3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein zwiegespaltenes Verhältnis
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und den Zusammenhalt im Team.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen! Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen, weniger Einmischung der Geschäftsleitung in Projekten auf technischer Ebene, mehr auf die Mitarbeiter hören und konstruktive Kritik, von der es sehr viel gibt, annehmen und umsetzen, Mitarbeiter nicht von oben herab behandeln sondern ernst nehmen und wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meist angenehm und der Umgang ist locker und entspannt. Wenn es mal nicht so gut läuft werden Mitarbeiter von der Geschäftsführung allerdings auch mal angeschriehen, was extrem unangenehm und unprofessionell ist.
Lob ist selten und Erfolge werden weder gefeiert noch honoriert.
Image
Kunden sind häufig unzufrieden und kommen nicht wieder, Mitarbeiter sind häufig unzufrieden und sagen das auch deutlich.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice, festgelegte Arbeitszeiten von 9-18 Uhr, nicht im Geringsten flexibel. Und das obwohl nicht die geringste Notwendigkeit dafür besteht. Unterdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen und Urlaub muss weit im vorraus beantragt werden, selbst wenn es sich nur um 1-2 Tage handelt. Work-Life-Balance ist hier schlicht nicht existent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sich nicht mit auseinandergesetzt bzw. ignoriert.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind kaum bis gar nicht vorhanden, Weiterbildungsmöglichkeiten sind kaum existent, da dafür keine Zeit eingeräumt wird oder keine finanziellen Mittel zur Verfügung gestellt werden.
Es gibt keine Zeit sich in neue, interessante Technologien einzuarbeiten und es wird erwartet, dass dies automatisch im laufenden Projekt passiert.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist toll, es wird viel zusammen gelacht und Spaß gehabt und es gibt bei den Kollegen immer ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich von der Geschäftsführung sehr von oben herab behandelt. Es wird zwar versucht einen familiären Umgang vorzuspielen aber wenn es dann bei wichtigen Themen drauf ankommt ist die Geschäftsführung völlig taub für die Anliegen der Mitarbeiter.
Die Geschäftsführung versucht sogut wie alle Aspekte zu micromanagen und mischt sich in unzählige Aspekte ein, bei denen sie keine Expertise besitzt. Das ist extrem frustrierend.
Arbeitsbedingungen
Es gibt sogut wie nur Desktop-Rechner, vermutlich um Homeoffice-Wünsche direkt im Keim zu ersticken. Es kann extrem laut im Büro werden, wenn mehrere Mitarbeiter gleichzeitig in verschiedenen Meetings sind, da es keine Maßnahmen gibt, um die Arbeitsplätze voneinander zu isolieren.
Die Räume sind hell und gut beleuchtet und klimatisiert.
Es wird zum Testen von zu entwickelnden Apps erwartet, das private Geräte verwendet werden, da die vorhandenen Geräte hoffnungslos veraltet sind oder benötigte Geräte nicht vorhanden sind.
Kommunikation
Kaum existent, wichtige Themen wie Kurzarbeit oder Kündigungen werden, wenn überhaupt, mit jedem Mitarbeiter einzeln besprochen oder einfach verschwiegen. Änderungen bei wichtigen Projekten bekommt man eher zufällig mit als das man aktiv darüber informiert würde.
Interessante Aufgaben
Die Projekte können, wenn man Glück hat, interessant und abwechslungsreich sein. Wenn man Pech hat gibt es aber auch viel Maintenance alter Projekte mit überholten Methoden und hoffnungslos veralteten Technologien.
Neue Technologien werden, wenn überhaupt, nur langsam übernommen.
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Unflexibel, altmodisch, chaotisch - aber wenigstens herzlich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist größtenteils okay - es wird viel gelacht, Späße und kreative Impulse sind erlaubt. Leider kippt die Stimmung schnell, sobald die Einnahmen schlecht sind. Insgesamt ist die Stimmung zu 100% von der Stimmung der Geschäftsführung abhängig.
Image
Furchtbares Ansehen, die Kunden und Kolleg_innen laufen regelmäßig weg.
Work-Life-Balance
Nonexistent. Keine Home-Office-Möglichkeit. Man wird gezwungen, von 9 bis 18 Uhr zu arbeiten – komme, was wolle. Dafür muss man wenigstens selten Überstunden machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes, faires Gehalt, Gute BAV, Fahrtkosten werden übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist eine Wucht und man hält wirklich zusammen - After Work Events sind keine Seltenheit, Spaß bei der Arbeit ist auf jeden Fall vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die komplette Agentur ist abhängig von der Stimmung der Geschäftsführung. Diese ist zwar häufig gut gelaunt und sehr "menschlich", manchmal aber eben auch viel zu emotional, was sich dann auch auf die Projekte auswirkt.
Arbeitsbedingungen
Kein Home-Office. Kein Überstundenausgleich. Keine fleixblen Arbeitszeiten.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter_innen werden einzeln über Dinge informiert, Kündigungen, Kurzarbeit etc. werden komplett unter den Teppich gekehrt, alle Mitarbeiter_innen erhalten unterschiedliche Infos.
Interessante Aufgaben
Teilweise interessante und vielfältige Projekte, doch leider mischt sich die Geschäftsführung zu oft ein und macht die Projekte dadurch kaputt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FUSE durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden FUSE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FUSE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.