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H. 
& 
J. 
BRÜGGEN 
KG
Bewertung

Wir sind ein Schicht Betrieb Aussage Personalleitung

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei H. & J. Brüggen KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wenn man keinen sieht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Basis interessiert so gut wie keinen

Verbesserungsvorschläge

Sie wollen können aber nicht

Arbeitsatmosphäre

meistens gestresst

Kommunikation

hören nicht zu

Kollegenzusammenhalt

geht so

Work-Life-Balance

Vier-Schicht ein Wochenende frei im Monat

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, von oben herab

Umgang mit älteren Kollegen

kaum alternativen von Schichtfreien Arbeitsplätzen

Gehalt/Sozialleistungen

unterer Tarif Level


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Rocky Wüst, Member of the Board
Rocky WüstMember of the Board

Liebe Kollegin, lieber Kollege, lieber Bewertender,

erst einmal vielen Dank für Deine Bewertung, die uns zu denken gibt, da sie auf einige Herausforderungen in unserem Unternehmen hinweist an denen wir seit einiger Zeit mit viel Energie arbeiten. Es tut uns leid zu hören, dass Du Deine Erfahrungen bei H. & J. Brüggen KG in dieser Weise gemacht hast.

Die Arbeitsatmosphäre sollte für alle Mitarbeiter angenehm und nicht gestresst sein - in diesem Jahr haben uns ein sehr hoher Krankenstand in den Sommer- und Wintermonaten viel Stress bereitet.

Die Kommunikationsmöglichkeiten haben wir deutlich ausgebaut und werden Deine Rückmeldung nutzen um noch einmal die Lücken zu finden und zu überlegen, wie dies besser geht.

Das Vier-Schicht-System und das begrenzte freie Wochenende im Monat können sicherlich eine Belastung für die Work-Life-Balance darstellen. Wir arbeiten an verschiedenen Projekten/ in verschiedenen Bereichen an einer weiteren Flexibilisierung und noch bessere Anpassung an individuelle Schichtwünsche. Dies braucht leider Zeit.

Arrogantes Verhalten von Vorgesetzten und das Fehlen von alternativen Arbeitsplätzen für ältere Kollegen sind Angelegenheiten, die wir ernst nehmen und angehen werden. Hier haben wir noch einmal alle Führungskräfte, nach diesem Beitrag, sensibilisiert. Das Team von der Personalabteilung/ HR nimmt dies ebenfalls noch einmal in die verschiedenen Prozesse/ Gespräche auf.

Wir schätzen deine ehrliche Rückmeldung und sind offen für Verbesserungen. Wenn du weitere Anliegen oder Vorschläge hast, zögere bitte nicht, diese mit uns zu teilen. Wir möchten sicherstellen, dass sich unsere Mitarbeiter in unserem Unternehmen wohlfühlen und respektiert werden.

Beste Grüße

Rocky Wüst
H. & J. Brüggen KG

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