4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zum Glück bin ich weg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu niedriges Gehalt: so findet man keine motivierten und guten Fachkräfte!, katastrofale Kommunikation bzw fehlende Kommunikation durch Vorgesetzte (Geschäftsführung, Schulleitung)
Verbesserungsvorschläge
Eltern nicht anlügen, sondern ehrliche Kommunikation pflegen; wertschätzender Umgang mit Arbeitnehmer:innen, Fachpersonal einstellen, es sind zu viele Quereinsteiger im Unterricht, die keine Fachkompetenz haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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spannendes Arbeitsfeld mit tollen Kolleg*innen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage der Arbeitsstätte im Wald
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Bereitschaft realistische Arbeitsanforderungen zu stellen, Pensum kann nur mit Überstunden geschafft werden, die werden weder bezahlt noch können sie abgefeiert werden, es fehlt eine Ausstattung mit Fachliteratur u.ä., müssen Arbeiternehmer*innen selbst kaufen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsstrukturen etablieren, fachliche Fortbildung für die Leitung
Work-Life-Balance
zu viel Arbeit, regelmässig unbezahlte Überstunden
Kollegenzusammenhalt
teilweise sehr gut
Vorgesetztenverhalten
teilweise fehlt Fachkompetenz, Führungsverhalten ist ausbaufähig, intransparente Entscheidungen, es wird viel vom Team gesprochen, aber das Team hat kaum Entscheidungsfreiräume
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist ganz in Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
indirekte Kommunikation über die Leitung, es ist nie klar, was wirklich von der Geschäftsführung kommt oder von der Leitung, die dann behauptet es sein eine Anwesung der GF
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen in die Mitarbeiter*innen vor Ort haben, mit dem Mitarbeiter*innen ins Gespräch gehen, Konsquenzen aus Kritik ziehen und nicht warten, bis alle gegangen sind - waren bis jetzt ja schon genug, die sich was besseres gesucht und sehr schnell gefunden haben
Arbeitsatmosphäre
anfangs gab es ein sehr intensives Miteinander, mit der Zeit wurde es mit einigen Kolleg*innen sehr gut und intensiv, mit anderen dagegen sehr distanziert
Image
im Lauf der Zeit immer schlechter
Work-Life-Balance
neben der Arbeit blieb kaum noch Zeit und Energie für Tätigkeiten, die nichts mit der Arbeit zu tun haben
Karriere/Weiterbildung
es wird viel versprochen, dann werden die Kosten nicht übernommen und eine Freistellung ist auch nur möglich, wenn andere die Arbeit auffangen. So ist das ein billiges Versprechen, dass kaum genutzt werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
war am Anfang besser, wurde im Lauf der Zeit immer schlechter und weniger intensiv
Umgang mit älteren Kollegen
relativ junges Team, da spielte dies keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
schwierig, lästert über Kolleg*innen/Geschäftsführung, ist nicht immer ehrlich, wenig Arbeitseifer
Arbeitsbedingungen
die Ausstattung ist nicht so, wie es nach außem verkauft wird, führt immer wieder zu Konflikten, wenn manche beworbene Besonderheit vor Ort gar nicht exisitiert
Kommunikation
innerhalb der Abteilung nicht optimal, da von der Leitung nicht alle Informationen weitergegeben werden
Gleichberechtigung
habe keine Diskriminierung erlebt
Interessante Aufgaben
eigentlich Ja, die Begleitumstände lassen das teilweise vergessen
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Super wertschätzender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sehr auf das Wohl aller Mitarbeiter geachtet wird.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist freundlich, auch die Geschäftsführung begegnet einem immer freundlich.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Ausnahmen, aber im Grunde arbeiten alle Abteilungen auch übergreifend gut miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit allen Belangen zur Geschäftsführung gehen, alles wird ernst genommen. Außerdem begegnet mir die Geschäftsführung immer auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Umgebung ist traumhaft im Wald gelegen.
Interessante Aufgaben
Man kann sich gut verwirklichen und bekommt Möglichkeiten, eigene Vorschläge einzubringen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hainbachtal Bildungs gGmbH durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hainbachtal Bildungs gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hainbachtal Bildungs gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.