird Professionalität ganz groß geschrieben.
Der Zusammenhalt ist super
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. 2-3Personen pro Büro, Top Ausstattungen. Wenn etwas fehlt, wird es beschafft.
Es werden viele Möglichkeiten zur Verfügung gestellt (Chat, Video, Mail, etc). Am Ende liegt es bei jedem selbst, wie und in welchem Umfang er/sie diese nutzt.
Durch die Betreuun unterschiedlicher Kunden erhält man viele interessanten Aufgaben. Eigene Ideen für Verbesserungen kann man einbringen und Umsetzen.
Ein Eindrucksvoller und höchst professionelles Unternehmen, was durch seine Agilität und Flexibilität allen anderen ein Beispiel sein kann.
Ein tolles Klima zwischen allen Mitarbeitern. Nahezu familiär und so professionell.
Eigenverantwortliches und ein organisiertes Zeitmanagement ermöglichen eine perfekte Balance zwischen Work und Life.
Das Team funktioniert nur mit jedem einzelnen. Jeder steht jedem 24/7 bei und hilft wo man kann. Keiner wird allein gelassen.
Eine klare Kommunikation auf gleicher Ebene ermöglichen ein vertrautes und professionelles miteinander. Motivation und ehrliche Zielsetzungen ermutigen zur aktiven Teilnahme am Unternehmen.
Technik nahezu tagesaktuell, keine Großraumbüros, angenehmes Arbeitsklima. Top Ausstattung.
Keine Information kann verloren gehen, da der gemeinsame Austausch höchste Priorität genießt, so dass am Ende der Kunde und die Partner das beste Ergebnis erhalten.
Man selbst kann seinen Alltag mit verantworten und planen und bekommt jederzeit durch die große Anzahl an Projekten einen abwechslungsreichen Aufgabe.
Kommunikation gleich Null. Die Geschäftsleitung ist als solche kaum erkenntbar.
Das Motto "Der Mensch im Mittelpunkt" verkommt zur Farce.
Seit Jahren gibt es keinen Fortschritt. Stattdessen dreht man sich im Kreis.
Sich auf seine Mitarbeiter und deren Wissen und Kompetenzen zu besinnen
Durch Mitarbeiterschwund keine Atmosphäre mehr vorhanden !
wird immer mehr abgespeckt
findet nicht bewusst statt
Es werden Versprechungen sehr schnell und unbedacht ausgesprochen, diese werden dann nicht eingehalten und wenn man sich zu den Problemen äußert kann es vorkommen, dass man beleidigt wird.
Man redet zu wenig bis gar nicht! Willkommen in der DIGITALEN Welt :-(
Kommunikation ist ein Fremdwort