Basierend auf Daten aus 89 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GGM Gastro International die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
89 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel Arbeit Überstunden müssen gemacht werden.
Nur Druck, Verkaufszahlen sind das wichtigste
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super! Alle Kollegen sind nett und hilfsbereit. Ich bin noch neu im Unternehmen und dies hat meinen Einstieg super angenehm gemacht.
Soweit ich es bis jetzt bewerten kann sehr gut. Auch die Kommunikation mit dem Teamleiter läuft super.
Sehr gut. Wir sind ein junges Team, welches zusammenhält.
Nur von oben herab. Zuviele Manager die keine Ahnung von Der Führung von Mitarbeitern haben.