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Hans 
Wanner 
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nirgends ist es perfekt, aber es geht langsam in die richtige Richtung.

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit auf 4 Tage Woche
Getränke umsonst
wir dürfen zu 90% frei und selbstständig für uns arbeiten
bekomme immer frei, wenn es nötig ist
Chefs haben immer ein offenes Ohr (Familienunternehmen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- öfter rauer Ton
- Mülltrennung (diese wird aber wohl bald in Angriff genommen)
- Absaugung in der Halle fehlt

Verbesserungsvorschläge

- Wochenarbeitszeitreduzierung auf 35 oder wenigstens 37 Stunden
- Benefits wie z.B. Fitnesscenter-Zuschuss oder Tankgutscheine für gut geleitete Arbeiten
- Prämien, wenn man seine Leistung sehr gut erbracht hat

Image

kann ich nicht viel zu sagen. Denke aber mittelmäßig okay :D

Work-Life-Balance

4 Tage Woche wurde eingeführt. Für Family etc ist das nun eine ganz gute Möglichkeit.

Karriere/Weiterbildung

- Schulungen für Programmiersystem werden angeboten.
- Geschäftsreisen zu Werkzeugherstellern sind gestattet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr gut. Ich verdiene deutlich mehr als in meiner letzten Firma.
Man spricht zwar nicht offiziell drüber, aber man weiss auch was die anderen so haben. Da scheint es auch zu passen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung (Papier) muss zwingend her!!

Kollegenzusammenhalt

mit dem einen lief es okay, mit dem anderen weniger. Ist glaub normal. Ich suche schließlich auch keine Freunde auf der Arbeit.

Kommunikation

man wird vom Büro mit in die Entscheidungen einbezogen, was Termine etc angeht. passt also.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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