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Haus 
des 
Lebens 
-Evangelischer 
Gemeinschaftsverband 
Herborn 
e.V. 
- 
Gemeinnützige 
Sozial-diakonische 
Dienstleistungs- 
u
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score5 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haus des Lebens -Evangelischer Gemeinschaftsverband Herborn - Gemeinnützige Sozial-diakonische Dienstleistungs- u
Branchendurchschnitt: Vereine

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Haus des Lebens -Evangelischer Gemeinschaftsverband Herborn - Gemeinnützige Sozial-diakonische Dienstleistungs- u
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante Klienten
Bewertung lesen
Ich persönlich finde meinen Arbeitgeber sehr gut.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einrichtungsleitung vergreift sich im Ton, erhebt die Stimme. Ist zu emotional.
Zuviel Arbeit in der Freizeit, die nicht vergütet wird
Bewertung lesen
Da fällt mir im Moment nichts ein.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Überprüfen des Verhalten der Einrichtungsleitung
Weniger E-Mails
Arbeitgeber soll frei und Urlaub des Arbeitnehmers akzeptieren
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Ich würde mir wünschen, dass mehr durchstrukturiert gearbeitet würde.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Haus des Lebens -Evangelischer Gemeinschaftsverband Herborn - Gemeinnützige Sozial-diakonische Dienstleistungs- u ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Hat mir Spaß gemacht. Allerdings empfand ich Dienste auch sehr stressig und durch das Klientenklientel auch gefährlich. Leider permanent unterbesetzt
3
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Stressbedingt hat man die Arbeits Atmosphäre nicht immer so im Griff.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus des Lebens -Evangelischer Gemeinschaftsverband Herborn - Gemeinnützige Sozial-diakonische Dienstleistungs- u ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Zuwenig Weiterbildung
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haus des Lebens -Evangelischer Gemeinschaftsverband Herborn - Gemeinnützige Sozial-diakonische Dienstleistungs- u wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Haus des Lebens -Evangelischer Gemeinschaftsverband Herborn - Gemeinnützige Sozial-diakonische Dienstleistungs- u besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Haus des Lebens -Evangelischer Gemeinschaftsverband Herborn - Gemeinnützige Sozial-diakonische Dienstleistungs- u als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Haus des Lebens -Evangelischer Gemeinschaftsverband Herborn - Gemeinnützige Sozial-diakonische Dienstleistungs- u als eher modern.
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