16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Was soll ich sagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
So lange gefeiert wird und nicht gearbeitet ist alles gut
Image
Naja kann man immer verbessern
Karriere/Weiterbildung
Man wird nicht weiter gefördert in keiner Weise
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Chance für Leute mit Familie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr umweltschonend
Kollegenzusammenhalt
Jeder nutzt jeden aus
Umgang mit älteren Kollegen
Zitat: Wenn du nicht arbeiten kannst dann kannst du ja gehen
Vorgesetztenverhalten
Belügen dich ohne Ende
Arbeitsbedingungen
Normal
Kommunikation
Leider redet keiner mit Keinem
Gleichberechtigung
Nicht mal ansatzweise
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Sehr gemischte Erfahrung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurden desenfiktionsmittel aufgehangen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keine regelmäßigen Reinigung der Geschäftsräume
Arbeitszeiten
Überstunden werden oft erwartet
Ausbildungsvergütung
Weit unter dem Durchschnitt
Die Ausbilder
Es müsste noch mehr für die Lehrlinge im Bereich Prüfungsvorbereitung gemacht werden. Außerdem ist es sehr oft der Fall das man in anderen Abteilungen aushelfen muss.
Spaßfaktor
Mit den richtigen Kollegen kann man einen sehr spaßige und entspannten Arbeitstag haben. Hängt aber vom persönlichen empfinden ab.
Aufgaben/Tätigkeiten
Leider muss man sehr oft in anderen Abteilungen aushelfen und oder bekommt sehr viele Hilfsarbeiten.
Variation
Man lernt viele Bereiche der Metall verarbeitung kennen.
Respekt
Muss man sich unter den Kollegen sehr schwierig erarbeiten und braucht man vom Firmenchef eher nicht erwarten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
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Mit etwas Feinschliff ein sehr guter Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gewährten Freiheiten, Gestaltung der Arbeitsplätze und ein Team auf das man Stolz sein kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte sich bemüht werden die Work-Life-Balance zu verbessern. Ein Mitarbeiter mit genügend Ausgleich leistet bessere Arbeit und ist umgänglicher.
Verbesserungsvorschläge
Die Meinung der Kollegen sollte mehr in Entscheidungen einfließen bzw. berücksichtigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kein Tag wie der andere. Von problemlos und entspannt bis hektisch stressig. Im Grunde kann ich sagen dass wir hier dennoch viele Freiheiten haben, die in anderen Firmen noch strenger (meist nicht zugute des Arbeiters) geregelt sind.
Image
Schnell werden von uns Mitarbeitern die positiven Aspekte vergessen und die negativen in den Vordergrund gestellt. Ich kann für mich auch heute noch sagen, dass ich stolz bin bei dieser Firma zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Nicht ganz ausgewogen. Hier besteht noch Verbesserungspotential
Karriere/Weiterbildung
Es wird sich ständig Gedanken gemacht wer geeignet und auch gewollt ist den nächsten Schritt zu machen
Gehalt/Sozialleistungen
Für die ländliche Umgebung liegt man gut um Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewusstsein wird hier Großgeschrieben! Es wird auf Ressourceneinsparung und Effizienz sehr geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde den Zusammenhalt als gut bezeichnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise könnte die Wertschätzung jahrelanger Kollegen etwas besser sein. Rein in Bezug auf das Alter findet man immer eine gute Lösung.
Vorgesetztenverhalten
Stets bemüht die richtigen Entscheidungen zu treffen. Bei Entscheidungen sollte allerdings mehr auf die Kollegen gehört werden.
Arbeitsbedingungen
Hier wird konsequent investiert und verbessert. Maschinen und Arbeitsplätze sind Stand der Technik.
Kommunikation
Da wir versuchen auf freundschaftlicher Basis einen Umgang zu pflegen gibt es für jedes Anliegen den entsprechenden Ansprechpartner (was auch in Anspruch genommen wird)
Gleichberechtigung
bzgl. Gleichberechtigung machen wir nicht den kleinsten Unterschied zwischen Mann und Frau. Wir haben viele Frauen im Betrieb die aufgrund ihrer guten Leistung und korrekten Verhalten sehr geschätzt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und Abwechslungsreich. Oftmals auch eine Herausforderung an der man wächst.
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Diese firma ist nicht zum empfahlen. Gehalt ist sehr schleht und kollege unfreundlich !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Atmosphere.
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grosse fehler!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fehlt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er kann nicht mit menschen umgehen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft wechseln!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind unfreundlich.
Image
Pfusch
Work-Life-Balance
Mit schlehte gehalt gib es keine leben
Karriere/Weiterbildung
Pfusch
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wir alles nur vertuscht.
Kollegenzusammenhalt
Kein team arbeit. Jeder für sich selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird ausgenuzt wie es geht
Vorgesetztenverhalten
Ohne worte.
Arbeitsbedingungen
Uhralte defekte maschinen.
Kommunikation
Komunikation fehlt. Es wird nur schmarn geredet.
Gleichberechtigung
Nur wenn du aus bayern kommst.
Interessante Aufgaben
Nicht für jeder.
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Abwechslungsreich
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Die Ausbilder
Hilft mir immer weiter.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Kann man machen muss man aber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Technologien sind reichlich vorhanden aber das Potential wird nicht ausgeschöpft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Stich lassen bei "unschönen" Sitauationen im Projekt.
Teils zu persönlicher Umgang mit den Mitarbeitern das Privat/Arbeitsverhältnis in den Umgangsformen nicht merh klar abgegrenzt ist.
Verbesserungsvorschläge
Die einzelnen Mitarbeiter als größtes Kapital ansehen nicht den aufgeblasenen Maschinenpark!
Es muss begriffen werden das eine so hohe Fluktuation nicht normal sein kann und Gründe haben muss.
Nichts kommt eine Firma so teuer wie ein so hoher wechsel an Arbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Die Lage war zu meiner Zeit Sehr angepannt.
Durch die sehr Hohe Fluktuation an Mitarbeitern wurde der Druck in allen Abteilungen immer größer. Aber kein wunder bei der Firmenphilosophi "jeder ist Austauschbar".
Wenn es Probleme gab wurden die so gut wie möglich weiter geschoben zum nächsten..
Das ging Leider von ganz oben nach unten durch die ganze Firma so durch.
Wie es so schön heisst der Fisch stinkt vom Kopf an abwärts.
Image
Nach außen Saubermann Image.
Außen hui innen....
Work-Life-Balance
Überstunden werden als "standardt" angesehen und nicht sonderlich anerkannt.
Urlaub kann nach absprache recht gut eingeteilt werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstigsmöglichkeiten gitb es immer und spontan wenn z.b. der eigene vorgesetzte kündigt rutscht man nach. Ob gewollt oder nicht.
Schulungen werden gezahlt aber mit sehr starker Vertragsbindung das man bleiben muss oder sich "frei kaufen" muss wenn man kündigt.
Gehalt/Sozialleistungen
War Ok, gibt bestimmt Firmen die besser zahlen aber mit den Prämien wars ok.
Die Prämien wurden aber immer weniger und mit einer "leistungsbewertung " verrechnet die nicht ganz durchsichtig und schlüssig war.
Im ersten jahr Kein Urlaubsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Sehr Stark von den Abteileungen abhängig.
Meist in den einzelnen Abteilungen recht gut.
Aber viele sind auch "Einzelkämpfer" um beim Geschäftsführer gut dazustehen nach dem Motto jeder ist sich selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts besonderes wie mit allen anderen Kollegen auch.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auch immer auf die Abteilung an aber prinzipell recht flache Hierachien.
Teilweise zu flach, so das man in seiner Freizeit auch mal nen dummen Spruch von ganz oben zu hören bekommt wenn man mit den Kolegen noch zusammen sitzt und er sich dazu gesellt sowas geht meiner Meinung nach gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Mit dem Neuabau ist alles recht ordentlich und sauber geworden.
Arbeitsplätze ergonomisch aber auf sonderwünsche wird nicht eingegangen.
Kommunikation
Grosse engstellen bei der Komunikation viele wichtige Informationen werden nicht weitergegeben und gehen verloren was sehr unvorteilhaft und ärgerlich ist..
In manchen Abteilungen funktionierts besser in anderen weniger gut.
Gleichberechtigung
Es ist bekannt das manche Mitarbeiter besondre Vorzüge genießen da Sie sich bei bestimmten Personen „einschleimen“.
Interessante Aufgaben
Ja aufgaben und Projekte sind recht abwechslungsreich.
Aber bei schwereren Projeten / Problemen im Projekt wird man schnell allein gelassen und
unter Druck gesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr innovatives Unternehmen, modernste IT-Landschaft, großzügige Büroarbeitsplätze, kontinuierliche Prozessoptimierung
Karriere/Weiterbildung
Leistungsbereitschaft und Einsatz wird gefördert! Thema: Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Leistungen und Überstunden werden entsprechend Vergütet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesten sind loyal und sehen den Mitarbeiter als Mensch.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist sehr abwechslungsreich - Kein Tag ist wie der andere! Verbesserungsvorschläge finden auf Grund flacher Hierarchien jederzeit Gehör.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiche Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Worte...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsinhaber sollte einmal von seinem hohen Ross herab steigen.
Arbeitsatmosphäre
An sich freundliche helle Büros und ergonomische Arbeitsplätze. Allerdings extrem laut durch ständiges Telefonieren und Mitarbeiter aus der Fertigung.
Image
Die Firma stellt sich beim Kunden immer besser hin als sie ist.
Work-Life-Balance
Urlaub und Gleittage können problemlos genommen werden. Auch werden Überstunden grundsätzlich mit Aufschlag ausbezahlt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nicht. Möchte sich jemand weiterbilden, muss er das in seinem Urlaub machen bzw. Überstunden aufbauen und diese dann dafür nutzen. Mitarbeiter werden dann zum Teil nach ihrer Weiterbildung nicht einmal übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung. Sozialleistungen (VWL) gibt es nicht. Im ersten Jahr gibt es auch kein Urlaubsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Jeder versucht sich selbst toll darzustellen und den anderen auszustechen. Nach Urlaub oder Krankheit muss man Angst haben von den Kollegen blöd angemacht zu werden (aufgrund von Fehlern etc.). Unmöglich was sich hier manche Kollegen anmaßen. Auch werden ungeliebte Aufgaben/Kunden einfach an den Kollegen abgegeben mit der Begründung man hätte so viel zu tun und schaffe es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Man wird des Öfteren vom Vorgesetzten angeschrien (oftmals wegen allgemeiner schlechter Laune), was einfach überhaupt nicht geht. Auch werden einem Fehler extrem lange vorgehalten.
Wenn man fragen hat, werden diese entweder einfach ignoriert oder man wird mit einer nicht zufriedenstellenden Aussage einfach abgespeißt.
Arbeitsbedingungen
Extreme Lautstärke im Büro. Im Winter hat es maximial 19 Grad im Büro, da die heizende Klimaanlage schlechte Luft macht und deshalb nicht eingeschalten wird.
Ansonsten sind die Tische höhenverstellbar und auch die Bürostühle angenehm.
Kommunikation
Kommunikation gibt es kaum. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Was der Chef sagt, ist Gesetz.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die beim Vorgesetzten ein Stein im Brett haben oder die er lieber mag werden bevorzugt. Der Rest hat so ziemlich verloren. Das Verhalten spiegelt sich auch in den Gehaltserhöhungen wieder. Gewinnbeteiligungen werden auch nach persönlichen Präferenzen vergeben - natürlich schön unter dem Deckmantel der "Leistungsbewertung"
Interessante Aufgaben
An sich ist es immer das Gleiche. Man bekommt schon immer wieder einmal interessante Projekte, wenn diese allerdings mal laufen ist es relativ eintönig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hagl durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hagl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hagl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.