19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlimmer geht nimmer!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es war mit Anstand das gruseligste Arbeitsverhältnis, dass ich je hatte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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GF haben nie das Fachwissen aus der Baubranche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wie in Texas vor 100 Jahren
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann das Gehalt nicht nachvollziehen, sowie auch die neusten Bwertungen - Nichts davon ist wahr
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie oben beschrieben
Arbeitsatmosphäre
Wenn Du Glück hast
Work-Life-Balance
in dieser Firma nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
jeder ist sich gleich der Nächste
Arbeitsbedingungen
moderner Arbeitsplatz gleich 0 - Dauernd stürzt das System, die Telekommunikation ab - Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittsgehalt in der Verwaltung € 47.000 ? Selten so gelacht!
Interessante Aufgaben
selbst es sich der Nächste
Vorgesetztenverhalten
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Schöner Arbeitsplatz mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenbereich, Arbeitsumfeld, Gehalt, Kollegen...ich bin wirklich sehr zufrieden hier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich eigentlich gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte sich vielleicht noch mehr auf die individuellen Stärken der Mitarbeiter fokussieren und diese für das Unternehmen nutzen. Im Gegenzug sollte auch vermehrt versucht werden, bei möglichen Schwächen mehr Unterstützung in Form von Schulungen o. ä. zu bieten. Hier könnte die Firma noch mehr tun.
Image
Nach der Insolvenz war das Image der Firma ziemlich am Boden. Mittlerweile läuft es aber wieder richtig gut und das merken auch Auftraggeber, Architekten und Lieferanten
Work-Life-Balance
Nach Möglichkeit wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen, auch zwischendurch Homeoffice ist kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter könnten durch individuelle Schulungen mehr gefördert werden
Arbeitsbedingungen
Das Betriebsgelände befindet sich noch im Umbau, wird aber von Woche zu Woche ansprechender
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen "Abteilungen" könnte manchmal etwas besser sein. Insgesamt wird im Unternehmen allerdings sehr transparent und auf Augenhöhe miteinander kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und Zukunftspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Das gesamte angestellte Personal, sowohl die Arbeiter draußen auf den Baustellen als auch die Büromitarbeiter und natürlich unseren Chef.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Einfach so weitermachen wie bisher und die neuen Prozesse und Strukturen, welche nach der Insolvenz festgelegt wurden, aktiv leben und umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein Team und arbeiten Hand-in-Hand. Die Atmosphäre ist sehr familiär, entspannt und freundschaftlich geprägt, sowohl untereinander zwischen den Angestellten als auch zwischen Geschäftsführung und dem Personal.
Image
Das Image hat aufgrund der überstandenen Insolvenz etwas gelitten. Dank der Geschäftsführung wird es nun aber Schritt für Schritt wieder positiv aufgebaut. Auftraggeber und Lieferanten gewinnen das Vertrauen zurück und arbeiten bereits wieder mit uns zusammen. Dies ist vorallem dem unermüdlichen Einsatz des Geschäftsführers zu verdanken.
Work-Life-Balance
Sehr ausgeglichen; natürlich immer mal wieder mit Spitzen je nach Auftragslage. Homeoffice ist jederzeit möglich. Wer hier jammert, dann auf sehr hohem Niveau.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen & Weiterbildungen sind jederzeit er- und gewünscht und werden auch aktiv durch das Unternehmen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist fair und leistungsgerecht
Kollegenzusammenhalt
Siehe Punkt „Arbeitsatmosphäre“. Teamarbeit ist hier Programm und nicht nur eine Floskel. Jeder hilft jedem!
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Punkt „Gleichberechtigung“
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr!
Denkt in Lösungen und nicht in Problemen. Er ist ein sehr positiver und optimistischer Mensch, entscheidungsfreudig, fachkundig und empathisch. Immer auf Augenhöhe mit seinen Angestellten, ist fair,
sachlich und steht immer hinter seinem Team.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem wie in jedem anderen Betrieb auch. Lediglich die IT-Hardware hat ein paar Mankos - ist aber bereits auf der Agenda.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Die Tür zur Geschäftsleitung steht ebenfalls immer offen. Probleme werden sachlich besprochen und gemeinsam gelöst.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich gut behandelt, egal ob männlich oder weiblich.
Interessante Aufgaben
Sehr individuell und abwechslungsreich. Wenn man will, kann man in jedem Bereich unterstützen und mitwirken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Versprechen werden leider nicht eingehalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
80% alles bis auf die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Von 0 beginnen auf ehrliche Art und Weise
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind gut und nett
Work-Life-Balance
Keine wirklich life Balance möglich
Kollegenzusammenhalt
Leider, geht viel hinten herum und wird gelästert
Vorgesetztenverhalten
Kein führungspotenzial, Firmenwagen alt, Büros sind nicht gerade gut und angenehm
Kommunikation
Keine Kommunikation untereinander
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Worte. Finger weg von dieser Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat es nach wie vor nicht verstanden, dass sie in Bayern (Deutschland) ansässig ist und nicht sonst wo...
Verbesserungsvorschläge
Da die Firma aus der Insolvenz nahezu nichts gelernt hat, empfehle ich den Laden einfach zu liquidieren.
Arbeitsatmosphäre
Diese zwei Sterne resultieren lediglich aus dem Zusammenhalt mit den meisten der Kollegen.
Image
Das Image einer Firma, die grad aus der Insolvenz raus ist und nicht wirklich etwas daraus gelernt hat.
Work-Life-Balance
Das kennt die Firma nicht.
Only work without Balance.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Leitende, mit und ohne Personalverantwortung. Bei der Anzahl an Leitern könnte man denken, man ist in einem Leiterfachgeschäft jedoch findet man keine Karriereleiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich will garnicht wissen, was auf dem Firmengelände alles einfach so vergraben wurde bzw. versichert ist.
Kollegenzusammenhalt
Ausgenommen einige wenige Kolleginnen, die ihre schmutzigen Spiele spielen, um damit im Unternehmen Macht zu erlangen um ihre Ziele zu erreichen, wie beispielsweise ihren Arbeitsplatz zu sichern.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Alter wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Arbeitsbedingungen
Katastrophale Arbeitsbedingungen.
Die Anzahl an Personen in den Büros entspricht nicht den gesetzlichen Vorschriften.
Das Bürogebäude ist lediglich an eine Sickergrube angeschlossen, welche viel zu klein ist. Beim Betätigen der Toilettenspülung sind im Anschluss daran mehrfach die Fäkalien aus der Dusche heraus gekommen. Dies könnte auch daran liegen, dass das neue Bürogebäude streng genommen ein Wohnhaus ist, das natürlich nicht für so viele Personen ausgerichtet ist.
Kommunikation
Eine offene, ehrliche und direkte Kommunikation ist nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich doch manche sind gleicher und einige sind noch gleicher.
Interessante Aufgaben
Die gibt es in der Firma bestimmt jedoch zerstört sich die Firma jeden Tag aufs Neue selbst anstatt als Team positiv in die Zukunft zu arbeiten.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Insolvenz ist schon schlimm, aber es geht noch schlimmer!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Schließt die Firma endgültig, das hat alles keinen Sinn mehr. Die Insolvenz war schon schlecht, aber es geht tatsächlich noch tiefer.
Arbeitsatmosphäre
Das ganze Bürogebäude riecht nach Fäkalien. Die Büros erfüllen nicht die gesetzlichen Vorschriften bezüglich der Belegung. Internet und Telefone fallen ständig aus, da Rechnungen nicht bezahlt.
Image
Das Image ist miserabel, da viele Mängel auf den Baustellen und die Insolvenz hat das übrige getan.
Work-Life-Balance
Der Geschäftsführe kann kein Englisch, also ist es nicht verwunderlich, dass es dies nicht gibt. Er würde jetzt eher fragen was das ist und ob man das essen kann.
Karriere/Weiterbildung
Zwei Fremdbegriffe in dieser Firma, außer man arbeitet am Empfang, dann kann man durch Matratzen Sport auch anderweitige Tätigkeiten übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, unfaire und geringe Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist eine Müllhalde, somit kein Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen halten zusammen, aber man weiß ganz genau, welche Kollegen einem das Messer von hinten in den Rücken jagen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Vorgesetzten, weil alle Führungskräfte nur Sachbearbeiter sind und grundsätzlich unqualifiziert vom Geschäftsführe over ruled werden.
Arbeitsbedingungen
Schaut man aus dem Fenster sieht man Berge von Müll. Trotz Übernahme von Europas größtem Garten und Landschaftsbauer namens idverde hat die Firma immer noch kein Geld, um die Rechnungen für Internet und Telefone zu bezahlen. Bedeutet im Umkehrschluss, dass diese auch mal ohne Funktion sind und Arbeiten somit unmöglich ist.
Kommunikation
Es gibt Kommunikation, aber keine transparente. Es werden sehr viele Lügen erzählt.
Gleichberechtigung
Es gibt in dieser Firma keine Gleichberechtigung. Es gibt Bauleiter die verdienen mehr als die anderen obwohl kürzer da. Empfangsdame verdient mehr als Personaldame. Die Brüder vom Geschäftsführe verdienen das 3 fache im Gegensatz zum anderen Vorarbeiter. Die komplette Gehaltsstruktur ist nicht vorhanden und einfach nur willkürlich.
Interessante Aufgaben
Sachbearbeiter Jobs sind keine interessanten Jobs.
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht gute Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld.
Firma holt immer nur Mitarbeiter aus dem Kosovo weil die für wenig Geld arbeiten für Visum
Verbesserungsvorschläge
Bessere Werkzeug, bessere Lohn
Image
Insolvenz und Firma hat immer noch kein Geld. Idverde bringt nichts
Vorgesetztenverhalten
Die Brüder von Geschäftsführe sind faul und kriegen viel Geld für nichts tun aber sagen uns das wir hart arbeiten müssen
Arbeitsbedingungen
Alte Werkzeug mit viel Rost
Kommunikation
Auf der Baustelle kommen keine Infos an
Gleichberechtigung
Stundenlohn ist schlimm. Viele Kollegen kriegen mehr Stundenlohn obwohl kürzer da
Interessante Aufgaben
Pflastern Pflastern pflastern
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Absolute Katastrophe !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorher konnte man wegen einem gekündigten Geschäftsführe nichts entscheiden und jetzt kann man wegen Seidenspinner Management nichts entscheiden, obwohl man als Führungskraft eingestellt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Struktur, Prozesse, rechtzeitige Bezahlung der Gehälter, die Mitarbeiter das arbeiten lassen wofür sie eingestellt worden sind, Gleichbehandlung bzgl. der Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Es gibt zwei Sterne, da die Atmosphäre durch einige Kollegen angehoben wird
Image
Das Image war noch nie gut, aber aufgrund der Insolvenz ist es jetzt am Tiefpunkt.
Work-Life-Balance
Gzimi kennt das Wort gar nicht
Karriere/Weiterbildung
Es gibt bei Gzimi keine Karriereleiter
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Witz, jedoch ein schlechter
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich, es gibt nur ein paar, die die Firma als Team voran bringen wollen
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist absolute Katastrophe und muss dringend ausgetauscht werden. Hier wird nur in die eigene Tasche gearbeitet und sonst nichts. Es reicht nicht nur einen Geschäftsführe zu kündigen, es müssen beide weg.
Arbeitsbedingungen
Das Büro stinkt des öfteren nach Fäkalien, weil die Rohre nicht alles abtransportieren. Die Firma ist nicht ans öffentliche Netz angeschlossen, es wird in einer Grube gesammelt.
Kommunikation
Wenn kommuniziert wird, dann ist es nicht transparent. Die Versprechung dass durch die Übernahme von idverde alles besser wird stimmt auch nicht. Firma ist immer noch zahlungsunfähig.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, die einen können Gehen und kommen wann sie wollen, werden dafür mit 40h bezahlt und die anderen werden für ihre 40h unterbezahlt.
Interessante Aufgaben
Es gibt keine interessanten Aufgaben, da selbst die Personen, welche etwas entscheiden sollen, nur Sachbearbeiter sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gzimi Garten- und Landschaftsbau durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 27% der Bewertenden würden Gzimi Garten- und Landschaftsbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gzimi Garten- und Landschaftsbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.