7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
satzungsmäßige Aufgabe
die miserable Unternehmenskultur
andere Geschäftsführumg, damit nicht ständig anderes Leitungspersonal ausgetauscht wird in Zukunft
Geschäftsführung verunsichert alle Mitarbeiter
wird immer schlechter
wird absolut keine Rücksicht darauf genommen
TVöD an der untersten vertretbaren Stufe.
in der Abteilung ok
direkte Vorgesetzte sind OK, aber die Geschäftsführer(in)
standard
nur von oben nach unten
Gedrückt
Kein gutes
Nicht gegeben
Die Kollegen machen’s aus
Kein Rückhalt
Wenig bis keine Weitergabe
TVöD halt
Vielfalt, Angebote für Behinderte
Fehlender Ausgleich zwischen Privat und Arbeitsleben
Geschäftsführerwechsel
Ständiger Druck sofort liefern zu müssen
Außerhalb der Rahmenarbeitszeit weiter arbeiten zu müssen, da der komplette Bereich überlastet ist, macht die Mitarbeiter kaputt. Homeoffice wird gar nicht gut gesehen und man wird komischerweise gerade an solchen Tagen in den Betrieb zitiert um persönlich beim Meeting zu erscheinen
So gut wie gar nicht möglich, außer man ist der Liebling der Geschäftsführung
Sehr gut da man sich über ähnlich negative Erfahrungen zur Geschäftsführung austauschen und unterstützen kann
Nett, aber mehr auf die Arbeit aus, als auf die Person und die Probleme, mit der sie zu kämpfen hat
Nur zum Teil höhenverstellbare Schreibtische. Ältere Technik, weil billiger
Mehr Kommunikation vom Betriebsrat, die Geschäftsführung ist ziemlich intransparent und hat nur Kontakt zu den Mitarbeitern, wenn sie was will
Absolut unterbezahlt im Marktvergleich
Die Kündigung die war wie ein Lottogewinn:-)
Zahlt mal den Leuten anständig was. Das ist der undankbarste Job. Kaum Unterschied zum Bürgergeld
Zuviel.
Putzjob
Viele Kollegen aus der Kantine und 1 Kollegin aus der Werkstatt haben schon beteuert dass sie die Rente abwarten / abspringen bei nächstmöglicher Gelegenheit
Angestellt im Minijob. Aber ich soll Vollzeit den Krankenstand ausgleichen. Selber aber erstmal 2 Wochen in den Urlaub gehen. Na dann.
12,00€ Mindestlohn zahlen. Aber Einsatz verlangen wie 25,00€ Stundenlohn.
Die armen behinderten werden nur ausgenutzt. Die wickeln den ganzen Tag nur Kabel. Mir wird schon vom ganzen Zusehen schlecht wie sich das anfühlen muss keine Ahnung?
Die zwei Damen aus der Abteilungsleitung gegen den Rest
Die zwei Damen spielen sich nur was gegenseitig vor.
Schlimm. Nur dauernde Krankmeldungen.
Gibts keine. 1 Monat beschäftigt gewesen und nicht einen Putzplan erhalten. Aber was ich erhalten habe sind aussagen wie „mir liegen Beschwerden auf den Tisch“ bla bla
Ja den Putzwagen 5 Stundenlang rumherumschieben.
Ungerechtigkeit und Geschäftsführung
Mehr Kommunikation
Schlechte Atmosphäre zwischen Abteilungen
Nicht bei alle Anteilung
Geschäftsführung sehr schlecht
Fehlerhaft Kommunikation, sogar keine
felxible Arbeitszeit,
39 Std.-Woche
gemeinnützig ist was anderes,
es zählt nur Stückzahl und Umsatz
Mitarbeiter werden nur ausgenutzt
Alle neu eingestellten (egal welcher Standort) bekommen deutlich mehr (bei den neuen sitzt das Geld locker).
Für die Mitarbeiter, mit längerer Zugehörigkeit gibt es gar nichts
Kollegen halten trotz schlechter Stimmung zusammen
direkte Vorgesetzte sind TOP. Alles darüber ..........
Auf die Mitarbeiter wird keine Rücksicht genommen.