Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDerzeit haben wir für dieses Profil noch keine Gehaltsdaten.
Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Es gibt Zuschuss zum Deutschlandticket, zur Kinderbetreuung...
Das Wichtigste zuerst: Der Lohn kommt immer pünktlich.
Die Vergütung erfolgt meines Wissens nach schon leistungsbezogen. Es ist weitesgehend egal, welche Ausbildung man genossen hat. Wer viel weis, sich Wissen aneignet und dies einzusetzen weis, hat in den Gehaltsverhandlungen immer bessere Karten.
I.d.R. gibt es auch eine jährliche Prämie die ebenfalls an die erbrachten Leistungen anknüpft.
Leider gibt es keine automatische Gehaltsanpassung auf die Inflation, beispielsweise wie im öffentlichen Dienst oder anderen größeren Firmen. So ist man gezwungen jedes Jahr neu zu verhandeln. Wer möchte kann eine private Altersvorsorge in Anspruch nehmen; eine firmeneigene Altersversorgung im Sinne einer Betriebsrente gibt es aber nicht.
Die Gehaltszahlungen kommen immer pünktlich und es gibt leistungsbezogene Prämien. Ebenso gibt es schon einige Sozialleistungen.
Wenn man zum Kreis der Auserwählten gehört, dann kann man fordern. Wenn man nicht dazu gehört (auch mit langer Betriebszugehörigkeit) kann man froh sein, dass man kein Geld zum arbeiten mitbringen muss. Von der sogenannten ,,Leistungsgratifikation" fange ich lieber nicht an.
Es gibt Kindergartenzuschüsse und leistungsbezogene Prämien. Wer gut leistet, wird dafür auch entsprechend entlohnt. Teilzeitstellen müssen oft einige Abstriche in Kauf nehmen, hält sich aber im Rahmen.