Personalverantwortung und Gehalt
47% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Durchschnittsgehälter
- mit Personalverantwortung
- ohne Personalverantwortung
Basierend auf 2.101 Angaben
Durchschnittsgehalt
Ø 28.400 €
1.223 Angaben
Ø 29.000 €
655 Angaben
Zuletzt aktualisiert am 18. Mai 2024
Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern beim Einstiegsgehalt für Hotelfachfrau / Hotelfachmann in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung beträgt 800 €, wobei Frauen 26.900 € und Männer 27.700 € verdienen. Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung beträgt der Gehaltsunterschied 2.200 €, wobei Frauen 30.800 € und Männer 33.000 € verdienen.
betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. Finde heraus, inwieweit du betroffen bist und was du dagegen tun kannst.
Die meisten als Hotelfachfrau / Hotelfachmann Beschäftigten verdienen in Deutschland zwischen 25.940 € und 29.080 €, wobei der Durchschnitt bei 28.600 € liegt.
Einstiegsgehälter für Hotelfachfrau / Hotelfachmann in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 22.800 € und 25.940 €.
Top Verdiener als Hotelfachfrau / Hotelfachmann haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung und verdienen zwischen 35.360 € und 38.500 €.
47% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Die beiden Grafiken zeigen dir die Geschlechterverteilung (gesamt) im Vergleich zur Geschlechterverteilung in einer Führungsposition.
Veränderung in den letzten 6 Monaten
Veränderung in den letzten 6 Monaten
28.600 € Durchschnittsgehalt für
Hotelfachfrau / Hotelfachmann in Deutschland 🇩🇪
(Durchschnittliches jährliches Bruttogehalt für Vollzeitbeschäftigte)
1 Baden-Württemberg: Ø30.200 €(214 Angaben)+1.600 € | |
2 Hessen: Ø29.300 €(213 Angaben)+700 € | |
3 Nordrhein-Westfalen: Ø29.000 €(341 Angaben)+400 € | |
4 Bayern: Ø28.800 €(410 Angaben)+200 € | |
überDurchschnittsgehalt für Hotelfachfrau / Hotelfachmann in Deutschland:Ø28.600 €(2.101 Angaben)unter | |
5 Rheinland-Pfalz: Ø28.500 €(92 Angaben)-100 € | |
6 Niedersachsen: Ø28.400 €(210 Angaben)-200 € | |
7 Berlin: Ø28.400 €(121 Angaben)-200 € | |
8 Bremen: Ø28.400 €(30 Angaben)-200 € | |
9 Hamburg: Ø28.300 €(85 Angaben)-300 € | |
10 Schleswig-Holstein: Ø27.700 €(73 Angaben)-900 € | |
11 Thüringen: Ø27.400 €(32 Angaben)-1.200 € | |
12 Sachsen-Anhalt: Ø26.400 €(32 Angaben)-2.200 € | |
13 Mecklenburg-Vorpommern: Ø26.100 €(56 Angaben)-2.500 € | |
14 Sachsen: Ø25.700 €(79 Angaben)-2.900 € | |
Saarland:nicht genügend Angaben | Brandenburg:nicht genügend Angaben |
Hilf anderen kununu Nutzer:innen und trage zur Gehaltstransparenz bei!
In den Branchen Dienstleistung, Sonstige Branchen und Tourismus liegt das Bruttodurchschnittsgehalt unter dem Durchschnitt aller Branchen.
Die unverbindliche Auswahl der Top-Arbeitgeber basiert auf dem Faktor Gehaltszufriedenheit, der Weiterempfehlungsrate, der Gesamtbewertung des Arbeitgebers sowie dem Gehalt und der Anzahl der Bewertungen.
Informiere dich über die Entwicklung des Gender Pay Gaps über die letzten Jahre und entdecke in unserem interaktiven Report wichtige Trends und Unterschiede über Branchen, Berufe und Berufserfahrung hinweg.
Als Hotelfachfrau oder Hotelfachmann bist du eine zentrale Figur in der Hotellerie, die Gäste betreut und den reibungslosen Ablauf in verschiedenen Bereichen eines Hotels gewährleistet. Diese vielseitige Tätigkeit ist nicht nur eine Karriere, sondern auch ein wesentlicher Bestandteil im Tourismus- und Gastgewerbe.
Das Gehalt als Hotelfachfrau / Hotelfachmann wird oft durch Tarifverträge geregelt und kann durch zusätzliche Qualifikationen und spezialisierte Tätigkeiten, wie Eventmanagement oder Gästebetreuung in Luxussegmenten, gesteigert werden.
In Deutschland erhalten Auszubildende zur Hotelfachfrau / zum Hotelfachmann während ihrer dualen Ausbildung ebenfalls eine Vergütung, die je nach Ausbildungsjahr variiert. Diese Gehälter können je nach Hotel und Standort unterschiedlich sein, wobei größere Hotels und solche in größeren Städten oder touristischen Regionen oft höhere Gehälter zahlen.
So hoch ist dein Gehalt als Hotelfachmann/ Hotelfachfrau in Ausbildung laut dem Bundesinstitut für Berufsbildung:
Um dein Hotelfachmann bzw. dein Hotelfachfrau Ausbildungs Gehalt in Netto zu berechnen, nach Abzug der jeweils geltenden Steuern und Sozialversicherungsbeiträge, kannst du den Brutto-Netto-Rechner von kununu verwenden. Der Rechner ermöglicht dir einen detaillierten Einblick in die Abzüge und dein voraussichtliches Nettoeinkommen.
Hier findest du eine Übersicht über die Gehaltsdaten für Hotelfachleute, basierend auf den Angaben von kununu Nutzer:innen:
Das durchschnittliche Gehalt als Hotelfachmann / Hotelfachfrau beträgt 28.600 € brutto pro Jahr.
Dies entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 2.383 €.
Mit dem oben genannten Brutto-Netto-Rechner von kununu kannst du dein Hotelfachmann bzw. dein Hotelfachfrau Gehalt in Netto ganz einfach berechnen!
Das Einstiegsgehalt für Hotelfachleute beträgt laut kununu Nutzer:innen 22.800 € brutto. Eine Spezialisierung in Bereichen wie Eventmanagement oder Luxusgastbetreuung kann das Einkommen erhöhen. Zudem kann fortlaufende Weiterbildung in Hotelmanagement und Kundenservice die Karrierechancen und damit das Gehalt verbessern.
In der deutschen Hotellerie gibt es signifikante regionale Unterschiede in den Gehältern von Hotelfachkräften. Die Bundesländer mit den höchsten Durchschnittsgehältern für Hotelfachfrauen und Hotelfachmänner sind:
Im Gegensatz dazu sind die Gehälter in den östlichen Bundesländern tendenziell niedriger. Das Bundesland mit dem geringsten Durchschnittsgehalt für Hotelfachkräfte ist Sachsen, wo das Jahresgehalt im Durchschnitt bei 25.700 € brutto liegt.
Um Hotelfachfrau oder Hotelfachmann zu werden, ist eine spezielle Ausbildung erforderlich, die in der Regel drei Jahre dauert und im dualen System absolviert wird. Hier sind die wesentlichen Schritte und Inhalte der Ausbildung:
Voraussetzungen für die Ausbildung zum Hotelfachmann / zur Hotelfachfrau
Ein mittlerer Schulabschluss ist häufig Voraussetzung für die Aufnahme einer Ausbildung im Hotelfach. Gute Noten in Deutsch und Englisch sind von Vorteil, da Kommunikationsfähigkeit in mehreren Sprachen im Hotelgewerbe sehr wichtig ist.
Duale Ausbildung als Hotelfachfrau / Hotelfachmann
Die Ausbildung zum Hotelfachmann bzw. zur Hotelfachfrau findet im dualen System statt, was bedeutet, dass die Auszubildenden sowohl in einem Hotel als auch in der Berufsschule lernen. Im Betrieb durchlaufen sie verschiedene Abteilungen wie Rezeption, Service, Küche, Housekeeping und eventuell Marketing oder Veranstaltungsmanagement.
Zu den Lerninhalten gehören unter anderem:
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung, die aus einem praktischen und einem theoretischen Teil besteht. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Auszubildenden den Titel "Hotelfachfrau" oder "Hotelfachmann".
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nach der Ausbildung gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel als Event-Manager:in, zum:zur Kellnermeister:in, als Koch / Köchin oder zum:zur Sommelier:e. Diese Qualifikationen können zu höheren Positionen innerhalb des Hotelbetriebs oder zu einer Spezialisierung in bestimmten Bereichen führen.
Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.
Informiere dich über den Gender Pay Gap oder bereite dich mit unseren Ratgebern ideal auf Gehaltsverhandlung und Co. vor.
Um Gehaltsunterschiede bekämpfen zu können, müssen sie im ersten Schritt sichtbar gemacht werden. Um das weit verbreitete Tabu rund um Gehälter zu durchbrechen haben wir mehr als 835.000 Gehälter in Deutschland ausgewertet. Erfahre hier, in welchen Städten die Vergütung besonders hoch ist, welche Branchen die lukrativsten sind und wie sich Personalverantwortung und Berufserfahrung auf dein Gehalt auswirken - mit Fokus auf die Unterschiede zw. Frauen und Männern.
Hilf anderen kununu Nutzer:innen und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Mit über 10 Millionen authentischen Erfahrungsberichten zu Arbeitgebern, Unternehmenskulturen und Gehältern möchten wir gemeinsam mit unserer Community die Arbeitswelt stetig ein Stück besser machen.