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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser nur das anbieten was man auch leisten kann
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit als AO Meister bei gutem Gehalt umzuschulen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Vorbereitung bei bei Einstellung. Weder Zugänge noch ein Ausbildungsplan waren Vorhanden. Auch konnte vom FG Leiter keine Auskunft darüber erteilt werden.
Verbesserungsvorschläge
Besser auf die Gesamtqualifikation der FG Leiter achten wenn dort Umschüler installiert werden. Auch sollte das von der Führungsebene besser abgesprochen werden. Beide Seiten hätten sich den gesamten Ärger ersparen können.
Arbeitsatmosphäre
Durch die meiner subjektiven Meinung nach überforderten FG Leitung. Sehr schlecht.
Karrierechancen
Kann ich leider nicht abschätzen
Arbeitszeiten
Sehr gut.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt war angemessen.
Die Ausbilder
Kommentar des Ausbilders: Ich bin so aufgeregt ich hab sowas auch noch nicht gemacht sagt eigentlich schon alles. Führung geht anders.
Spaßfaktor
Durch den Ausbilder schwierig da er kaum Verständnis für Humor hat und sich sofort auf den Schlips getreten fühlt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Da ich nur Onlinetraining und "Lesen" hatte schwer zu sagen.
Variation
Siehe vorige Antwort
Respekt
Den Mitarbeiter auf seinen Lebenslauf hinzuweisen und ihm zu unterstellen das er ein Störenfried ist zeugt da nicht gerade von Respekt. Weder vor Alter, Leistung oder sonstigem.
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