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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 130 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HAPEKO Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 271 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HAPEKO Deutschland
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HAPEKO Deutschland
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

130 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    74%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    64%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserem Standort herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, die von positiver Energie und Teamgeist geprägt ist.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hapeko zeichnet sich durch eine bemerkenswerte Transparenz in sämtlichen Angelegenheiten aus, wodurch eine ausgezeichnete Vernetzung und Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern gewährleistet ist.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz unserer Tätigkeit im Vertrieb herrscht bei uns keinerlei Neid oder Missgunst. Unsere Kollegen zeigen alle Hilfsbereitschaft und unterstützen sich gegenseitig, was zu einer Atmosphäre des Zusammenhalts und der Solidarität führt.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es mag gelegentlich vorkommen, dass Überstunden erforderlich sind, doch stets im angemessenen Maße. Wer viel verdienen möchte – und das Potenzial dazu ist zweifellos vorhanden – muss bereit sein, entsprechend engagiert und fleißig zu arbeiten.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unser Team ist wirklich privilegiert, einen so transparenten, aufrichtigen und unterstützenden Regionalleiter zu haben. In einer Zeit, in der solche Qualitäten leider eher die Ausnahme als die Regel sind, können wir uns wirklich glücklich schätzen, ihn an unserer Seite zu wissen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Grundlagen der Aufgaben mögen sich ähneln, doch kein Arbeitstag gleicht dem anderen. Häufig besuchen wir Kunden vor Ort und lernen spannende neue Unternehmen kennen. Wir vertiefen uns intensiv in die Suche nach passenden Kandidaten und feilen an innovativen Marketingstrategien, um Hapeko optimal zu präsentieren. Letztendlich liegt der Erfolg in unseren eigenen Händen, und wir schätzen die Freiheit und Selbstständigkeit, die damit einhergehen.

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