4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gehalt ist immer pünktlich da.
Das Arbeitsklima am Standort Kürnach ist sehr positiv hervorzuheben, ich denke so etwas findet man kein zweites Mal.
Hund ist erlaubt.
Fehlende Wertschätzung.
Relativ niedriges Gehalt.
Sollte zentralseitig mehr auf die einzelnen Niederlassungen eingehen und den Mitarbeitern, die sich wirklich Mühe geben, ein höheres Gehalt zahlen um diese zu halten.
Langjährige Mitarbeiter sollten Urlaubs - und Weihnachtsgeld erhalten und durchaus Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Persönlichkeitsentwicklung bekommen.
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Super Vorgesetzter am Standort, ganzheitlich im GEL System verbesserungswürdig
Leider reden manche Mitarbeiter eher schlecht über die Firma, da die mit Lohn unzufrieden sind.
In der Disposition 2-Schicht Betrieb, was mir persönlich gefällt
Aufstiegschancen sind in der Niederlassung durchaus vorhanden. Möglichkeit zur Weiterbildung oder Persönlichkeitsentwicklung gibt es leider nicht.
Gehalt kommt immer pünktlich, ist jedoch leider unter dem Durchschnitt in dieser Branche. Sozialleistungen, Urlaubs-oder Weihnachtsgeld gibt es leider nicht.
Wir versuchen so umweltbewusst, wie es in der Transportbranche möglich ist, zu agieren
Jeder hilft jedem und es findet klare Kommunikation statt
Ich bin der jüngste Kollege und arbeite sehr gerne mit meinen älteren Kollegen zusammen.
Entscheidungen werden vorher immer im Team besprochen und es gibt immer ein Ohr für Probleme
Technik sowie Tische und Stühle sollten dringend auf den Mitarbeiter abgestimmt werden.
Ständiger Austausch über das Erreichen von Zielen und Vorgaben
Es herrscht absolute Chancengleichheit!
Jeder übernimmt alle Aufgaben, somit entsteht kein eintöniges Arbeiten.
- Vorgesetztenverhalten
- Kollegialität
- Die Arbeitsbedingungen im Hochsommer und tiefen Winter (Temparaturen)
- Lohnzahlung
Für diese stellenweise sehr harte Arbeit sollte man auch den entsprechenden Lohn zahlen. Nachtschichtzulage sollte ein Bonus sein und nicht so gerechnet werden, dass man damit auf einen Lohn kommt mit dem man leben kann.
Jeder ist ein bisschen darauf bedacht seine Arbeit zu schaffen, dennoch ist Unterstützung und Zusammenhalt hier alles Andere als ein Fremdwort.
Das Image dürfte nicht all zu gut sein, da viele Menschen für diese Art der harten Arbeit nicht gemacht sind. Ich war jedoch meistens zufrieden.
Die Arbeitszeiten sind ausschließlich in der Nachtschicht. Bei verschiedenen Terminen lassen die Vorgesetzten gerne mit sich reden (eher nach Hause gehen, oder später zur Arbeit erscheinen), aber grundsätzlich sind die Arbeitszeiten fest vorgeschrieben.
Wer Interesse und know-how zeigt, kann hier durchaus aufsteigen.
Ohne zu weit auszuholen die besten Kollegen meiner bisherigen Berufslaufbahn!
Ich konnte lediglich feststellen, dass ältere Kollegen eher für leichtere Tätigkeiten wie z. B. scannen eingeteilt wurden. Das aber leider auch nicht immer und vorrangig immer die Selben. Allerdings rate ich allgemein auch jedem im forgeschrittenen Alter davon ab hier zu arbeiten, da die Arbeit an sich schon recht schwer ist.
Nichts Großes zu beanstanden. Die Vorgesetzten waren immer offen und ehrlich zu mir und haben wie oben unter dem Punkt "Work-Life-Balance" beschrieben versucht auf "Sonderwünsche" einzugehen. Ansonsten findet man hier fast immer ein offenes Ohr, sowohl beruflich als auch privat. Lediglich der raue Ton hat mich öfters gestört.
Leider gibt es in der Halle keine vernünftigen Klimaeinrichtungen. Im Winter ist es kalt und man muss sich ordentlich einpacken,- im Sommer wird man fast gegrillt (hier wird Wasser gestellt). Lediglich die elektrischen Geräte funktionieren so wie sie es sollen und sind durchaus eine Erleichterung.
Die Kommunikation gestalltet sich als schwierig, da viele Mitarbeiter der deutschen Sprache nicht mächtig sind oder sie nur sehr bedingt verstehen. Dennoch sind einige (nicht alle) Mitarbeiter lernwillig und verbessern ihr Deutsch schrittweise. Rauer Ton, sowohl bei den Kollegen, als auch von Vorgesetzten. Allerdings scheint das in der Branche "normal" zu sein.
Eine tägliche Besprechung zum Arbeitsbeginn bringt alle Mitarbeiter auf den neusten Stand.
Leider wird für diese schwere Arbeit nur leicht über dem Mindestlohn bezahlt. Nachtschichtzulage sowie eine Zulage auf das "nicht-krank-sein" werden hier gezahlt.
Die Lohnzahlung erfolgt monatlich überpünktlkich.
Das Aufgabengebiet erstreckt sich im Normalfall lediglich über Be- und Entladen und kommissionieren von Sendungen. Wenn man allerdings Interesse zeigt, wird man auch weiteren Aufgaben zugewiesen, welche durchaus etwas Frische in den Arbeitsalltag bringen.
Nur Ausländer die kein deutsch sprechen
Kennt man dort nicht
Kein Respekt gegenüber der Mitarbeiter
Grauenhaft
Am Arbeitgeber leider gar nichts, allerdings gab es ein paar tolle Kollegen.
Die Arbeitsbedingungen, das Arbeitsklima, das Arbeitspensum und den Lohn
Schätz die Mitarbeiter mehr, hört ihnen zu und verbessert die Arbeitsbedingungen
Lob ist in dieser Firma ein Fremdwort
Reine Nachtarbeit und diese so gut wie immer über 10 Stunden in der Nacht.
Es gibt keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten und auch keine Weiterbildungen.
Mindestlohn
Die Meisten sehen nur ihre Arbeit und alles andere ist egal.
Der Kollege darf dieselbe schwere körperliche Arbeit machen wie die anderen, ohne jede Rücksicht.
Heute linksherum, morgen rechtsherum und wenn der Mitarbeiter nicht mehr weiss was richtig ist gibt es eine Rüge.
Keinerlei Heizung in der Halle, im Winter wird man tiefgekühlt und im Sommer gebraten. Ganz abgesehen von der riesigen Feinstaubbelastung.
Jeden Abend eine Besprechung vor Arbeitbeginn, allerdings nie etwas wichtiges
Davon wurde in dieser Firma noch nie etwas gehört
Keinerlei Möglichkeit der Mitbestimmung