5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hans Sack Zentralheizungsbau und sanitäre Anlagen GmbH & Co. KG Bewertungen
Hans
Sack
Zentralheizungsbau
und
sanitäre
Anlagen
GmbH
&
Co.
KG
Flensburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einer der besten Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das persönliche Probleme individuell berücksichtigt wurden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Gehalt, wobei das individuell jeder für sich entscheiden muss
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen sehr hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Ziemlich lustig
Arbeitsbedingungen
Was der Job halt mit sich bringt
Kommunikation
Klar und direkt
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Alles was ich dort gesehen habe sah ich sonst nur auf DMAX
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Hierarchie wirkt auf den Ersten Blick sehr flach, aber dennoch strukturiert.
Auf den zweiten Blick fallen dann aber doch große Schwächen auf.
Wichtige Entscheidungen werden so z.B. oft zu früh beschlossen, nur um danach wieder abgerissen zu werden. Oder aber zu Spät, dann heißt es länger machen nur um es dann doch noch irgendwie fertig zu bekommen.
Image
Das Image hat in den letzten Jahren leider gelitten. Den Namen der Firma kennen aber dennoch viele der älteren Bewohner der Stadt.
Work-Life-Balance
Wer hier arbeitet und auch etwas erreichen möchte, egal ob es um Lob, Geld oder Vertrauen geht - Muss zwangsweise länger machen und das auch gerne mal jeden Tag.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man seine Freizeit gegen überstunden eintauscht kann, kann man in dieser Firma viel erreichen und dann liegen einen selbst auch Positionen in der Führung frei.
Kollegenzusammenhalt
Unter den vielen Kollegen gibt es immer einzelne Teams die sich gut verstehen und mit denen man dann auch etwas erreicht. Trennt man diese Teams entsteht schnell Chaos. Als Teil in einem Team läuft die Arbeit gut und auch professionell ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen oft genau das selbe Leisten wie die Jungen Leute, was teilweise wirklich nicht schön anzusehen war.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte entscheiden viel zu Emotional, das kann gut aber auch schlecht für einen selbst Enden. Man kann das Gespräch zu diesen auch suchen und wird oft verstanden. Leider wird man dann aber auch oft nicht ernstgenommen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaschinen waren immer gut und auf dem Stand der Technik. Werkzeug konnte sich jederzeit auch ohne Rückfragen besorgt werden. Auch in Punkto Sicherheitsausrüstung gibt es hier nichts zu meckern.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Kollegen ist gut. Nur gibt es hier auch wieder Lieblinge die grundsätzlich immer alles vor allen anderen Wissen. Klatsch und Tratsch ist eines der größten Probleme in diesem Unternehmen - Dies wird aber auch von der Führungseben unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehälter sind sehr gering. Der Lohn wird nur angepasst wenn man sich selbst darum kümmert. Der Arbeitgeber zahlt eine freiwillige Prämie, die aber jederzeit auch wieder abgestellt werden kann. Zusammen ergibt das Ganze einen ordentlichen Lohn, ohne Prämie verdient man hier eher durchschnittlich. Auch ein Weihnachtsgeld gehört dazu.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum wächst mit der Zeit, Verantwortung wird auch oft komplett übergeben. Viele Entscheidungen trifft man dabei auch selbst.
Gleichberechtigung
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Denke mit einer der besten betreibe in Flensburg. Im Bereich anlangenmechaniker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Allzeit hilfsbereit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War okay
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hans Sack Zentralheizungsbau und sanitäre Anlagen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hans Sack Zentralheizungsbau und sanitäre Anlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hans Sack Zentralheizungsbau und sanitäre Anlagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.