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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr freundliches Team, alles sehr kollegial, man fühlt sich gut aufgehoben.
Auf die Arbeitszeiten wird geachtet, Überstunden nur gemacht, wenn sie wirklich nötig sind. So hat man noch genug Zeit nach der Arbeit für den Feierabend.
Aufgrund der Produktsparte sehr hoher Papierverbrauch, dennoch wird darauf geachtet, wo es geht die Umwelt zu entlasten.
Es fühlt sich alles wie "ein Team" an. Top.
Wenige vorhanden, dann aber genauso freundlich im Umgang wie mit den Jüngeren.
Ruhig, sachlich, ohne Druck. Toll!
Man ist grundlegend ausgestattet und kann arbeiten. Reicht für mich.
Da es ein relativ kleines Team in Bochum ist, wird die Kommunikation durch die flachen Hierarchien sehr gut umgesetzt. Probleme werden offen angesprochen und zusammen gelöst.
Egal wie alt oder welches Geschlecht/ Orientierung: man kommt gut miteinander aus.
Da die Softwareentwicklung ständig im Wandel ist, hat man immer genügend Abwechslung.
Zusammenarbeit mit den Kollegen
Die Geschäftsführung und die Gesellschafter (alle im Unternehmen tätig) sind eher Luftpumpen, welche rein auf den persönlichen Vorteil bedacht sind. Es gibt da keine wirkliche Verbindung mit den Mitarbeitern. Die vermeintliche Nähe ist rein oberflächlicher Natur..
Mehr Schein als sein. Keine wirkliche Firmenentwicklung erkennbar.
Ein Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden. Bei den Firmenwagen zählen nur Hubraum und PS. Je mehr, desto besser. Man kann den Eindruck gewinnen, dass das täglichen Geschäft nur eine Nebenrolle spielt.
Nette Kollegen. Der Zusammenhalt ist gut.
Führung wird als ad-hoc Event betrachtet
Grundsätzlich gute Arbeitsbedingungen. Erschwert die Arbeit durch ein schlechtes bis kaum vorhandenes Projektmanagement bei der internen Softwareentwicklung.
Die Kommunikation ist völlig chaotisch.
Umgang mit Mitarbeitern / Beziehung Geschäftsführer - Mitarbeiter
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