Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungErfahrenes Geschäftsmodell mit Start Up Charakter. Für Junge Leute perfekt.
Home Office
Nicht das Gehalt
Soziales Engagement, Work-Life-Balance, Kommunikation, Weiterbildung, Möglichkeiten (Aufstiegschancen)
offene und direkte Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Gehalt, Gf, Benefits, Umgang
Leider nur E-Autos über die Firma beziehbar.
Solange diese Geschäftsleitung existiert gibt es keine Hoffnung
Laden schließen oder menschlich werden.
Verbrenner als Alternative für E-Autos mit anbieten.
Mach mehr Werbung für Dich als Arbeitgeber bzw. Auftraggeber
Der am besten bewertete Faktor von Habmann Group ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
sehr hoch. wir haben viele Auszeichnungen und eine eigene Stiftung
Die Firma Habmann achtet sehr auf das Umwelt-/ Sozialbewusstsein!
Wie man ja auf der Homepage sieht, bingt sich Habmann voll ein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Habmann Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Azubis werden als Billiglöhner eingestellt.
Gehalt wie vor 50 Jahren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildungen sind in diesem Unternehmen für Mitarbeiter nicht möglich
Keine Chance wenn man nicht Chefins Liebling ist.
Man kann hier viel erreichen!
Soweit ich das aus externer Perspektive bewerten kann. Sehr gut. Wir als externe Trainer haben die Möglichkeit uns regelmäßig mit den Bildungsmanagern/Dozentenmanagern weiterzuentwickeln. Was von mir auch sehr gerne genutzt wird.
