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Golding 
Capital 
Partners 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,5
kununu Score97 Bewertungen
99%99
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Jobs

Golding Capital Partners GmbH stellt ein! 🎉
Erhalte Einblicke in die Unternehmenskultur und Gehaltsdaten und bewirb dich jetzt!

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Praktikant:in7 Gehaltsangaben
Ø24.800 €
Finanzanalyst:in4 Gehaltsangaben
Ø72.300 €
Anlageberater:in3 Gehaltsangaben
Ø119.300 €
Gehälter für 12 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Golding Capital Partners
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Golding Capital Partners
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Willkommen in der Welt von Golding Capital Partners! Als einer der führenden unabhängigen Asset Manager für Private Equity, Private Debt, Infrastruktur, Secondaries und Impact Investing in Europa, verwalten wir stolz ein Vermögen von über 14 Milliarden Euro.

Unsere Stärke liegt nicht nur in Zahlen, sondern auch in unseren Beziehungen zu Kunden, die unsere persönliche und kompetente Betreuung schätzen. Tag für Tag operieren wir in einem lebendigen Umfeld, das von globalen Investoren und internationalen Beteiligungsfonds geprägt ist.

Unser Team, bestehend aus über 200 hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen, ist über verschiedene Standorte in München, Luxemburg, Mailand, Tokio und Zürich verteilt. Jeder einzelne von uns ist bestrebt, Spitzenleistungen zu erbringen und unseren Kunden einen Service von höchster Qualität zu bieten.

Willkommen bei Golding - wo Innovation, Exzellenz und Kundenorientierung zu Hause sind!

Kennzahlen

Mitarbeiter217

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • EssenszulageEssenszulage
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • KantineKantine
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • CoachingCoaching
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • RabatteRabatte
    15%15

Was Golding Capital Partners GmbH über Benefits sagt

Wie bieten:

  • Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Komponente und betrieblich geförderter Altersvorsorge
  • Die Vorzüge eines modernen Büros im bezaubernden Münchner Osten sowie die flexible Option, remote zu arbeiten
  • Freiraum für Deine kreativen Ideen, um aktiv die Zukunft mitzugestalten
  • Gezielte fachliche und persönliche Förderung für Deine erfolgreiche Karriereentwicklung
  • Ein intensives Onboarding und ein Buddy-Programm für Deinen reibungslosen Start
  • Dynamische Arbeitsumgebung dank offener Kommunikation und flachen Hierarchien
  • Regelmäßige Team-Events und Feiern für eine lebendige, gemeinschaftliche Atmosphäre
  • Die Möglichkeit, Teil eines internationalen Teams zu werden, in dem Zusammenhalt und kollektive Verbundenheit im Fokus stehen
  • Vergünstigungen für Mahlzeiten im Betriebsrestaurant sowie eine Vielzahl weiterer Annehmlichkeiten, wie die Förderung des Jobrads, Zugang zum Gympass, kostenfreies Obst, Getränke und vieles mehr

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Golding Capital Partners GmbH.

  • Magdalena Dreisow
    Manager People & Culture
    Talent Attraction & Branding

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Herausfordernde und lohnende Arbeit: Bei Golding Capital Partners kann man herausfordernde und lohnende Arbeit erwarten. Man ist an komplexen Investmentprojekten beteiligt und erlebt aus erster Hand, wie die Arbeit sich auf die investierten Unternehmen auswirkt.
Kollaborative Kultur und Wachstumsmöglichkeiten: Die Kultur bei Golding Capital Partners ist kooperativ und unterstützend. Hier können Ideen geteilt und mit anderen zusammengearbeitet werden, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zusätzlich bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten für persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung.
Wettbewerbsfähige Vergütung und Verpflichtung zur ...
I have been doing an internship here for the past several months, and it's been an incredible journey. My colleagues have been not just colleagues but mentors who took the time to guide and teach me, making the learning experience truly exceptional.
Moreover, I was provided a structured learning path, ongoing feedbacks, and opportunities to take on challenging projects. The work-life balance here is fantastic, and the company culture promotes open communication and collaboration.
Bewertung lesen
Offene Kultur, nette Kollegen, umfangreiches Onboarding, interessante Aufgaben und viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Ich konnte in meiner Zeit bei Golding viel lernen, insbesondere was PE FoF betrifft, und wie diese Industrie funktioniert. Auf jeden Fall empfehlenswert, wenn man sich für Investitionen und Analytik interessiert.
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Das konstruktive Miteinander bei Golding ist einzigartig. Wir nutzen die Gestaltungsmöglichkeiten um uns persönlich und das Unternehmen stetig weiterzuentwickeln. Uns verbindet die Überzeugung mit unseren Produkten die Welt besser zu machen, dass spüren auch unsere Kunden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Effizienteres Arbeiten ermöglichen indem Aufgaben klar verteilt sind
Nichts.
Wer etwas kann, muss viel tun.
Liegt in der Natur der Sache.
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Im Kontext ESG wäre es ein Bonus, die Möglichkeit zu haben, einen Elektro-Dienstwagen wie beispielsweise einen Tesla oder einen Elektro-BMW zu wählen
Strategische Entscheidungen werden meist „Top-down“ getroffen, ohne die betroffenen Personen vorher in den Prozess einzubinden
Nicht genug marktgetrieben, Investoren stehen nicht immer im Mittelpunkt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Kaffee in der Küche ist ungenießbar. Hier besteht dringender Verbesserungsbedarf.
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Vorgesetzte sollten in Bezug auf richtiges Feedback regelmäßig geschult werden.
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Send communication in both english and german when it is company wide
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Es gibt wirklich nichts, was man bemängeln könnte!
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Es wäre gut, mehr Parkplätze anzubieten. Aber die vorhandenen Parkplätze sind gratis und müssen lediglich gebucht werden. Über die Situation kann man sich nicht beschweren, da die Firma ständig wächst und deshalb immer mehr Leute eingestellt werden, wodurch es schwieriger wird, aktuell verfügbare Parkplätze zu bekommen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Golding Capital Partners ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


The company places a great deal of emphasis on communication, coordination, and efficiency. People here are very friendly and willing to help you.
5
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Nette Leute. Wenn man Fragen hat, sind alle immer sehr nett und immer bereit zu antworten und sich Zeit zu nehmen, um Dinge zu erklären.
5
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Golding ist Das dynamische Unternehmen, dass ich nach 10 Jahren Berufserfahrung miterleben darf. Danke!
5
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Super Teamzusammenhalt und man unterstützt sich auch abteilungsübergreifend.
5
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Tolle Kollegen, dir einen immer unterstützen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Golding Capital Partners ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Die Zusammenarbeit bei bereichsübergreifenden Aufgaben ist sehr gut.
Einzelfeedback Gespräche mit Vorgesetzten könnten regelmäßiger sein und müssen oft eigenständig angefragt werden.
3
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Kein Feedback von die Vorgesetzten. Kommunikation und Umtausch zwischen die Teams ist selten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


man bekommt die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen, Karriere wird gefördert
5
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Ich denke, wenn man sich wirklich möchte, wird versucht dies auch zu ermöglichen.
4
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Herausfordernde Aufgaben durch individuelle Unterstützung lösbar
5
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Jeder, der möchte hat die Chance sich weiter zu entwickeln.
5
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Golding honoriert die Leistung und das Engagement seiner Mitarbeiter. Hervorragende Arbeit wird aktiv anerkannt und belohnt, sei es durch finanzielle Anreize, Beförderungen oder die Vergabe von zusätzlichen Verantwortungsbereichen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Golding Capital Partners wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Golding Capital Partners besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 99% der Mitarbeitenden Golding Capital Partners als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 97 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 51 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Golding Capital Partners als eher modern.
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