20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit viel Potenzial
4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gladbacher Bank gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe gerne in der Gladbacher Bank gearbeitet und wünsche den Menschen und der Bank alles Gute!
Verbesserungsvorschläge
Die Weichen für die Zukunft sind gestellt. Jetzt gilt es die digitalen Beratungsmöglichkeiten konsequent in der gesamten Bank umzusetzten.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich teamabhängig! Ich habe immer sehr gerne in dieser Bank gearbeitet!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit und Homeoffice jederzeit möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Aus Kollegen wurden Freunde…..
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Zeit ist fast jedem älteren Kollegen die Möglichkeit zur Altersteilzeit angeboten worden
Vorgesetztenverhalten
abhängig je nach Führungskraft
Arbeitsbedingungen
Moderne Filialen, höhenverstellbare Schreibtische etc.
Kommunikation
Der Vorstand kommuniziert ausführlich über Führungskreise! Es ist dann Aufgabe jeder einzelnen Führungskraft dies in die jeweiligen Teams weiterzugeben!
Interessante Aufgaben
Wer sich anbietet,kann an den unterschiedlichsten Projekten abseits vom Arbeitsalltag teilnehmen! Hier wird immer Hilfe benötigt.
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen und damit Ihren ehemaligen Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns, dass Sie uns eine weitestgehend positive Bewertung gegeben haben. In Ihrer Bewertung heben Sie den Umgang mit Kollegen, die Work-Life-Balance und den Kollegenzusammenhalt besonders hervor. Dies sind wichtige Faktoren, um sich täglich am Arbeitsplatz wohlzufühlen. Es sind schlussendlich die Menschen, die die Arbeitsatmosphäre prägen. Wir sind bestrebt, uns auch in den Punkten, in denen Sie Verbesserungsbedarf sehen, konstant weiterzuentwickeln. Sollten Sie sich hierzu noch einmal mit uns austauschen wollen, stehen wir Ihnen für ein Gespräch jederzeit zur Verfügung. Für Ihre neue Tätigkeit wünschen wir Ihnen alles erdenklich Gute. Freundliche Grüße Regine Busch
Anfangs Hui, später Pfui
3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gladbacher Bank gearbeitet.
Es muss ein Umdenken stattfinden in vielerlei Hinsicht. Wir sind bald im Jahr 2024. Man sollte den Arbeitsplatz attraktiver und moderner gestalten, gerechte Gehälter zahlen und mehr kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Leider überwiegend schlechte Stimmung, Probleme und Ausreden. Viele Kündigungen
Image
Mitarbeiter reden viel Negatives. Nur die obersten Leute halten an dem Image von vor 50 Jahren fest und merken nicht, dass einiges nicht mehr zeitgemäß ist. Witzig wird es, wenn vereinzelnde Mitarbeiter von einer „modernen Bank mit ausgewählten Kunden“ sprechen
Work-Life-Balance
Das muss man hervorheben. Wenn privat etwas ist, auch spontan, findet sich immer einfach ein Weg. Urlaubsplanung gestaltet sich auch sehr einfach.
Karriere/Weiterbildung
Die Begleitung in der Ausbildung scheint relativ gut zu sein. Jedoch werden die Azubis oft aus den eigentlichen Abteilungen gezogen weil woanders wieder Personalmangel herrscht. Viele junge Kollegen werden durch Fortbildungen und Zertifizierungen gefördert, jedoch nur wenn sie sich für 1-4 Jahre mit einer Rückzahlungsklausel an den Arbeitgeber binden. Oftmals wird ein Karriereplan begonnen aber nicht zuende gebracht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wirklich vergleichsweise sehr schlecht und oft unterbezahlt. Obwohl die Merkmale des Tarifvertrages klar und deutlich höhere Gehälter für die einzelnen Stellen beschreiben, wird man gegen alles argumentiert bis man es annimmt. Gehaltsverhandlungen funktionieren nicht. Wenn jemand mal eine Erhöhung bekommt muss man Monate drauf warten dass die in Kraft tritt. BaV erst nach 10 Jahren betriebszugehörigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf das Team an. Viele junge/neue Kollegen (frisch fertig ausgebildete Mitarbeiter) werden ausgenutzt für Assistenzarbeit. Viele reden schlecht übereinander und es gibt kein Wir Gefühl sondern oft konkurrieren Abteilungen untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen sind die Stars der Manege und werden ganz klar bevorzugt. Insbesondere was das Gehalt angeht. Durch die hohen Gehälter der alteingesessenen (nicht alle) werden junge Leute klein gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auch auf den Chef an. Einzelne sind definitiv falsch in der Position. Manche sind super in dem was sie tun, manche sollten keine Personalverantwortung übernehmen wenn sie nicht wissen was Gleichberechtigung, Planung und Förderung bedeutet.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung mit Laptop und zwei Bildschirmen. Die Systeme sind leider mittelmäßig. Möbel derweil veraltet.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nicht an die Mitarbeiter herangetragen oder erst while zu spät. In den obersten Ebenen wird über alles und jeden geredet. Die einzige Kommunikation die funktioniert ist der Flurfunk - auch von Personen die gewisse Themen eigentlich diskret behandeln sollten.
Gleichberechtigung
Einzelne ältere Kollegen äußern dass Frauen es schwer haben in gewisse Abteilungen zu kommen. Bei Bewerbungen empfand ich eine Chancengleichheit. In Meetings/Diskussionen, insbesondere zwischen mehreren Abteilungen, müssen Frauen sich teilweise erst beweisen um anerkannt und gehört zu werden.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen als Arbeitgeber zu bewerten. Besonders schätzen wir es, dass Sie eine differenzierte Bewertung vorgenommen haben und eine Zahl von Kritikpunkten, Anregungen und Positivem angeführt haben.
Es freut uns, dass Sie die Work-Life-Balance als sehr positiv empfunden haben, arbeiten wir doch sehr daran, eine Vereinbarkeit von Leben und Beruf herzustellen, die auch Bestandteil einer zeitgemäßen und menschlichen Unternehmenskultur und damit Wertschätzung unserer Mitarbeitenden darstellt.
Bei der Gehaltsfindung sind wir, wie Sie richtig erwähnen, an Tarifverträge gebunden, die neben der Qualifikation und der anspruchsvollen Einarbeitung in eine Stelle immer auch die bestehende Berufserfahrung mit einpreisen. Gerne fördern wir Mitarbeitende ALLER Altersklassen im Rahmen von Weiterbildungen, wenn es für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung förderlich ist. Allein in den Fällen, in denen wir einen erheblichen Aufwand als Arbeitgeber bestreiten, schließen wir Ihre erwähnten Vereinbarungen ab.
Uns ist bewusst, dass wir eine klassische Unternehmenskultur haben, die sich in einem Wandel befindet. Wir bemühen uns, auf die Wünsche unserer Mitarbeitenden einzugehen, was uns sicherlich nicht immer gelingt. Wandel funktioniert aber auch nicht von einem Tag auf den nächsten sondern ist ein mittelfristiger Prozess. Und in diesen Prozess möchten wir auch gerade unsere jungen Mitarbeitenden motivieren, sich einzubringen und den Wandel konstruktiv mit voranzutreiben. Dies erfordert ein wenig Beständigkeit, vielleicht auch Hartnäckigkeit, ist aber umso wertvoller da ansonsten, in der Konsequenz, die verbleibenden Mitarbeitenden an der klassischen Kultur festhalten, die sich für sie bewährt hat und die Sie insbesondere sehr kritisch bewerten.
Gerne stehe ich Ihnen zu einem konstruktiven Gespräch zur Verfügung.
Freundliche Grüße Regine Busch
Regionaler, kunden- und mitarbeiternaher Arbeitgeber
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GLADBACHER BANK AG von 1922 gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gesundheitsmanagement und regionale Rabatte.
Image
Flair einer Privatbank.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele karitative Vereinigungen werden im Stadtgebiet unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wissensträger in der Bank begleiten neue und junge Mitarbeiter:innen aktiv.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig. Es freut uns, dass Sie uns positiv bewerten, zeigt es doch, dass Sie mit Ihrer Arbeitsumgebung und der Bank als Arbeitgeber zufrieden sind. Wir hoffen, dass Sie sich auch weiterhin bei uns wohlfühlen und wir gemeinsam vertrauensvoll zusammenarbeiten. Sollte es aus Ihrer Sicht Potenzial zur Verbesserung geben, stehen unsere Türen für ein konstruktives Gespräch jederzeit für Sie offen. Freundliche Grüße Regine Busch
Solider, verlässlicher Arbeitgeber - mit Kultstatus und dennoch offen für Neues
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gladbacher Bank AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ein sehr gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Viele tolle Angebote was das Thema Work-Life-Balance betrifft, z.B. die Option im Home-Office zu arbeiten, die Nutzung von "Gleitzeit", betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse "Benefits" wie bspw. ein Dienstbike, Rabatte bei verschiedenen Kooperationspartnern, die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, und vieles Mehr ..
Karriere/Weiterbildung
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, junge, aber auch Kollegen / Kolleginnen fortgeschritteneren Alters werden gefördert und unterstützt - wirklich toll!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung die immer pünktlich läuft. Auch erhalten alle Mitarbeitenden monatlich vermögenwirksame Leistungen und jährlich ein 13. Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegialer, vertrauensvoller Umgang im Kollegium
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht nur junge Mitarbeitende, sondern auch ältere Bewerber werden bei der Gladbacher Bank eingestellt, hier macht das Alter keinen Unterschied.
Ich höre immer mal wieder, dass älteren Kollegen - die sehr lange im Unternehmen waren - ein früherer "Renteneintritt" durch Altersteilzeit ermöglicht wird. Sehr wertschätzend!
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, womit vieles vereinfacht wird. Änderungen in Arbeitsabläufen oder auch Verbesserungsvorschläge werden gehört und (soweit möglich) umgesetzt. Ein RIESEN Pluspunkt im Vergleich zu großen Unternehmen!!!
Stets respektvoller Umgang zwischen der Führungskraft und dem Mitarbeitenden!
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäße Technik, hier werden regelmäßige Updates gefahren. Die Büros / Arbeitsplätze sind alle sehr hell und arbeitnehmerfreundlich eingerichtet, es gibt zB höhenverstellbare Schreibtische. Es stehen Klimageräte zur Verfügung, die "ressourcenbewusst" genutzt werden können.
Kommunikation
Es kommt ab und an vor, dass der Flurfunk schneller spricht, als die offiziellen Informationen laufen. Ansonsten ein sehr offener und ehrlicher Umgang vom Vorstand / den Führungskräften gegenüber den Mitarbeitenden.
Gleichberechtigung
Die Führungskräfte im Unternehmen sind sowohl männlich, als auch weiblich - ich denke, dass hier ein sehr gutes Gleichgewicht herrscht. Das gleiche gilt für die Aufteilung an Mitarbeitenden. Mütter, die nach Elternzeit in den Job zurückkehren, werden absolut fair behandelt und bekommen die Chance wieder einzusteigen.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit Einfluss auf die Gestaltung des eigenen Arbeitsbereiches zu nehmen, die Arbeitsbelastung ist sehr fair aufgeteilt. Die Arbeit macht Spaß, ist immer wieder interessant und sehr abwechslungsreich.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und uns positiv bewertet haben. Gerne stehen wir für weitere Anregungen zum Gespräch zur Verfügung, denn sicherlich gibt es Aspekte, in denen wir uns verbessern können. Wir freuen uns auf einen Austausch. Freundliche Grüße Regine Busch
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Super Start ins Berufsleben! Sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit!
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gladbacher Bank AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für jedes Anliegen gibt es passende Ansprechpartner, die sehr engagiert und zeitnah an Lösungen arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Falls umsetzbar: Cafeteria wieder eröffnen, alternativ Essensgutscheine zur Mittagsverpflegung in der Stadt für die Belegschaft bereitstellen.
Arbeitsatmosphäre
Positives Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz in ungewissen Zeiten für die Branche.
Image
Trotz des Festhalten an traditionellen Werten wie einem konservativen Dresscode unternimmt die Bank große Schritte bei der Digitalisierung der Finanzbranche.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Sehr kooperativ bei der Urlaubsplanung.
Karriere/Weiterbildung
Große Unterstützung, sowohl bezogen auf Arbeitszeiten als auch finanziell, wenn man sich neben dem Beruf weiterbilden möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möglichkeiten zum Umweltschutz werden regelmäßig geprüft und implementiert, z.B. nachhaltiges Druckkonzept und rein elektrischer Fuhrpark.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial, freundlich, familiär. Man kennt und schätzt sich untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt und hoch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzten sich sehr stark für ihre Mitarbeiter ein und haben immer ein offenes Ohr für Probleme und Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Angemessene technische Ausstattung. Bei Bedarf werden höhenverstellbare Schreibtische sowie ergonomische Bürostühle, Tastaturen und Mäuse kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Kleines Haus, kurze Wege. Regelmäßiger Austausch innerhalb von Abteilungen und in Führungszirkeln.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Persönlichen Vorlieben und Wünschen bei der Ausgestaltung oder Veränderung des eigenen Aufgabengebietes wird gerne und zeitnah nachgekommen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeber so positiv wahrnehmen. Wir wollen uns weiter verbessern. Wenn Sie, über die Anregungen in Ihrer Bewertung hinaus, Ansätze für weitere Maßnahmen haben, freuen wir uns über einen konstruktiven Austausch mit Ihnen.
Werdet wach
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GLADBACHER BANK AG von 1922 gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ortsnah , kurzer Weg zur Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Warum wechseln so viele von uns zu einer Bank in D ? Scheint nicht zu interessieren....
Karriere/Weiterbildung
Nur für wenige
Gehalt/Sozialleistungen
Bank Tarif
Interessante Aufgaben
Bank, normal halt, aber das weiß man wenn man im Produkt-Verkauf ist.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir wollen uns gerne weiter verbessern. Sollten es da aus Ihrer Sicht konstruktive Ansätze geben, stehen wir für einen offenen Austausch jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine Kontaktaufnahme. Freundliche Grüße
Toller Ausbilder - Top Weitetbildungschancen
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GLADBACHER BANK AG von 1922 gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Einsatz für die Mitarbeiter und die Kommunikation.
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich so wohl in unserem Unternehmen fühlen und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude an Ihrer Arbeit. Auch bei Anregungen und Kritik stehen wir Ihnen jederzeit für ein konstruktives Gespräch zur Verfügung und freuen uns im Voraus auf eine Kontaktaufnahme mit uns.
Freundliche Grüße
Befriedigend: 2.46 von 5 Sternen
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gladbacher Bank AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Anfahrt und gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Branchenimage und sinkender Mitarbeiterbedarf
Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gladbacher Bank durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Gladbacher Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gladbacher Bank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.