Basierend auf Daten aus 211 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gerresheimer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 515 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
211 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommuniziert wird viel und oft. So viel, dass man gar nicht mal dazu kommt Arbeit zu erledigen. Weniger ist mehr.
Tolle Kollegen. Alle nett und hilfsbereit. Bodenständig.
Gut wenn man außerhalb von Behörden einen Dienst nach Vorschrift Job sucht. Das meine ich sogar nicht mal negativ. Man lernt bei Gerresheimer, dass man nicht viel bewegen kann und dass Änderungen auf allen Ebenen durchbürokratisiert sind und man einfach mehr Zeit für alles braucht. Massiv mehr Zeit. Dadurch ist der Job leicht weil man oft einfach auf alles warten muss. So kann man den Fokus auf sein Privatleben setzen. Ein weiterer Vorteil: man hat genug Energie für das Privatleben.
Es gibt ein paar wirkliche top Vorgesetzte. Mein Vorgesetzter ist leider extrem toxisch. Mobbing, Schuldzuweisungen, unrealistische Ziele, keine Führungsqualitäten. Er verscherzt es sich mit dem ganzen Team und macht teilweise die Mitarbeiter fertig. Bewusstes und aktives Lügen um selbst besser dazustehen. Mein Vorgesetzter ist in der ganzen Organisation verhasst. Das macht er schwer von anderen Abteilungen etwas zu bekommen wenn man Informationen benötigt. Viel Energie muss aufgewandt werden um das, was der Chef durch sein Verhalten zerstört hat über Jahre wieder herzustellen damit ein arbeiten möglich ist.
Wäre die Bürokratie nicht könnte man wirklich was bewegen. Die Aufgaben sind alle durchgehend interessant.
Produktion ist top modern. Ich war allerdings im Büro. Eine derartige schlechte Ausstattung hatte ich bisher noch nie erlebt.
Beispiele:
- Küche, viel Schmutz, kein Mülleimer, dafür ein großer Müllbeutel der am Fensterbrett mit einem Holzbrett befestigt ist.
- Toiletten sehen aus wie aus den 60ern. Oft kein Toilettenpapier verfügbar.
- Totenstimmung wenn man durchs Büro geht.