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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Essenszulage
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeMein Praktikum bei diesem Unternehmen war fantastisch! Die Arbeitskultur ist außergewöhnlich, die Vielfalt der Bereiche, die ich kennenlernen durfte, war beeindruckend. Besonders hervorzuheben ist die kulturelle Vielfalt im Team und die Möglichkeit, Englisch im Alltag zu verwenden. Wenn man in diesem Bereich arbeiten will, ist dieses Unternehmen definitiv empfehlenswert.
Respekt und Wertschätzung durch die Vorgesetzten und Kollegen, flache Hierarchien, flexibler Arbeitsort (Office oder remote), spannende und vielseitige Projekte
Das Team!!! Themenvielfalt, viele internationale Kollegen (USA, China, Chile, Switzerland, Poland, Ukraine, Russia etc.), relativ viel Eigenverantwortung und flache Hierarchie
An dieser Stelle ist erneut der Teamgeist hervorzuheben. Hier hat man sogar als Praktikant das Gefühl, fester Bestandteil des Unternehmens zu sein.
The small company size makes a very collaborative and good learning environment
Very high degree of flexibility between Homeoffice & Office
Das Team-Event war so sensationell, sodass die späteren Arbeitgeber es echt schwer hatten, meine Erwartungen zu toppen. ;-)
Zu Beginn meiner Zeit hatte ich Schwierigkeiten mich einzufinden, da Briefings für mich oft unklar waren und Feedback ohne Verbesserungsvorschläge nicht konstruktiv und hilfreich ist. Erarbeitetes wurde hin und wieder komplett unbrauchbar, aber man wusste auch nicht richtig, wie man es besser machen sollte. Nach einiger Zeit hat man aber seine Kollegen so gut kennen gelernt, dass man wusste, was genau sie verlangen.
Die Stimmung während der Arbeitszeit war oft angespannt und es herrschte Totenstille, weil alle ihre Deadlines einhalten ...
Manchmal kommen auch weniger spannende Aufgaben auf den Tiscvh, was allerdings vollkommen normal ist. Die Arbeitszeiten können in Stoßzeiten mal länger sein.
So wie in allen Unternehmensberatungen kann es auch bei globeone manchmal etwas später werden bevor man nach Hause kommt, allerdings sind hier die Chefs bemüht die Arbeitsatmosphäre zu optimieren, so dass, sollte man etwas länger bleiben müsste man gemeinsam zwischendurch etwas isst und auch mal eine Pause einlegt.
Da das Team sehr jung ist gibt es keine Kollegen über 45. Es gab jedoch Kollegen über 45 und mit denen wurde auch sehr gut umgegangen.
Natürlich hat globeone nicht so einen ...
Eventuell könnte noch etwas am ökologischen Fußabdruck sowie der Kommunikation gearbeitet werden, und dann passt eigentlich alles super!
Betriebliche Altersvorsorge könnte noch mehr unterstützt werden
Better Coffee :-)
besseren Kaffee ;-)
Mehr Urlaubstage wären schön.
Der am besten bewertete Faktor von Globeone ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Absolute Gleichberechtigung, Chancengleichheit und eqaul pay.
Alle hatten das gleiche Recht ihre Meinung zu sagen und ich wurde auch als unerfahrene Praktikantin nach meiner Meinung gefragt und das Interesse an gegenseitigem Unterstützen war sehr groß
In der Tendenz sogar mehr Frauen über alle Level
To me, no issues were visible
Es herrscht absolute Gleichbehandlung und Chancengleichheit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Globeone ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Dadurch dass man einfach, spontan und auch langfristig remote arbeiten kann, ermöglicht es einem gewisse Flexibilität. Auch ist man autonom, wie man seinen Arbeitsalltag gestaltet. Allerdings ist arbeiten bis zum (frühen) Abend eher die Regel. Im Vergleich zu anderen Beratungsunternehmen sicherlich schon nicht schlecht. Im Gesamtkontext wäre aber noch Luft nach oben.
Depends on the project but compared to other consultancies, Globeone has a pretty good work-life-balance. It is not 9-5, but also not 9-11 :) In general the firm makes it very easy for you to balance personal things, as long as you get your work done.
In relation to other consultancies, the working hours are decent (averaging 50-55 working hours a week). However the customer-paced work implicates a high degree of flexibility asked from you, hence you will need to keep your workday evenings mostly free from appointments to provide the desired availability.
Für eine Beratung absolut in Ordnung. Natürlich wird es je nach Projekt auch mal später, die flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen lassen einem aber die nötigen Freiheiten.
Wie in der Beratungsbranche üblich ist ein gewisses Engagement gefragt. Jedoch liegt dieses nicht über dem anderer Beratungsunternehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Neben den Standards neues Weiterbildungsprogramm mit Kursen der Harvard Business School zu diversen Themen. Es geht danach, was einen selbst interessiert und gerade auch für Globone wichtig ist
Career options are good, as numerous employees received promotions while I was there. They also promote further training programs and are willing to sponsor them. Still, being very busy throughout the week might limit you in actually pursuing those training opportunities.
Globeone bietet durch facettenreiche Projekte und internationale Kunden eine steile Lernkurve, entsprechende Leistung wird honoriert. Talente und Interessen werden durch externe Weiterbildungen gefördert, die man selbst wählen kann. Gerade zum Berufseinstieg kann ich Globeone wärmstens empfehlen.
Man lernt von Anfang an viel dazu und wird sehr gut ins Team eingebunden. Tolle Entwicklungsmöglichkeiten entstehen bei passendem Arbeitseinsatz und Leistung.
Jeder bekommt gute Möglichkeiten geboten, sich weiterzuentwickeln
