Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.6.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Juli 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Haus Edelberg Senioren-Zentren bieten ein breites Spektrum an Aufgaben, die von den Mitarbeiter:innen als interessant und abwechslungsreich wahrgenommen werden. Die Einrichtungsleitung wird als engagiert und unterstützend beschrieben, und es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Allerdings gibt es auch Kritikpunkte: Die Arbeitsatmosphäre leidet unter dem Verhalten einiger Vorgesetzter, die als respektlos und fordernd empfunden werden. Zudem wird der hohe Stresspegel bemängelt, der durch Personalmangel und Zeitdruck entsteht. Die Gehälter liegen laut Mitarbeiter:innen unter dem Durchschnitt, insbesondere im Non-Care-Bereich.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Vielfältige und interessante Aufgaben
- Engagierte Einrichtungsleitung
- Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Respektloses und forderndes Verhalten einiger Vorgesetzter
- Hoher Stresspegel durch Personalmangel und Zeitdruck
- Unterbezahlung, insbesondere im Non-Care-Bereich