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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Verbesserungsbedarf

1,8
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungspolitik

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten sollten unbedingt eine Schulung für Führungspositionen besuchen. Auch was Arbeitsrecht angeht ist dort niemand geschult. Es werden z. B. Mitarbeiter gezwungen einen bestimmten Geldbetrag zu bezahlen, wenn sie zu spät kommen ohne Bescheid zu geben.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht viel Unmut bei den Mitarbeitern.
Es wird sehr viel getratscht, auch von den Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Durch flexible Schichteinteilung ganz gut

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten nutzen ihre Position aus.
Sie besprechen Personalangelegenheiten wie z.B. Kündigungen oder Mahngespräche mit anderen Mitarbeitern.
Bei Fragen an die Vorgesetzten wird man oft einfach mit den Worten "du kriegst das schon hin" abgespeist, damit sie selbst nicht aufstehen müssen.

Arbeitsbedingungen

Mindestlohn bei Minijobbern.
Keine Zuschläge für Wochenenden, Feiertage oder Schichten bis 1 Uhr Nachts.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn bei Minijobbern

Gleichberechtigung

Es werden "beliebte" Mitarbeiter der Vorgesetzten eindeutig bevorzugt in dem sie angenehmere Aufgaben übernehmen oder Stundenlang nix machen müssen.

Interessante Aufgaben

Durch die verschiedenen Bereiche hat man immer wieder Abwechslung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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