Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Sozialleistungen
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.6.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Juni 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Bei der GLOBUS Markthallen Holding GmbH & Co. KG sind die Meinungen der Mitarbeiter:innen gemischt. Die Arbeitsatmosphäre wird oft als stressig und angespannt beschrieben, vor allem aufgrund von Unterbesetzung und hohem Druck. Es gibt jedoch auch positive Aspekte wie gute Unternehmenswerte und eine angenehme Atmosphäre, wenn alles reibungslos läuft.
Die Karrierechancen nach der Ausbildung werden als begrenzt empfunden, obwohl es gute Bildungsangebote und Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt. Es besteht eine Übernahme-Garantie für Auszubildende.
In Bezug auf die Kommunikation gibt es Verbesserungsbedarf, insbesondere von der Führungsebene. Lob und Kritik werden ungleich verteilt, wobei mehr Lob für Teamleiter:innen und weniger für Mitarbeiter:innen gegeben wird.
Das Unternehmen legt Wert auf Regionalität und versucht, die meisten Produkte regional anzubieten. Allerdings wird bemängelt, dass trotz des Bekenntnisses zur Nachhaltigkeit viel weggeworfen wird.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Gute Unternehmenswerte
- Übernahme-Garantie für Auszubildende
- Wert auf Regionalität und lokale Produkte
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Stressige Arbeitsatmosphäre durch Unterbesetzung
- Begrenzte Karrierechancen nach der Ausbildung
- Verbesserungsbedarf in der Kommunikation von der Führungsebene