9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 11%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenig gutes über den Arbeitgeber zu berichten. Das Geld kommt zwar pünktlich, aber bei Urlaub und Weihnachtsgeld muss man immer bangen ob es gezahlt wird.
Du kannst im Grunde machen was du willst - interessiert keinen.
Konsequenzen bei Fehlern gibt es nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Austritt aus Dem Tarifverband,
- Mitarbeiter werden verheizt,
- rechtlich zustehende Vereinbarungen muss man einklagen,
- Betriebsrat wird grundsätzlich übergangen,
- Betriebseinrichtung nicht konform mit Gewerberichtlinien
- Technik (Rechner), Arbeitsplätze teilweise total veraltet und verranzt,
- Heizung funktioniert teilweise im Winter gar nicht
Verbesserungsvorschläge
Eine ordentliche Kommunikation mit den Mitarbeitern wäre ratsam.
Es wird einfach nichts gemacht um das Betriebsklima zu verbessern.
Sich ins Büro zu setzen und aus dem Fenster schauen hilft nicht bei den aktuellen Problemen in dieser Firma.
Arbeitsatmosphäre
Angespanntes Arbeitsklima in der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du nichts aus dein Leben machen möchtest, fang dort an.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt kein Tarifgehalt mehr und verhandelt weit nach unten.
Kollegenzusammenhalt
Je schlimmer es wird, desto besser halten die Kollegen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur Unkooperativ ...
Kommunikation
Kommunikation gibt es nicht, nicht Mal der Betriebsrat wird informiert.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Arbeitsgeber !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
neue kompetente Service Dirigent
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Winter ohne Heizung bei 4-5 Grad in die Werkstatt
Karriere/Weiterbildung
Karriere ? ha ha nur wenn man die Kollegen Verkauft
Kollegenzusammenhalt
..es wird von Geschäftleitung seite zu zerstören
Vorgesetztenverhalten
unter aller kanonen ,Drohung,Abmahnungen Entlasunegen ! das ist die Philosophie diese Firma
Arbeitsbedingungen
Mittelalterzeit ... Es gibt der Allmächtige und der Knächt,wer nicht in die Knie geht fliegt raus
Kommunikation
es gibt keine Komunikation .. was der Allmächtiger(Arbeitgeber) sagt wird auch gemacht werden ohne wenn und aber..sonst fliegt man Raus!!
Gehalt/Sozialleistungen
Möchte keine Angabe Machen, es gibt Zeitung berichten!
Interessante Aufgaben
Mittagspause !
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Wer nichts in der Zukunft erreichen möchte, ist man bei diesem Arbeitgeber genau richtig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sogut wie alles, gute Mitarbeiter die sich jahrelang bemühen werden im hintern getreten.
Es wird gespart wo man kann, selbst beim Personal!
Kein Respekt miteinander.
Es wird nur geschimpft und kein bisschen gelobt.
Und vieles vieles mehr …
Verbesserungsvorschläge
Sogut wie alles, Mitarbeiter als Menschen sehen und nicht als Nummern, sich mit Respekt behandeln, kurz erklärt : ein neuer Geschäftsführer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache billig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kostet Geld.
Kollegenzusammenhalt
Scheinheilig muss man sein,
Jeder versucht bei der Führung gut anzukommen indem man über andere Kollegen schlecht redet
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte halten zusammen,
Bei Arbeiter und Vorgesetzte gibt es null Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Hauptsache die Verkaufshalle sieht modern aus, alles andere ist irrelevant! Im Winter bei 5 grad gearbeitet, im Sommer geschwitzt bis zum umkippen , und man wurde angemeckert wenn das Trinkwasser ausging da man ja wieder neues kaufen muss
Alte Werkzeuge, keine gescheite Abgasanlage etc..
Geizig bis zum geht nicht mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz dass die Firma Tarifverbunden ist erhalten manche Arbeiter nicht ihre zustehende Lohngruppe, und zudem wird mehr gearbeitet als normalerweise erlaubt ist (40std die Woche , laut Tarif 36std) und wer vor hat sich dagegen zu wehren, wird zur Kündigung gedroht und mit Abmahnung bombardiert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg von diesem Arbeitgeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation. Der Umgang mit seinen Mitarbeitern ist unter aller Kanone. Es wird nur versucht Druck auszuüben und wenn sich jemand wehrt, wird versucht ihn raus zu ekeln.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
So wie man dort mit seinen Mitarbeitern umgeht, darf man sich auch nicht wundern dass das Aussenbild der Firma eher unterirdisch ist. Sieht diverse Zeitungsberichte.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind ok.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird kein Wert gelegt. Die Mitarbeiter bekommen keine Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok, da eigentlich Tarifgebunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache günstig muss es sein.
Kollegenzusammenhalt
Mehr Schein als sein. Es wird eher hinter dem Rücken geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird eher geschaut dass man ältere Mitarbeiter vorher loswird.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller S….
Arbeitsbedingungen
Veraltete IT, und alte Bildschirme die die Augen kaputt machen. Keine Klimaanlage, sodass es im Sommer 40 Grad am Arbeitsplatz hat, und im Winter teilweise 1 Grad, da es für Teile der Belegschaft keine funktionierende Heizung gibt!!
Gleichberechtigung
Fehlanzeige
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Abmahnungen, Drohung und Arbeitsdruck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn sich mit ihm unterhält schaut wo anders und hört nicht zu, zeigt kein Interesse an Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Nach vielen Jahren wird nicht mehr was ändern
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Nur Verkaufshalle sonst der Rest sieht wie Pferdestall aus, wird nicht investiert!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Respekt, .......
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer das Peter Prinzip anwendet, hat die besten Chancen, auf einen sicheren Arbeitsplatz.
Diverse Serviceberater, bequatschen die Kunden, dass sie unbedingt eine Probefahrt mit Ihrem Auto durchführen müssen. Der Hauptgrund dafür ist lapidar gesagt, Km und Allgemeine Kosten am eigenen Fahrzeug zu sparen........, und das auf Biegen und Brechen.......
Kunden Alles zu verkaufen, ob Sie es brauchen oder auch nicht, sowie bei Wartungen fehlende Ersatzteile nicht einbauen verrechnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten, SIEHE OBEN :-), was will man mehr.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Führung, die von der Materie Ahnung hat.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima, was von der Geschäftsleitung, das gefördert, gewünscht ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine, wird nicht gewünscht
Kollegenzusammenhalt
besteht keine
Arbeitsbedingungen
Es wird an allem gespart, besonders an der Werkzeugausstattung
Kommunikation
besteht keine
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einiges Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit sofern die Absprache mit den Kollegen gut läuft.
Faires Gehalt.
Ordentlicher Arbeitsplatz mit guter EDV-Ausstattung etc.
Gute Organisation.
Gesprächsbereite Geschäftsführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden viele leere Versprechungen gemacht, an die sich nicht gehalten wird.
Die Kommunikation zwischen Belegschaft und Geschäftsführung sollte von beiden Seiten aus verbessert werden.
Die Geschäftsleitung bzw. überhaupt einige Führungsfiguren sollten sich besser in die Lage der Mitarbeiter versetzen um überhaupt mal zu verstehen, was die Kolleginnen und Kollegen alles leisten um den Betrieb am Laufen zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte vielmehr miteinander und nicht übereinander gesprochen werden.
Keine leeren Versprechungen machen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima, was von der Geschäftsleitung geduldet oder gar gewünscht ist.
Image
Schlechter Ruf in Mannheim und Umgebung
Work-Life-Balance
Ist okay. Die Arbeitszeiten lassen sich relativ flexibel legen und sollte man mal einen Termin während der Arbeitszeit haben, ist dies auch kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Sozialbewusstsein bzw. der sozialen Verantwortung den Kollegen gegenüber sollte gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Naja, auch hier wurde viel versprochen.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen ist es super, mit anderen dagegen die reinste Hölle. Die Abteilungen kämpfen gegeneinander, statt miteinander zu Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Gesprächsbereite Geschäftsführung, man kann sich gut unterhalten. Allerdings sollte noch mehr auf die Belegschaft eingegangen werden um das Betriebsklima etc. zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
Ordentlicher Arbeitsplatz, gute EDV-Ausstattung etc.
Kommunikation
Ist okay, nur sollte man sich auch an absprachen halten.
Dies gilt nicht nur für die Führung sondern auch für die Belegschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt.
Bezahlung nach Tarifvertrag, allerdings gibt's Kollegen die nichts leisten, dann aber aufgrund des Tarifvertrag die Hand aufhalten.
Daran sollte von allen Seiten gearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Naja, diverse Langjährige Kollegen können sich halt Dinge rausnehmen, die eigentlich gar nicht gehen. Das sollte geändert werden.
Interessante Aufgaben
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Nie mehr wieder :-(
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nana
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hans Kohlhoff durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hans Kohlhoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hans Kohlhoff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.