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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respekt ist keine Einbahnstraße

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Restaurantleitung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wer in der oberen Liga spielen will, sollte auch gegenüber Bewerbern den Anstand haben, zumindest den Eingang einer Bewerbung zu bestätigen und/oder abzusagen, wenn man für die ausgeschriebene Stelle nicht in Frage kommt.

Aber gar nicht zu reagieren und sowohl die Zeit, als auch den Aufwand für eine angepasste Bewerbung zu ignorieren, zeugt schlicht von mangelndem Respekt.

Kein guter Stil und so muss man davon ausgehen, dass fehlender Respekt sich auch in der Wertschätzung der Angestellten niederschlägt.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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