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FURORE-WERBUNG 
GmbH
Bewertungen

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wird nicht langweilig

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir können ihn direkt ansprechen. Das mit der Morgenrunde ist echt gut,
und wenn doch ein ausführliches Gespräch notwendig ist, dann verabreden wir uns kurzfristig.

Verbesserungsvorschläge

Die Kaffeesorte könnte manchmal besser sein :-)

Arbeitsatmosphäre

nettes Team, kollegialer Umgang

Image

Gutes Image, viele Kollegen arbeiten schon lange hier. Wir sind oft stolz auf unsere coolen Projekte.

Work-Life-Balance

Funktioniert. Überstunden sind nicht erwünscht. Wenn es in Auftragsspitzen doch zu Mehrarbeit kommt, wird das vorher besprochen. Überstunden werden kurzfristig durch Zeitausgleich abgegolten. Jeder Mitarbeiter hat ein Zeitkonto, welches von der Produktionsleitung schriftlich bestätigt wird.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt verschiedene Weiterbildungen, technische Schulungen an der Druck und Schneidetechnik. Manchmal besuchen die Kollegen Seminare, oder Schulungen bei den Herstellern. Es waren auch schon Kollegen deshalb im Ausland.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich. Ausserdem erhalten wir regelmässige Prämien. Löhne werden immer zuverlässig bezahlt. Überstunden werden kurzfristig abgegolten, in der Regel Zeitausgleich. Es gibt Kaffee, Tee und Wasser umsonst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird dran gearbeitet, ist sowieso der Trend mit ökologisch vertretbaren Werkstoffen zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Professioneller Umgang, die meisten Leute sind schon mehrere Jahre im Team. Wir arbeiten gut zusammen, zum Feierabend macht aber jede/jeder seins.

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Umgang, egal ob jung oder alt.

Vorgesetztenverhalten

Gut. Manchmal angespannt durch Stress, aber dann um ausgeglichene Stimmung bemüht.

Arbeitsbedingungen

In der Produktion wurde für Lärmschutz gesorgt, es gibt natürlich Abluft usw. Die technische Ausstattung ist klasse.

Kommunikation

Gute Kommunikation Zum Arbeitsbeginn kurze Team-Besprechung über das tägliche Programm. Es ist eigentlich normal, dass kurzfristig Aufträge rein kommen, unser Produktionsleiter ist aber immer ansprechbar. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall ist der Umgang gleichberechtigt. Bei uns arbeiten Frauen und Männer, es gibt ältere und jüngere Leute.

Interessante Aufgaben

Total interessant. Moderne Technik und Materialien, echt vielseitig. Ich glaube, ich habe mich in den ganzen Jahren an keinem einzigen Tag gelangweilt.

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Über 10 Jahre dabei...

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite gerne hier und gerne mit den Kollegen, sonst wäre ich nicht seit über 10 Jahren dabei

Work-Life-Balance

Kommt in der Event Branche leider manchmal etwas zu kurz, wenn gerade Hochsaison ist, aber man muss anerkennen, dass einige Kollegen hier sehr individuelle Arbeitszeit-/Stunden Verträge haben und Teilzeit arbeiten ist ja bei vielen anderen Handwerksläden oft gar nicht möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltthemen sind teils noch etwas verbesserungsfähig, aber man sieht schon einen positiven Trend über die Jahre, Sozialbewusstsein fand ich gerade in der Corona Krise wenn es darum ging Lohneinbußen durch Kurzarbeit zu verhindern sehr fair

Karriere/Weiterbildung

Wurde super unterstützt als ich neben der Arbeit noch Fortbildungen gemacht habe, immer wenn ich mich lohntechnisch bzw. auch im Verantwortungsbereich weiter entwickeln wollte war das nicht nur möglich, sondern wurde es auch gerne und dankbar aufgenommen

Kollegenzusammenhalt

Team ist sehr kollegial, man ist freundlich im Umgang und was ich besonders schätze ist die professionalität - die Arbeit steht im Vordergrund, jeder hat noch ein Privatleben und eine Familie, keiner muss nach der Arbeit noch mit den Kollegen ausgehen oder befürchten sonst sozial ausgegrenzt zu werden, keine Cliquenbildung mit Lästereien etc., alles sehr erwachsen und entspannt, der Umgangston ist auch deutlich freundlicher als man es aus anderen Handwerksbetrieben oder der Baustelle kennt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einen direkten unkomplizierten Zugang zur Geschäftsführung, verbindliche Anweisungen etc. werden schriftlich ausgehändigt oder am Aushang, ich muss mit meinem Chef nicht befreundet sein, aber man muss sich auf Augenhöhe begegnen können und Sachen ansprechen dürfen ohne dass das gleich persönlich genommen wird

Arbeitsbedingungen

An Arbeitsschutz und gutem Equipment/Werkzeug wird nicht gespart

Kommunikation

Kommunikation ist nie perfekt, Mißverständnisse kann es immer und überall geben, das betrifft sowohl die Angestellten wie auch Führungskräfte und die Geschäftsleitung, das wichtigste ist das alle stets bemüht und ehrlich sind und das kann ich bestätigen

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kenne Branchenkollegen mit deutlich weniger auf dem Gehaltszettel, bei erfolgreichen Jahren gab es so gut wie immer Prämien an die Belegschaft, durfte mir oft aussuchen ob ich Überstunden auf dem Zeitkonto ausgezahlt oder Zeitausgleich haben will

Interessante Aufgaben

Manchmal kann ein größeres Projekt auch etwas repetitiv oder anstrengend sein, aber eigentlich kenne ich keinen Handwerks/Produktions Beruf mit mehr Abwechslung als Werbetechnik, ich muss auch sagen, dass ich mehrmals meine Tätigkeitfelder wechseln konnte

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Furore Werbung Gmbh kann ich für Bewerber-/innen für die Administration/Verwaltung nicht empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Arbeitsweg seinerzeit nicht so weit war, dadurch war man voller Elan und Power

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Punkte zuvor

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter-/in , direkte Gespräche auf Augenhöhe, keine Anrufe im Alleingang bei den Vorgängerfirmender Mitarbeiter, was soll das bringen? Außer eine schlechte Verbindung untereinander, an Versprechen halten und Verbindlichkeit ggü. dem Personal, private Probleme nicht vor den Angestellten austragen und das dazu noch politisch unkorrekt

Arbeitsatmosphäre

Firmenleitung : oft wurden Familienprobleme vor allen ausgetragen, die daraus üble Laune auf uns Mitarbeiter abgeladen, keine Entfaltungsmöglichkeiten, Wissen durfte nicht mit eingebracht werden

Work-Life-Balance

Personalgespräche sollten nach der Arbeit, distanzlos in einem Restaurant nur mit dem Geschäftsführer stattfinden, wurden gerne kurzfristig abgesagt und auf den nächsten Tagen verschoben, wenn man nach der Arbeit dann keine Zeit dafür hatte , wurde das einen tagelang spüren gelassen...

Karriere/Weiterbildung

Kein Angebot erhalten für Onlinekurse oder Schulung für den Kundenumgang

Gehalt/Sozialleistungen

Normales Gehalt seinerzeit, keine Vergünstigungen, es gab Wasser seitens des Unternehmens

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden mit dem Kfz Branding Folien verarbeitet, welche später ggf.nach den Werbeveranstaltungen wieder von den Autos entfernt werden, dadurch entsteht viel Abfall und Müll

Kollegenzusammenhalt

Das Team seinerzeit, die Gewerblichen waren super nett, es würde sich auf Augenhöhe begegnet : top!

Vorgesetztenverhalten

Es wurde gerne die Macht an einem ausgelebt, man durfte z.B.nicht am Schreibtisch ein Getränk an der Seite auf einem Beistelltisch stehen haben, hatte man die Ablage der Fahrtenschreiber fertig sortiert, wurde diese einfach von dem Geschäftsführer wieder vernichtet...

Arbeitsbedingungen

Dunkles Büro seinerzeit, kalte Räume, es wurde selten geheizt, die Geschäftsführung hatte zu jeder Jahreszeit die Fenster überwiegend offen

Kommunikation

Vieles wurde ohne Geduld, wenn überhaupt, erklärt, ungehalten, unloyal, teilweise Respektlosigkeit seitens der Geschäftsführung ggü.uns

Interessante Aufgaben

Normale Administration und Verwaltung: Klassiker. Betriebskostenprüfung war interessant seinerzeit


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Hier ein paar Fakten zu uns als Arbeitgeber.

Attraktive Vergütung:
Branchenüberdurchschnittliche Gehälter
Erfolgsprämien für herausragende Leistungen
Individuelle Gratifikationen (auch zu besonderen Anlässen)
Zinslose Mitarbeiterdarlehen

Flexible Arbeitsbedingungen:
Individuelle Arbeitszeitverträge
Flexible Vergütung oder Zeitausgleich bei Überstunden

Förderung der Weiterbildung:
Materielle/zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen
Umschulungen und Aufstiegschancen möglich

Angenehmes Arbeitsumfeld:
Mitarbeiterküche zur freien Verfügung
kleines u. eingespieltes Team
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit +9 Jahre

Teamgeist und Unternehmenskultur:
Mitarbeiterorganisierte Firmenevents
Spannende und abwechslungsreiche Projekte

Wir können mit Stolz sagen, dass wir auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten in der Lage waren, an alle Mitarbeiter die Corona- und Inflationsausgleichszahlungen in voller Höhe zu tätigen.
Neugierig? Interessiert? Hier die direkte Durchwahl zu unserer Personalabteilung -> Tel.: 01707871727 Gerne auch für Initiativbewerbungen und Quereinsteiger und natürlich streng vertraulich.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FURORE-WERBUNG durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 67% der Bewertenden würden FURORE-WERBUNG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FURORE-WERBUNG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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