7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schwieriges und nicht Innovatives Umfeld. Rückschritt anstatt Fortschritt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die umständlichen Bearbeitungswege und die veraltete Denkweise ist nicht förderlich. Mitarbeiter werden verheizt und mit zusätzlicher Arbeit belastet. Aufgaben werden einfach jemandem zugeordnet ohne richtige Absprachen.
Verbesserungsvorschläge
Die Personaldecke wieder etwas entspannen. Azubis sind keine volle Arbeitskraft! Gute Mitarbeiter fördern und fordern und nicht rausdrängen.
Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber zeigen und nicht über Dritte ausrichten lassen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Unzufriedenheit unter den Kollegen und keine Änderungen in Sicht.
Image
Die Außenwirkung ist in den letzten Jahren viel schlechter geworden. Mitarbeiter reden nicht mehr so positiv.
Karriere/Weiterbildung
Sehr dürftige Unterstützung bei Weiterbildungswünschen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste. Wenn Jeder an sich denkt, ist an Jeden gedacht.
Vorgesetztenverhalten
Nicht meckern, ist Lob genug. Leere Versprechungen.
Arbeitsbedingungen
Thema Digitalisierung, sag ich nur stets bemüht. Rahmenbedingungen stimmen nicht. Unflexibel was Arbeitszeiten angeht.
Kommunikation
Die Kommunikation bleibt gänzlich auf der Strecke.
Gleichberechtigung
Männer werden teilweise bevorzugt und die Meinung einer weiblichen Mitarbeiterin muss erst von einem Mann bestätigt werden.
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Cholerische Vorgesetzte, die mit allem durchkommen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzig gute ist, wenn man hier raus ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgangston wird toleriert
Verbesserungsvorschläge
Ausbildende sollten wenigstens Führungskompetenz mitbringen. Der Umgang ist unter der Gürtellinie
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Alles soweit ok.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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100% konservativer Arbeitgeber, schlechte Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hans K. Schmitt GmbH & Co. KG
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Azubis, sind keine Fachkräfte! Sonst würden sie dementsprechend bezahlt.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hans K. Schmitt durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 25% der Bewertenden würden Hans K. Schmitt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hans K. Schmitt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.