23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbeutung
1,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit im Grünen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu wenig Engagement, um einen so belastenden Job bis zur Erreichung des Renteneintrittsalters in Vollzeit mit Freude und ohne Blessuren im physischen und psychischem Sinne auszuüben. Vollzeit muss sein, um eine 4-köpfige Familie halbwegs über Wasser zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Die Überlastungsanzeigen der Mitarbeiter ernst nehmen, im Sinne von Konsequenzen ziehen - Umstrukturierung der Dienstplangestaltung - sich z.B. europäisch orientieren. Entlastung der Ü50. Nachtdienstbefreiung bei vollem Lohnausgleich. Der Schichtdienst besteht ja dennoch! Einsatz der Älteren in physisch weniger belastende Arbeitsbereich, mehr Erholungstage.
Arbeitsatmosphäre
Ausgelaugt bis ungläubig (wir sind mal nicht 5 min. In der Pause gestört worden?)
Image
Diese Arbeit könnte ich nicht machen…, ist der meist geäußerte Kommentar dazu. Anerkennung hört sich anders an.
Work-Life-Balance
Unregelmäßiges 4-Schichtsystem
Karriere/Weiterbildung
Ja, aber nur, wenn es sich für den Arbeitgeber noch „lohnt“
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Arbeit am Menschen, mit Menschen , unter diesen Bedingungen ist die Bezahlung eine Ohrfeige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschwendung von Ressourcen, menschliches und materielles Material
Kollegenzusammenhalt
Alte Gewohnheiten haben eine enorme Adhäsionskraft
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Respekt und Anerkennung gegenüber einer generellen Lebensleistung, Erfahrung und Leistungsfähigkeit
Vorgesetztenverhalten
Stationsleitung ackert sich ab, wird von allen weiteren Instanzen ausgebremst
Arbeitsbedingungen
Pflegetriage ist an der Tagesordnung, um das Verhältnis Pfleger/zu Pflegende zu bewältigen
Kommunikation
Die positive Erinnerungskultur wirkt langsam aber stetig
Gleichberechtigung
Arbeit auf Augenhöhe zwischen den Berufsgruppen bleibt Einzelnen erfolglos überlassen
Interessante Aufgaben
Unsinnige Bürokratie lassen einen an sich interessanten Job zur auslaugenden Fließbandarbeit verkommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitgestaltung Dienstplan, tolle Kollegen, Faires Gehalt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH absolviert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wohlfühl-Arneitgeber! Hier wird man als Mensch geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal schnellere Entscheidungsfindung.
Arbeitsatmosphäre
Zum wohlfühlen!
Image
Hier wissen die Leute ihren Arbeitsplatz zu schätzen
Work-Life-Balance
Stressige Tage gibt es überall, aber hier hat man die Möglichkeit auch mal nein zu sagen.
Karriere/Weiterbildung
Hier öffnen sich immer neue Türen
Gehalt/Sozialleistungen
Wäre die allgemeine Politik in Deutschland eine andere und würde die Gelder sinnvoll ausgeben, sähe es hier sicherlich noch besser aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besser geht es nicht. Eigene Küche, Bio und regional!! Auch für die Patienten. Klimaneutral.. Was will man mehr
Kollegenzusammenhalt
Hier wird Team noch groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Auf einer Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Super schön gelegen, das ganze Gelände strahlt Ruhe aus und kein Krankenhaus-Feeling.
Kommunikation
Könnte manchmal etwas direkter sein, stimmt aber dennoch.
Unglaublich gute Dienstvorbereitung und Begleitung
4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Op Bereich mit respektvollen Patientenumgang, Finanzieller Druck spürbar, aber Menschlichkeit immer im Zentrum (respektvoller Umgang auch wenn der Pat. Schläft)
RST kein Anerkennung, Springerpool bekommen sogar mehr Gehalt als RST. RST bekommt kein Funktionstellezuschlag.
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute zuhörer, Weiterbildungen wird gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht entgegen kommend. Zitat : passt euch eure Gehalt oder das was man von euch verlangt nicht, könnt ihr ja gehen. Wir helfen euch sogar bei Bewerbung. Nutzen das zusammenhält von Kollegen. Wissen genau das man bleibt weil man die Kollegen gut findet.
Verbesserungsvorschläge
Gleich Behandlung von Personal. RST als Funktionsstelle anerkennen. Wenigsten gleiche Gehaltstufe für RST wie Springerpool. Kann nicht sein das ITS monatlich 500 euro/Monat pro Person mehr kriegen damit nicht kündigen und rest nicht. Nachtdienste in RST wenigsten mit 2 Pflegekräfte. Damit Sicherheit für Patienten und Pflegepersonal sicher gestellt ist. Nachts die Möglichkeit nur nach Anforderung ins RST zukommen(wie überall in andere RST mit klingel) nicht Wie jetzt alles offen, kann jeder rein. Laborarbeit(Blutwerte) von MTLA machen lassen und nicht wie jetzt auch die Aufgabe von RST Schwestern. Alle Telefonate ab 16 Uhr nicht über RST laufen lassen, wir sind keine Info/telefonisten das immer alle weiter leiten und Infos geben müssen.
Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 91% der Bewertenden würden Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.